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5 conclusiones de la audiencia del 6 de enero

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El comité del 6 de enero concluyó su primera serie de audiencias públicas el jueves por la noche con una mirada reveladora a lo que estaba haciendo el entonces presidente Donald Trump, y quién estaba tratando de influir en él, durante los 187 minutos entre el momento en que terminó su discurso Stop the Steal en el manifestación el 6 de enero de 2021, y cuando tuiteó un video pidiendo a los manifestantes en el Capitolio que se fueran.

El comité también escuchó el testimonio en vivo de dos asistentes de la Casa Blanca, la exsecretaria adjunta de prensa Sarah Matthews y el exasesor adjunto de seguridad nacional Matt Pottinger, quienes renunciaron el 6 de enero. Y transmitió nuevas imágenes de un Trump aún desafiante del día siguiente. el ataque.

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También nos enteramos de que, a pesar de presentar esto como una especie de final, habrá una nueva ronda de audiencias televisadas en septiembre. Sin embargo, el comité nos dejó varias revelaciones, que incluyen:

1) Durante el asedio, Trump vio Fox News y “echó gasolina” sobre lo que vio que se desarrollaba.

Durante casi tres horas, según el comité, Trump vio Fox News mientras transmitía imágenes en vivo del Capitolio siendo violado y la mafia atacando a los agentes de la ley. Eso coincidió con informes de prensa anteriores sobre las actividades de Trump en ese momento.

El comité compartió el testimonio de numerosos funcionarios de la Casa Blanca que refuerzan el hecho de que Trump no hizo nada para comunicarse con los funcionarios policiales o militares durante este tiempo. También proporcionaron evidencia de que, durante este período, Trump llamó a Rudy Giuliani y llamó a los senadores para presionarlos para que apoyaran sus esfuerzos por anular las elecciones de 2020.

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El personal de la Casa Blanca, incluidos Matthews y el abogado de la Casa Blanca Pat Cipollone, suplicaban a Trump que comunicara algo para sofocar la violencia que comenzaba a desarrollarse cerca del Capitolio. Trump, también consciente de la violencia, tuiteó despectivamente sobre el vicepresidente Mike Pence.

“El tuit me pareció lo opuesto a lo que necesitábamos en ese momento, que era una desescalada”, dijo Pottinger. “Parecía que se echaba leña al fuego. Ese fue el momento en que decidí que renunciaría”.

“Veo el impacto que sus palabras tienen en sus seguidores”, dijo Matthews, quien trabajó anteriormente en la campaña electoral de Trump para 2020. “Se aferran a cada tuit y palabra que dice. Para que él tuiteara ese mensaje sobre Mike Pence, fue él quien echó gasolina al fuego y lo empeoró mucho más”.

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2) Los agentes del Servicio Secreto de Pence temen por sus vidas

El comité también transmitió el testimonio de un funcionario anónimo de la Casa Blanca que declaró que el destacamento del Servicio Secreto del vicepresidente Mike Pence temía por sus vidas durante el ataque al Capitolio.

Cuando la multitud irrumpió en el segundo piso fuera del Senado, los agentes se despedían de sus familias y seres queridos por radio en caso de que los mataran mientras otros temían que no pudieran evacuar con éxito a Pence del edificio.

“Si perdemos más tiempo, es posible que perdamos la capacidad de irnos, así que si vamos a irnos, tenemos que irnos ahora”, dijo uno por radio en ese momento, según imágenes reproducidas por el comité.

Mientras esto sucedía, Trump envió el tuit que incitó a la mafia contra Pence. “Mike “Pence no tuvo el coraje de hacer lo que debería haberse hecho para proteger a nuestro país y nuestra Constitución, dando a los Estados la oportunidad de certificar un conjunto de hechos corregidos, no los fraudulentos o inexactos que se les pidió que certificaran previamente. . ¡Estados Unidos exige la verdad!”. dijo Trump en su cuenta eliminada desde entonces.

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3) El 7 de enero, Trump se negó a decir que las elecciones habían terminado.

En una serie de tomas descartadas de comentarios grabados que pronunció el día después del ataque al Capitolio, Trump no pudo soportar admitir la derrota. “No quiero decir que la elección terminó, solo quiero decir que el Congreso certificó los resultados”, dijo en imágenes obtenidas por el comité.

Fue una notable negativa a reconocer su derrota, incluso después de que la gente hubiera muerto en los disturbios del 6 de enero.

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Trump también fue fotografiado tropezando con las palabras y haciendo quejas menores sobre su guión, incluyendo sutilezas al describir a quienes fueron al Capitolio como infractores de la ley.

4) La humillación de Josh Hawley

Los miembros del comité selecto no han sido reacios a llamar a sus colegas del Congreso que apoyaron los esfuerzos de Trump en audiencias anteriores, como lo han hecho con los esfuerzos del representante Scott Perry (R-PA) para ayudar a instalar a Jeffrey Clark como fiscal general interino a principios de enero de 2020. El jueves, recordaron a los televidentes cuán crítico es el líder de la minoría Kevin McCarthy era de Trump inmediatamente después del ataque, antes de reanudar rápidamente su condición de leal a Trump.

Pero hizo todo lo posible para clavarse en el senador Josh Hawley, el republicano de Missouri que fue el primer miembro de la cámara alta en decir públicamente que se opondría a los resultados de las elecciones del 6 de enero. Mostró la ahora infame imagen de Hawley caminando en el Senado ese día con el puño en alto ante una multitud de partidarios de Trump fuera del Capitolio.

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Mientras se mostraba la imagen, la representante Elaine Luria (D-VA) narró cómo una oficial de policía del Capitolio estaba molesta porque Hawley estaba irritando a la multitud desde la seguridad detrás de las líneas policiales mientras ella tenía que lidiar con las consecuencias.

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Poco después, se mostraron imágenes de Hawley corriendo por los pasillos del Capitolio. la sala de audiencia se riójunto con twitter — mientras se reproducía y repetía el metraje.

5) Viene más del comité

Al comienzo de la audiencia, el presidente Bennie Thompson (D-MS) dijo en comentarios grabados en video de su cuarentena por Covid-19 que esta no sería la última audiencia. Habrá más en septiembre, después del receso de agosto.

Si bien el comité nunca descartó más audiencias, se siguió la hoja de ruta presentada en la primera audiencia en junio, con la excepción de la audiencia convocada apresuradamente para el explosivo testimonio de la exasistente de la Casa Blanca, Cassidy Hutchinson. Pero el jueves, la representante Liz Cheney (R-WY) insinuó una variedad de nuevos desarrollos a medida que avanzaba la investigación del comité durante el verano, incluidos los recientes sobre mensajes de texto del Servicio Secreto que fueron borrados.

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“Se han abierto las puertas, se han emitido nuevas citaciones y la represa ha comenzado a romperse”, dijo Cheney.

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Cuarteto Attacca / Caroline Shaw, ‘Primer ensayo (Nimrod)’

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Cuarteto Attacca / Caroline Shaw, ‘Primer ensayo (Nimrod)’


Cuarteto Attacca y Caroline Shaw / Nonesuch
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¿Alguna vez has caído por una trampilla musical? Esta pieza contiene algunos de ellos, junto con otros enredos compositivos, según su compositora, la ganadora del Pulitzer Caroline Shaw. Parte de su inspiración, dice en las notas de su próximo álbum de música de cuarteto de cuerdas, es la historia bíblica de la Torre de Babel, donde Dios dispersó a los pueblos y confundió sus lenguas.

Aquí, Shaw’s musical el lenguaje comienza con una melodía animada, pero pronto se divide en «fragmentos que caen y túneles repetitivos inesperados». No importa. Si bien esta casa de la risa de ocho minutos puede ser difícil de tocar para el astuto Attacca Quartet (este es el segundo álbum de Shaw de la banda), es agradable para los oídos. Mientras te mueves por el laberinto, busca solos líricos, febriles olas que se elevan, momentos de resplandeciente reposo y tal vez un guiño a Beethoven. Al final, encontramos un acorde crudo y resbaladizo que se desliza por una trampilla más.

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Papá roba constantemente la comida de su hija de 17 años, ella deliberadamente comienza a agregarle limón a su comida porque él es alérgico a los cítricos

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Papá roba constantemente la comida de su hija de 17 años, ella deliberadamente comienza a agregarle limón a su comida porque él es alérgico a los cítricos

Internet está lleno de consejos saludables y no tan buenos sobre la crianza de los hijos, qué es mejor y qué no hacer para los padres en cualquier situación dada. Esto es realmente muy conveniente y los nuevos padres solo pueden estar agradecidos de compartir estas experiencias con ellos. Pero lo que hay muy poco en Internet son consejos sobre lo que deben hacer los niños con padres traviesos.

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Imagínese a un adolescente que ama mucho a sus padres, se lleva bien con ellos, pero por alguna razón no les gusta alguna característica particular de su comportamiento. Puedes hablar una, dos, tres veces, pero nada cambia. De hecho, no hay nada realmente malo u ofensivo en este comportamiento, solo es molesto. ¿Qué hacer entonces?

Con tal pregunta, la autora de una publicación en la comunidad de AITA recurrió a los usuarios de Reddit y su publicación obtuvo 742 votos a favor y alrededor de 130 comentarios diferentes. The Original Poster encontró una solución interesante para el problema de su padre y solo quería saber si era correcto desde el punto de vista de otras personas.

Más información: Reddit

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El póster original está molesto porque su padre de 50 años constantemente le quita la comida a sus espaldas.

Fuente de la imagen: The Unwinder (no la foto real)

Entonces, la OP tiene 17 años y durante el último año, se ha dado cuenta de que su padre de 50 YO ha estado constantemente llevándose su comida donde ella la deja. No importa lo que cocine la niña, no importa lo que traiga a casa del trabajo o de la escuela, tan pronto como lo dejó desatendido por un tiempo, su padre se lo comió de inmediato.

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Fuente de la imagen: Prestigious_Match674

No es que la hija estuviera fuertemente en contra, pero gradualmente comenzó a ponerla nerviosa. Imagínese: trajo a casa algo sabroso y saludable del trabajo, con ganas de comerlo, y luego mire, ya se ha comido lo delicioso. Esto, ya ves, es una vergüenza.

Fuente de la imagen: Prestigious_Match674

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La niña trató de hablar con su papá pero sin ningún resultado

Y también es una pena que el padre ni siquiera haya pedido permiso, solo tomó y comió, y además, no le informó que comió algo. La niña fue fuerte durante mucho tiempo y trató de hablar con su padre, pero nada ayudó. Como resultado, tuvo que pasar de la palabra a la acción.

Fuente de la imagen: Prestigious_Match674

El OP comenzó a agregar jugo de limón literalmente a todo lo que cocinaba o traía a casa ya que su padre es alérgico a los cítricos.

El hecho es que el hombre es alérgico a los cítricos, por lo que la hija decidió agregar jugo de limón literalmente a todo lo que cocinaba o traía a casa. Por supuesto, le advirtió a su padre que había limón en la comida para evitar problemas de salud, pero ahora el robo de comida se detuvo.

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Fuente de la imagen: Prestigious_Match674

La OP admite que cada vez que le decía a su padre que la comida contenía limón o jugo de limón, él se enfadaba mucho. Como resultado, la niña comenzó a preocuparse por si realmente había ofendido a su amado padre y decidió pedir consejo a los redditores.

Fuente de la imagen: JuliaC2006 (no la foto real)

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Las personas en los comentarios aprobaron esta idea y también resultó que el OP no está solo con este problema.

Debemos decir que las personas en los comentarios apoyaron al OP, argumentando que ella hizo todo bien: en primer lugar, encontró una solución lo suficientemente original para hacer frente a la infantilidad de su padre y, en segundo lugar, se aseguró de advertirle sobre el limón en su alimentos para que no surjan problemas de salud.

 

Fuente de la imagen: Wellness Wildflower (no es la foto real)

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No hace falta decir que algunos comentaristas le dijeron al OP que ella no está sola en su problema con su padre, y muchos padres tienen algo similar. Por ejemplo, una de las personas en los comentarios dijo que específicamente comenzaron a agregar pimienta al cocinar para evitar que su madre robara comida.

Además, tales trucos incluso forman los hábitos alimenticios de las personas; por ejemplo, uno de los comentaristas también comenzó a cubrir toda su comida con parmesano, porque a su padre siempre le gustaba probar la comida de sus hijos, pero odiaba el parmesano. Como resultado, el comentarista ahora ni siquiera puede imaginar sus comidas sin este queso.

Nos preguntamos si tus padres alguna vez te quitaron la comida sin preguntarte y, de ser así, ¿cómo enfrentaste un problema similar? Además, háganos saber lo que piensa sobre esta historia, o mejor aún, cuéntenos la suya en los comentarios.

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La gente en línea está aplaudiendo la táctica de esta mujer de cambiar el guión y llamar a su compañero de trabajo dominante «emocional»

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La gente en línea está aplaudiendo la táctica de esta mujer de cambiar el guión y llamar a su compañero de trabajo dominante «emocional»

Las mujeres a menudo son estereotipadas como más “irracionales” y “emocionales” que los hombres. A pesar de la estudios que desacreditan esto, tales etiquetas siguen estando desigualmente reservadas solo para las damas. Estas etiquetas no solo se convierten en obstáculos al tratar de comprender e identificar la madurez emocional en todos los adultos, sino que también pueden conducir a comportamientos problemáticos no profesionales e incluso no abordados en el lugar de trabajo.

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La narrativa de que los hombres son «racionales» mientras que las mujeres son simplemente «seres emocionales incapaces de contenerse» fue puesta a prueba en una publicación reciente en el AITA subreddit. The Original Poster (OP) u/imonvacaaation quería saber si su decisión de darle la vuelta a su compañero de trabajo usando etiquetas a menudo atribuidas a mujeres estaba justificada…

Más información: Reddit

Una mujer comienza a llamar «emocionales» los arrebatos agresivos de su compañero de trabajo y consigue que sus compañeros de trabajo hagan lo mismo

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Créditos de la imagen: JL Bourg (no es la foto real)

La publicación comienza con el OP diciéndoles a los lectores que ella es ingeniera, en un equipo de otros siete, que está tratando de navegar por el comportamiento rebelde de un compañero de equipo masculino. Ella continúa describiéndolo como alguien que no puede tener un desacuerdo respetuoso, que levanta la voz, grita y no respeta el espacio personal: un comportamiento que el OP odia. Continúa describiendo la indiferencia demostrada por su jefe cuando mencionó el comportamiento problemático de este compañero de trabajo.

El jefe respondió a sus preocupaciones dejando de lado la situación y diciendo que su comportamiento era mejor ahora que hace una década. Esto hizo que el OP se preguntara cómo era hace 10 años, dado que su comportamiento actual está lejos de ser «suave».

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Créditos de imagen: imonvacaaation

La mujer trató de informar a su supervisor sobre el comportamiento poco profesional de su compañero de trabajo, pero fue «cepillado debajo de la alfombra»

Créditos de imagen: imonvacaaation

Entonces, sin ninguna esperanza de intervención de la alta dirección en el horizonte, el OP eligió un curso de acción alternativo. En lugar de comentar sobre el comportamiento agresivo del compañero de trabajo y etiquetarlo como «ira» o «discutir» y «gritar», cambió el guión. Ella comenzó a intercambiar palabras y frases como «emocional» o «haciendo una rabieta», con la esperanza de que cambiaría la percepción que tenía la oficina de él de ser «dominante» a ser «emocional».

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Créditos de imagen: imonvacaaation

La OP tomó el asunto en sus propias manos y comenzó a hacer comentarios sobre la situación a sus compañeros de trabajo.

Créditos de imagen: imonvacaaation

Como describe el OP, comenzó a soltar sutilmente sus comentarios seleccionados en reuniones con colegas de trabajo y con su jefe. Si ella tenía una reunión con él y él mostraba su temperamento, ella se lo mencionaría a los demás con comentarios de incredulidad sobre su comportamiento demasiado «emocional», además de no ser capaz de entender cómo tenía la energía para lanzar un «ataque de silbido». 9 a. m.

Si un compañero de trabajo le preguntaba por qué estaba gritando, expresaba que no tenía palabras y continuaba comentando lo irracional que se estaba comportando. Si el OP tenía una reunión con su jefe, comenzaba elogiando a sus otros compañeros de trabajo masculinos y luego mencionaba cómo el compañero de trabajo problemático tenía problemas para «controlar sus emociones» y tenía una «rabieta», recordándoles «cómo era».

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Créditos de imagen: imonvacaaation

Este cambio de lenguaje incluso comenzó a ser adoptado por otras personas en su lugar de trabajo y comenzaron a referirse al comportamiento problemático como «ataques de Jay». El OP agrega que incluso se atrevió a comenzar a comentar sobre su comportamiento «emocional» en su rostro, informándole que no podía entenderlo cuando estaba tan emocional.

Entonces, ¿cómo se adaptó exactamente el compañero de trabajo problemático al cambio de tácticas del OP, que se estaba convirtiendo en una tendencia en la oficina? Ella continúa diciendo que los compañeros de trabajo comenzaron a aprender la táctica y comenzaron a decirle que se controlara. Con el tiempo, el compañero de trabajo problemático dejó de gritarle al OP.

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El cambio de idioma comenzó a llamar la atención de los otros compañeros de trabajo del OP.

Créditos de imagen: imonvacaaation

Otros en la oficina del OP comenzaron a referirse al compañero de trabajo problemático como «irracional» y «emocional».

Créditos de la imagen: Mindaugas Danys (no es la foto real)

Créditos de imagen: imonvacaaation

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La táctica parece estar funcionando para el OP. Sus interacciones actuales con su compañero de trabajo parecen un poco diferentes de las anteriores. El OP habla de una interacción reciente en la que «Jay» volvió a sus viejas costumbres y ella le informó que no podía hablar con él cuando estaba tan «emocional».

Sin embargo, esta respuesta del OP hizo que «Jay» se volviera hiperagresivo y le preguntara por qué lo etiquetó como «emocional». El OP simplemente dio la respuesta «amigo, parece que estás al borde de las lágrimas, ve a mirarte en el espejo antes de preguntarme». También comentó que parecía como si estuviera a punto de llorar, sabiendo que esto molestaría aún más al compañero de trabajo, pero era plenamente consciente de que su rostro rojo era por agresión y no por ira llorosa.

El OP todavía usa este método cada vez que se enfrenta al comportamiento de su compañero de trabajo.

Créditos de imagen: imonvacaaation

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El OP reflexionó sobre sus tácticas y comprende cómo podría parecer «insignificante», pero aún siente que ha sido efectivo.

Créditos de imagen: imonvacaaation

Créditos de imagen: Soy R. (no es la foto real)

El OP siente que pudo haber estado a punto de criticar al compañero de trabajo, pero también siente que este fue el mejor curso de acción porque «… funcionó cuando los ‘canales adecuados’ no lo hicieron».

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Entonces, la pregunta sigue siendo: ¿la OP TA por llamar emocional a su compañero de trabajo cuando se enojó? De acuerdo, Pandas, ¡dinos lo que piensas y deja tus comentarios a continuación!

¡Las personas en los comentarios le dijeron a la mujer que hizo todo bien y la felicitaron por cambiar el guión!

La publicación La gente en línea está alentando la táctica de esta mujer de cambiar el guión y llamar ‘emocional’ a su compañero de trabajo dominante apareció por primera vez en Bored Panda.

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