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30 señales de que no vale la pena quedarse en el lugar de trabajo al que ha ingresado, según lo compartido por la gente en línea
Hagas lo que hagas, no decores tu oficina para Halloween usando «fantasmas» de personas que solían trabajar allí. Como, empleados específicos con nombres y todo. Tendrás un mal rato. Solo pensé que esto debería estar incluido en la lista.
Oh, ¿qué lista, te escucho decir, querido Panda? Por qué, la lista que puede encontrar a continuación, por supuesto. Una lista de señales de alerta que señalaron los usuarios de Reddit que seguramente harán que cualquiera se arrepienta de haber postulado para trabajar en una determinada empresa. Pero como, banderas rojas como en las que gritan «no trabaje aquí».
Y panda aburrido ha recopilado algunas de las observaciones más acertadas y las ha convertido en una lista. ¡Entonces, desplácese hacia abajo, vote a favor, comente y comparta sus pensamientos y señales de alerta en la sección de comentarios a continuación!
Más información: Reddit
#1
En la entrevista te ofrecen agua. De repente te empiezas a sentir mareado. Lo siguiente que sabes es que te estás despertando en una bañera llena de hielo y te faltan los riñones.
Engáñame una vez Hobby Lobby. Engáñame una vez.
Créditos de la imagen: TimeTravelMishap
#2
Todos los que conoces han estado trabajando allí menos de 2 años y no es una startup.
Créditos de imagen: LeeroyTC
#3
Los hijos de los propietarios están en puestos de alta dirección/ejecutivos
Créditos de la imagen: secretbaldspot
#4
Cuando tu entrevista inicial no comienza a tiempo y estás esperando. No respetan tu tiempo. Lo que esencialmente significa que no respetan a sus trabajadores.
Créditos de imagen: Street_Vacation_2730
#5
«Eramos como una familia»
«Estar dispuesto a trabajar en un entorno acelerado»
Este es solo un código para «lo culparemos para que haga cosas más allá de su trabajo, y estamos mal administrados»
Créditos de imagen: Slawth_x
#6
Si alguna vez escuchas a un superior decir algo como «No tengo que hacer eso porque soy una X»
Como gerente/propietario/líder/etc… Su trabajo es apoyar a su equipo, si eso significa que como propietario de una tienda está limpiando el suelo del baño, ¿adivine qué? Está limpiando el suelo del baño.
Si alguna vez ves a un jefe que se niega a ayudar cuando está ocupado o delega mal una tarea (por ejemplo, el ciego tiene que ir a recoger acciones mientras tu jefe se queda en la trastienda atendiendo llamadas), déjalo.
Créditos de la imagen: GardenSpecialist5619
#7
Tuve una entrevista de trabajo hace mucho tiempo en la que pregunté si había algún código de vestimenta en la oficina. La respuesta que obtuve fue: «Solo trata de no usar los colores de tu pandilla todo el tiempo».
Créditos de la imagen: BobVilasBeard
#8
Si todos los demás empleados se ven hoscos y deprimidos. Si entra en el área de la oficina y siente que ha entrado en un servicio funerario. Nadie sonríe, nadie se ríe. Nadie parece remotamente feliz o contento.
Simplemente dé la vuelta y camine de regreso a su automóvil. Ese no es un buen lugar para trabajar.
Créditos de la imagen: Jasons_Brain
#9
Actividades de equipo que suceden cada semana. Viernes casuales, reuniones de equipo, presentaciones grupales. Solo déjame hacer mi trabajo, no necesitamos disfrazarnos para Halloween en la oficina.
Créditos de la imagen: BarryPalmedTheDip
#10
Sobrecarga de información. Esperan que entiendas todo y te entrenarán un poco el día 1. Pero después de ese día, esperan que hagas todo a la perfección.
El entrenamiento toma un tiempo.
Créditos de imagen: simajae
#11
Si una empresa más grande compra su empresa pero dice «Nada cambia, excepto el nombre y la dirección de donde proviene su cheque de pago», pero luego todo cambia.
Créditos de la imagen: Gbrusse
#12
Si te preguntan en las entrevistas sobre cómo lidias con los conflictos en el lugar de trabajo y cómo te llevas con personalidades difíciles. Si te preguntan cómo tratas con clientes difíciles, eso es una cosa. Si básicamente te preguntan cómo manejas un ambiente de trabajo tóxico, será un ambiente de trabajo tóxico. Muy ingenuamente aprendí esto de la manera difícil.
Créditos de imagen: nosuchthingasa_
#13
Gritos y cánticos matutinos. Sonando una campana cuando llegas a tu cuota.
Créditos de imagen: mdotca
#14
Oh hombre, siento que mi lugar de trabajo está lleno de banderas rojas. Como esta noche, por ejemplo, despidieron a un joven de 16 años por estar borracho mientras trabajaba y no poder funcionar. Despidieron al chico hace aproximadamente un mes, me presenté hoy y el mismo chico al que despidieron recuperó su trabajo y estaba en el trabajo esta noche.
Es triste cuando a un lugar de negocios le cuesta tanto encontrar trabajadores que vuelvan a contratar a un borracho de 16 años.
Créditos de imagen: plebsfrost
#15
Están buscando «estrellas de rock».
Créditos de la imagen: Marquetán
#dieciséis
El gerente de contratación que te trajo renunció.
Créditos de la imagen: Sarged117
#17
Una cosa que busco cuando entrevisto en el sitio es revisar los escritorios de las personas mientras camino por los pasillos. Si no hay efectos personales o decoración en los cubículos de los trabajadores, eso me hace pensar que la gente simplemente odia estar allí. Creo que si hay decoraciones, las personas se sienten más cómodas y disfrutan de su trabajo y sus espacios de trabajo, y es probable que sea un lugar más amigable para trabajar.
Créditos de la imagen: nice_touch
#18
Salario extremadamente alto para lo que es un trabajo muy simple y de bajo esfuerzo.
Puntos de bonificación si tienen un letrero que dice «Ahora contratando» afuera, durante todo el año.
Esto indica que incluso con una tasa de pago alta, no pueden mantener a la gente.
Créditos de imagen: lowexpectationsguy
#19
“Trabaja duro, juega duro” = “No tendrás una vida fuera de la oficina, ¡pero te llenaremos de alcohol!”
Créditos de la imagen: definitivamente ABot475632
#20
Entrenadores durmiendo con los aprendices.
Mala retención del personal.
Botellas de vino en las papeleras del inodoro.
La gente llama constantemente para decir que está enferma.
Las empresas que subcontratan la mayoría del personal de las agencias, los contratos de 0 horas son la norma.
Tener que hablar constantemente con Recursos Humanos debido a un pago incorrecto o no pagado en absoluto, falta de bonificación y todo eso.
Las empresas no pueden suministrar todo el equipo necesario para el trabajo y usted tiene que gastar su propio dinero en el equipo.
Tiene un equipo específicamente para reforzar sus propias reseñas en línea.
Un equipo absolutamente enorme que se ocupa de las quejas y todas las cosas jodidas.
Podría seguir, pero ese es el sabor.
Créditos de imagen: Whatsallthefussabou1
#21
Alta rotación. Un equipo con un 10% de rotación en tres años tenía algunos malos empleados. Un equipo con un 110% de rotación en tres años es un mal empleador.
Créditos de imagen: zugabdu
#22
Si están pegando «¡Es muy DIVERTIDO trabajar aquí!», por todos lados, CORRE. Creo en la buena moral en el lugar de trabajo, pero si tienen que anunciarlo, no lo es.
Créditos de imagen: notthesedays
#23
Si tienen periodo de black out para PTO de noviembre al 2 de enero.
Créditos de la imagen: sisterfister69hitler
#24
Los empleadores actúan como si te estuvieran haciendo un favor y te pertenecen.
Créditos de imagen: SuvenPan
#25
Si hay un estacionamiento para el personal y todos los autos son autos viejos/destartalados además de los autos de la gerencia/propietarios.
Créditos de imagen: javajunky46
#26
Maquinistas, si el taller está sucio y desorganizado, si el refrigerante es repugnante y huele mal, si todos los que trabajan allí se ven enojados o muertos a los ojos, si la persona que lo acompaña habla de lo inteligente e importante que es. no trabajes ahi
Créditos de imagen: Ecstatic_Conflict621
#27
Cuando tu supervisor y/o compañeros de trabajo actúan como si pensaran que colgaste la luna y las estrellas al final del primer mes.
En mi experiencia, este comportamiento solo significa que 1) son traidores de dos caras que hablan tonterías y difunden rumores sobre ti, y/o 2) tienen un pensamiento muy blanco y negro, y estás manejando un bomba de tiempo. Es decir, si piensan que eres una persona «increíble» y haces una pequeña cosa que no les gusta, como cometer un error o pedirles que corrijan algo, hacen un giro de 180 grados y deciden que mereces su odio eterno. 
Créditos de imagen: Choice_Bid_7941
#28
Ser contratado en el acto
Créditos de imagen: Icy-Maintenance7738
#29
Esto puede ser controvertido, y probablemente no sea universalmente aplicable… pero por el bien de algo original: nadie en el personal realmente parece ser «amigo» entre sí.
Esto proviene de una experiencia personal con una gran parte de mi vida en la que solía cambiar mucho de trabajo. Siento que siempre podría decir si el trabajo sería bueno o no a los pocos días de comenzar con solo ver cómo interactúa el personal entre sí. Si sus compañeros de trabajo hablan bastante sobre cosas que no están relacionadas con el trabajo, o tienen bromas internas o pasan el rato FUERA del horario laboral, por lo general son muy buenos indicadores de una cultura laboral realmente sólida y feliz.
Todos los trabajos que he tenido en los que los trabajadores solo discutían sobre el trabajo y no parecían tener ningún interés en una relación laboral más informal terminaron siendo trabajos miserables al final de mi tiempo allí.
Realmente hay una «vibra» en un lugar de trabajo… No toma mucho tiempo captarla. He tenido trabajos muy duros (por ejemplo, ser un estibador) que fueron increíblemente divertidos y gratificantes, así como trabajos que deberían haber sido increíblemente divertidos (como un instructor de escalada en roca) se convirtieron en todo lo contrario puramente fuera de las vibraciones del equipo.
Créditos de la imagen: NiceGuyWillis
#30
Hay algunos trabajadores muy nuevos y un grupo que ha estado allí desde el principio, estos últimos te tratarán como una mierda.
Créditos de imagen: CapitánQuoth
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A partir de 2023, el patrimonio neto de Venus Williams es de casi $ 95 millones. Es una tenista estadounidense. Es una de las mejores tenistas femeninas de la historia. Serena Williams, su hermana, es la única tenista que fue superior a ella.
Es una tenista profesional estadounidense que ha ganado cerca de 120 millones de dólares en su carrera. El 17 de junio de 1980, en California, nació Venus Williams. Se crió en un barrio pobre. Su padre tomó la decisión de que ella y su hermana jugaran al tenis.
Los empujó hacia una carrera en el tenis sin buscar su consentimiento. Además, el padre de Venus Williams primero tuvo que dominar el juego de tenis para instruirla a ella y a su hermana. Continúe leyendo para obtener más información sobre el patrimonio neto y la vida personal de Venus Williams.
Valor neto de Venus Williams
El patrimonio neto de Venus Williams es de $ 95 millones, como ya hemos mencionado. Aunque gana la mayor parte de su dinero con su carrera como tenista, sus empresas de moda también contribuyen significativamente a sus ingresos.
Serena le dijo una vez a un reportero que si Venus no hubiera resultado tan gravemente herida, podría haber logrado diez veces más de lo que hizo. Ambas hermanas Williams dedican mucho tiempo a sus proyectos paralelos además de sus deberes de tenis.
En 2008, en dobles femeninos, Venus y Serena Williams ganaron otro oro olímpico. Uno de los eventos más importantes a los que asistieron ambas hermanas fue ese. Serena Williams ganó todos los partidos y todos los Grand Slam después de eso.
Crecimiento del patrimonio neto de Venus Williams en años anteriores
| Años | Valor neto |
| 2023 | $ 95 millones |
| 2022 | $ 90 millones |
| 2021 | $ 84 millones |
| 2020 | $ 77 millones |
| 2019 | $ 72 millones |
| 2018 | $ 67 millones |
¿Quién es Venus Williams?
El 17 de junio de 1980, Venus Ebony Starr Williams nació en Lynwood, California, hija de Richard Williams y Oracene Price. Venus y la familia de su hermana Serena se mudaron a West Palm Beach, Florida, cuando Venus tenía diez años para poder asistir a la academia de tenis de Rick Macci.
Cuando Venus tenía 11 años, Richard Williams le pidió a Serena que se retirara de los campeonatos nacionales de tenis juvenil. Williams ocupaba el primer lugar entre los atletas menores de 12 años del sur de California en ese momento y tenía un récord de 63-0 en la gira juvenil de la Asociación de Tenis de los Estados Unidos. Richard sacó a sus hijas de la academia de Macci en 1995 y se hizo cargo de todos sus entrenamientos a partir de entonces.
Primeros años y biografía
Orrick Messy, un conocido entrenador de tenis, se fijó en Venus y su hermana y les dio lecciones de tenis gratis después de quedar impresionado por su resistencia. Comenzó a jugar tenis competitivo el 14 de abril de 1994 y su partido debut fue el Bank of a West Classic en Oakland, California. Luego de un debut de cuatro años, ingresó al top 10 en 1998 y fue elegible para jugar en todas las finales de Grand Slam ese año. Era la quinta jugadora clasificada al final de ese año.
En 2000, también ganó el título de dobles mixtos en un torneo de Grand Slam. En 2002, en los Juegos Olímpicos de Sydney, se llevó a casa su primera medalla. Además, en la final del Abierto de Australia de 2003, se enfrentó a su propia hermana. Ambas hermanas alcanzaron tres finales de Grand Slam adicionales en el mismo año.
Nombre completo
venus ébano starr williams
Apodo
venus williams
Cumpleaños
Lynwood, California, Estados Unidos
Fecha de nacimiento
17 de junio de 1980
Edad a partir de 2023
42 años
Altura
En centímetros – 185 cmEn pies y pulgadas – 6′ 1″
Peso
En kilogramos – 74 kgEn libras – 163 lbs
Color de los ojos
Marron oscuro
Color de pelo
Negro
Escuela
educado en casa
Colega
Este de la Universidad de Indiana
Padre
ricardo williams
Madre
Precio oraceno
Hermanos
Serena Williams, Yetunde Price, Dylan Starr Williams, Lyndrea Price, Isha Price, Richard Williams III
Religión
testigo de jehova
Nacionalidad
Americano
Signo del zodiaco
Geminis
Profesión
tenista estadounidense
Valor neto 2023
$ 95 millones
Vida personal
Hank Kuehne, un golfista profesional, y Willams salieron del 2007 al 2010. Comenzó a salir con Elio Pis, un modelo de Cuba, en el 2012. Lo contrataron para trabajar como modelo de lencería para EleVen, donde se conocieron. Salieron hasta 2015. Además, Nick Hammond, un heredero editorial, y Venus salieron de 2017 a 2019.
Como medio de recaudar dinero para la Iniciativa de Igualdad de Justicia, Venus debutó con sus entrenamientos #CoachVenus en Instagram Live en 2020. Iguala cada donación hecha a la organización benéfica. Terminar con el encarcelamiento masivo y el castigo desproporcionado, combatir la injusticia racial y económica y defender los derechos humanos fundamentales son los objetivos de la Iniciativa de Igualdad de Justicia.
Ganancias profesionales
Venus había ganado $ 38 millones de su carrera en la cancha a partir de 2017. Superó a Maria Sharapova ($ 36,5 millones) y superó a su hermana Serena Williams ($ 85 millones) para convertirse en la segunda tenista mejor pagada de todos los tiempos con ese suma. Las ganancias de su carrera fueron de $ 42 millones a partir de 2022.
Venus generalmente gana entre $ 5 y $ 10 millones al año con patrocinios fuera de la corte.
Bienes raíces
Venus Williams pagó cerca de $ 10 millones por una «casa de retiro» aislada frente al mar con su propia playa y una cabaña separada para la hermana Serena en la exclusiva isla de Júpiter, Florida, a principios de año.
Hay tres dormitorios en la casa principal. Dos casas de huéspedes, exuberantes jardines tropicales, espectaculares vistas al mar, una piscina, una parrilla al aire libre y un bar están presentes en la propiedad, sin embargo, no hay una cancha de tenis.
En 1998, Venus y Serena gastaron más de $600,000 en una mansión de Florida en Palm Beach Gardens, donde cohabitaron durante sus carreras de tenis. Veinte años después, lo cotizaron en el mercado por 2,5 millones de dólares.
Cuentas de redes sociales de Venus Williams
Los enlaces a las cuentas de redes sociales de Venus Williams son:
preguntas frecuentes
¿Cuál es el valor neto de Venus Williams?
El valor neto de Venus Williams es de alrededor de $ 95 millones.
¿Qué edad tiene Venus Williams?
Nacida el 17 de junio de 1980, Venus Williams tiene 42 años a partir de 2023.
¿Cuánto gana Venus Williams al año?
Venus Williams gana un salario estimado de alrededor de $ 7 millones por año.
¿Cuál es la altura de Venus Williams?
La altura de Venus Williams es de 1,85 m. (6′ 1”).
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