Según Gallup Estado del Gerente Americano informe, la mitad de todos los empleados en los EE. UU. han renunciado a sus trabajos en algún momento de sus carreras para alejarse de sus jefes. (Las cifras son similares o incluso más altas para los trabajadores de Europa, Asia, Medio Oriente y África).

Y el subreddit r/ChoosingBeggars tiene muchos ejemplos que ilustran esta cifra.

Si bien algunos pueden encontrarlos divertidos, la realidad es que tener un mal superior puede ser mental y emocionalmente agotador; es esencial que los empleadores reconozcan la importancia de tratar a su personal con respeto y equidad para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo.

# 1 Dejé mi trabajo anoche, ¡fue agradable estar en casa para hacer el desayuno de los niños y llevarlos a la escuela hoy! A la caza de una nueva oportunidad, deséame suerte

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# 2 Un jefe codicioso hace la peor señal

«Esto es lo peor que he visto»

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#3 El jefe me despidió el día antes de que mi papá muriera. Desde entonces, me contacté dos veces para pedirme ayuda para ingresar a las cuentas de redes sociales (corporativas) que administraba. Mi respuesta a su correo electrónico de la semana pasada

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#4 A mi amiga M, que es artista, su jefe le pidió que pintara tres paredes como piezas de arte y la llamó descarada cuando quería dinero para ello

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#5 Trabajo para USPS. A las empresas les gusta enviar mensajes casi todos los días a los operadores. Este fue el mensaje de hoy

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# 6 Este jefe que le pidió a un empleado que retrasara los planes de cumpleaños de su hermano

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El restaurante n.° 7 que se enorgullece de pagar $3/hora exige que los clientes den mejores propinas

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#8 Haga un buen uso de su título obtenido con tanto esfuerzo… ¡Gestione un equipo de personas y una carga de trabajo de tiempo completo como voluntario no remunerado!

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El gerente n.° 9 está decepcionado: ninguno de los talentosos entrevistados de trabajo envió un correo electrónico de agradecimiento por la entrevista.

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# 10 Mi jefe piensa que debo dejar de ver a mi oficial de libertad condicional e ir a la cárcel para que pueda tener un día libre. Porque mi trabajo es más importante que mi libertad

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# 11 Un gerente rogando por voluntarios después de que la mitad de sus empleados se fueran debido a un salario bajo

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# 12 Grita el peor lugar en el que he trabajado (salario mínimo, por supuesto)

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#13 Entró al trabajo esta mañana y encontró esto pegado a la pared. El jefe lanzó una diatriba contra mí y un compañero de trabajo ayer por llevarnos el uno al otro sin clientes en la tienda

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# 14 ¡Excelente trabajo mal pagado con un jefe amigable!

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#15 ¿En serio?

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Bar n.° 16 en Nueva Zelanda anuncia empleo: «Debe tener senos dobles»

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# 17 salario mínimo y un jefe increíble

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# 18 Mi antiguo jefe idiota quería que pusiera a su esposa en mi cortometraje. No hice. eso no le gusto mucho

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#19 El restaurante obliga a los empleados a rogar por reseñas o serán despedidos

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# 20 2 años sin pagar … en Londres … Ah, y otro año de trabajo una vez que haya terminado

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#21 Jefe en bancarrota que no nos pagó durante 4 meses pidiéndonos que trabajáramos en un nuevo proyecto

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#22 ¡Alerta de jefe de ensueño! Miembro de Mensa con TOC quiere pagarle con su experiencia como corredora de bienes raíces

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#23 Mi revisión anual de desempeño. Bien hecho por hacer el trabajo de dos personas, queremos que continúes haciéndolo, así como algunas «ideas» más de las que queremos hablar, pero lamentablemente no podemos darte ni un centavo más. (La gerencia obtuvo un 10% de aumentos y bonificaciones)

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# 24 Buscando un profesional con experiencia para administrar todas nuestras finanzas. Paga: $0!

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# 25 rapero semi famoso que contrata a un asistente personal

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#26 Se busca: Recepcionista/Gerente de oficina/Gerente de redes sociales con título universitario, disponibilidad los fines de semana y días festivos, y disposición para trabajar con personas abusivas y animales viciosos, enfermos y/o muertos. Pago: $ 8.50 por hora

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N.° 27 Quiere un administrador de contenido con varios años de experiencia, pero solo le pagaremos 10 000 USD (122 USD)

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# 28 $ 15 por una niñera con experiencia y educación? ¡Buena suerte!

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