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Aquí hay 3 momentos fundamentales en la historia de los trabajadores para recordar este Día del Trabajo

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Miembros en huelga de la Organización de Controladores Profesionales de Tráfico Aéreo celebraron una manifestación el 6 de agosto de 1981 en Long Island, NY. Casi 13.000 controladores de tráfico aéreo abandonaron el trabajo y la mayoría fueron despedidos por el presidente Ronald Reagan después de negarse a regresar al trabajo.

El Día del Trabajo se convirtió en un feriado federal oficial en 1894, gracias al presidente Grover Cleveland. En esencia, el día está destinado a celebrar al trabajador común.

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Pero escuche el Día del Trabajo y ¿qué le viene a la mente? Perritos calientes a la parrilla, ¿el final del verano? ¿Quizás ventas de regreso a clases?

«El Día del Trabajo debería ser un momento en el que todos reflejemos las contribuciones críticas de los trabajadores al desarrollo político, económico y cultural de este país», dijo Claudrena Harold, profesora de historia en la Universidad de Virginia.

Tres momentos de la historia del trabajo, en particular, son fundamentales para la historia de Estados Unidos, el movimiento obrero moderno y el lugar de trabajo actual, según los estudiosos de la historia y del trabajo.

«A medida que enfrentamos los desafíos de los crecientes niveles de desigualdad salarial y de ingresos, las condiciones de trabajo peligrosas en medio de COVID, hay lecciones que podemos aprender del pasado», dijo Harold a NPR.

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Más de 1,000 conserjes del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios se manifiestan y marchan cuando sus contratos expiren antes de una posible huelga el 1 de septiembre de 2021 en Los Ángeles.

1911: incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist

A principios de la década de 1900 fue un período de industrialización masiva, donde el trabajo en las fábricas se convirtió en un trabajo común a menudo realizado por trabajadores inmigrantes jóvenes, especialmente mujeres.

La Triangle Shirtwaist Factory en Nueva York se convirtió en el lugar de uno de los desastres industriales más mortíferos en la historia de Estados Unidos. La tragedia que ocurrió allí el 25 de marzo de 1911 marcó un importante punto de inflexión en la historia laboral y ayudó a establecer los estándares de seguridad en el lugar de trabajo de hoy en día.

La fábrica ocupó los pisos 8, 9 y 10 del edificio Asch en Manhattan, donde los empleados trabajaban durante 12 horas al día por un salario bajo.

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Los bomberos intentan apagar el catastrófico incendio de 1911 en el edificio de la fábrica Triangle Shirtwaist que mató a 146 trabajadores como resultado de puertas cerradas y escapes de incendios faltantes.

Años antes del incendio, los trabajadores de la confección de toda la ciudad se declararon en huelga para mejorar las condiciones laborales y los salarios. Si bien muchas fábricas llegaron a un acuerdo sindical con los trabajadores para mejorar las condiciones, Triangle Shirtwaist Factory no lo hizo.

El 25 de marzo, cuando finalizaba la jornada laboral, se produjo un incendio en el octavo piso. Con cubos de tela de repuesto y camisas colgando del techo, las llamas se extendieron rápidamente a los pisos superiores, atrapando a los trabajadores desesperados por salir.

Pero las puertas de las escaleras estaban cerradas, una práctica común en ese momento para que los jefes pudieran evitar roturas no autorizadas y presuntos robos. El capataz con las llaves para abrir las puertas logró escapar, dejando atrás a cientos de personas.

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Los trabajadores sucumbieron al humo y las llamas o saltaron desde las altas ventanas del edificio a las calles de abajo. Ese día murieron 146 trabajadores de la confección, 123 mujeres y niñas y 23 hombres. La mayoría de las víctimas eran inmigrantes italianos o judíos recientes.

Los familiares llegan a la morgue de la ciudad de Nueva York para identificar los cuerpos de las víctimas del incendio de Triangle Shirtwaist Company que mató a 146 trabajadores de la fábrica, principalmente mujeres jóvenes inmigrantes.

El horror del incendio llevó a una legislación destinada a mejorar los estándares de seguridad de las fábricas en Nueva York. También ayudó a establecer una agencia de vigilancia con poderes para investigar las condiciones laborales. Frances Perkins, quien más tarde se desempeñó como secretaria de trabajo del presidente Franklin D. Roosevelt, lideraría esta agencia.

«Somos, en muchos sentidos, los beneficiarios de esta lucha», dijo Harold sobre el incendio de Triangle Shirtwaist Factory. «En este momento de la pandemia de COVID, cuando muchas de las conversaciones en este momento se centran en los salarios, las condiciones laborales y la seguridad, el incendio del Triángulo de la Cintura y las luchas políticas que vinieron después, es un momento extremadamente relevante para recordar ahora».

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1935: Estados Unidos aprueba la «Carta Magna» de la legislación laboral.

«En la década de 1930, lo que vemos es finalmente un arreglo de lo que muchos historiadores laborales llaman la cuestión laboral: ¿Cómo puede nuestro país equilibrar la necesidad de corporaciones con la democracia laboral?» dijo Lane Windham, profesor de la Universidad de Georgetown.

Es durante esta década que el país sufre la Gran Depresión. Los trabajadores comienzan a buscar sindicatos y protecciones en el lugar de trabajo para mejorar su estación, dijo Windham. La década resultó monumental para los derechos de los trabajadores.

Los mineros y los trabajadores del acero desfilan por Farrell, Pensilvania, el 1 de mayo de 1937, para celebrar la defensa de la Ley Wagner que protege los derechos de los trabajadores a formar y afiliarse a sindicatos.

En 1935, el senador Robert F. Wagner de Nueva York comenzó a redactar lo que se convertiría en la Ley Nacional de Relaciones Laborales.

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Se conoce como «la Carta Magna del trabajo», dijo Harold.

Otorga el derecho a organizarse de los trabajadores. La NLRA también establece la Junta Nacional de Relaciones Laborales con poderes de ejecución para proteger el derecho a organizarse y sindicatos de empleados certificados. La ley prohíbe las prácticas laborales injustas como la inclusión en listas negras, la ruptura de huelgas y los despidos discriminatorios.

Aproximadamente un año después de que Roosevelt firmara la ley, la organización de la clase trabajadora en general despegó, especialmente entre los trabajadores negros, blancos, nativos americanos y mujeres en el sur, dijo Harold. Al final de la Segunda Guerra Mundial, más de 12 millones de trabajadores pertenecían a sindicatos.

Décadas más tarde, la ley fue enmendada para incluir más trabajadores en deportes profesionales y hospitales y hogares de ancianos sin fines de lucro. Sin embargo, lo que es crucial, los trabajadores agrícolas y domésticos, en trabajos que a menudo realizan trabajadores negros y latinos, todavía quedan fuera de la NLRA y no se les permite organizarse con el propósito de negociar colectivamente.

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Hoy en día, los sindicatos todavía están tratando de expandir la legislación laboral nacional con la Ley de Protección del Derecho de Sindicación, la principal prioridad legislativa del movimiento laboral en este Congreso.

El presidente Franklin D. Roosevelt firma la Ley Nacional de Relaciones Laborales en 1935.

1981: Reagan despide a los controladores de tráfico aéreo en huelga.

Hasta bien entrada la década de 1970, los empleadores parecían respetar en gran medida la NLRA, dijo Ileen DeVault, profesora de historia laboral en la Universidad de Cornell.

«En ese momento, era bastante inaudito despedir huelguistas y traer rompehuelgas en su lugar», dijo.

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Eso es hasta la huelga de la Asociación de Controladores Profesionales de Tráfico Aéreo (PATCO) de 1981.

Los miembros de PATCO, el sindicato de controladores de tránsito aéreo, se toman de la mano y levantan los brazos cuando pasa la fecha límite para regresar al trabajo. Todos los huelguistas fueron despedidos por orden del presidente Reagan el 5 de agosto de 1981.

Hace cuarenta años, el 3 de agosto, casi 13.000 controladores de tráfico aéreo abandonaron el trabajo después de que las negociaciones con el gobierno federal sobre el salario y las horas de trabajo resultaron infructuosas.

El presidente Ronald Reagan, un ex presidente del sindicato, calificó la huelga de ilegal y amenazó con despedir a cualquier trabajador que no regresara al trabajo en 48 horas.

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Reagan cumplió su amenaza dos días después, cuando despidió a más de 11.000 controladores de tráfico aéreo que no habían regresado al trabajo. También declaró que la Administración Federal de Aviación prohíbe de por vida volver a contratar a los huelguistas.

DeVault dice que este fue uno de los golpes más devastadores para el trabajo organizado.

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«Una vez que el presidente de Estados Unidos hizo este movimiento hacia sus trabajadores, los empleadores del sector privado comenzaron a seguir sus pasos», dijo. Los trabajadores comenzaron a temer hacer huelga o sindicalizarse por preocupación por sus trabajos.

Décadas más tarde, el 10,8% de los trabajadores estadounidenses pertenecen a sindicatos, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Eso es aproximadamente la mitad de lo que era en 1983, el primer año para el que se dispone de datos comparables.

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‘Añejado como el vino’: 40 veces la gente resultó ser 100% correcta en algo

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‘Añejado como el vino’: 40 veces la gente resultó ser 100% correcta en algo

A menudo escuchamos sobre cosas que envejecieron como la leche y se volvieron amargas, por decir lo menos. Piense en declaraciones como «El hombre no volará en un millón de años», hechas por The New York Times en 1903, solo unos días antes de que los hermanos Wright inventaran el primer avión, o en Google publicándose como «un motor de búsqueda puro sin enlaces. a patrocinadores, sin noticias, sin basura en el portal, sin anuncios y sin clima ”en 1999. Siga leyendo para conocer más ejemplos desastrosamente incorrectos de cosas que se volvieron amargas en nuestra publicación anterior aquí.

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Pero esta vez estamos viendo los ejemplos opuestos que resistieron la prueba del tiempo y demostraron que tenían 100% de razón. Gracias al rincón misceláneo de Reddit r / AgedLikeWine, tenemos algunas publicaciones brillantes listas a continuación.

¡Vota tus favoritos y asegúrate de agregar algo que creas que ha envejecido maravillosamente en la sección de comentarios a continuación!

# 1 Maldita sea, lo llamó

Cientos de cartas de amor entre dos soldados homosexuales de la Segunda Guerra Mundial fueron descubiertas y vendidas a un museo. Uno de ellos dijo: «¿No sería maravilloso si todas nuestras cartas pudieran publicarse en el futuro en una época más iluminada? Entonces todo el mundo podría ver lo enamorados que estamos». Ahora se están convirtiendo en un libro.

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Créditos de la imagen: minecraftjahseh

# 2 Lo llamó 6 años antes de tiempo

Créditos de la imagen: Maroondrew

# 3 No hemos madurado en un siglo

Créditos de la imagen: look4alec

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Algunas cosas nunca cambian para mí. El miedo a las arañas, mi amor por la coca cola cero y mi disgusto por las pasas. Haz lo que sea: escóndelas en un bizcocho, intenta persuadirme de que son lo mismo que las uvas, ahora, como adulto, he llegado a un acuerdo de que hay casi 0 posibilidades de que empiece a comerlas.

Al igual que mis preferencias personales, muchas otras cosas han resistido la prueba del tiempo y han demostrado ser relevantes hasta el día de hoy. Un gran ejemplo son los libros. Desde su invención en la década de 1450, los libros han llenado los estantes de nuestros hogares con historias de aventuras y exploración. Piense en los clásicos como En busca del tiempo perdido de Marcel Proust y Ulysses de James Joyce, siguen cautivando nuestra imaginación más de cien años después.

# 4 No vayas

Créditos de imagen: iGetHighPlayRS

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# 5 Se suponía que esto envejecía como la leche, lamentablemente no fue así

Créditos de imagen: STerrier666

# 6 Ricky Gervais en 2016

Créditos de imagen: reddit.com

Algunos libros no solo resistieron la prueba del tiempo, sino que también demostraron ser incluso más valiosos hoy de lo que eran inicialmente. Tomemos la primera edición de The Marble Faun de William Faulkner, por ejemplo, que ahora está a la venta por $ 125,000. El vendedor Peter L. Stern & Co. presenta el libro como la “Primera edición del primer libro del autor. Cartulinas originales cubiertas de papel con etiquetas en el lomo y en la cubierta; aproximadamente bien en la rara sobrecubierta con diminutas astillas en las extremidades y muy poco desgaste; en una funda de tela personalizada «.

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# 7 Esta encuesta de Yahoo

Créditos de la imagen: mortalstampede

# 8 Me encanta cuando un plan se junta

Créditos de imagen: JDSadinger7

# 9 Johnny Depp llamó a este de la segunda película de piratas

Créditos de la imagen: Scrappy1918

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Además, las primeras ediciones que incluyen dedicatorias personales, firmas, personalizaciones y otros artefactos raros pueden incluso duplicar el precio. La condición es otro factor clave que influye en el valor contable. Un libro viejo estropeado que se está cayendo a pedazos tendrá poco valor. La escasez también influye en el valor. Por ejemplo, para los libros de tapa dura publicados a partir del siglo XX, la presencia de una sobrecubierta y su condición también afectan en gran medida el valor.

# 10 chico vence al cáncer

Créditos de la imagen: sextraveler

# 11 La respuesta de Bill Gates en la pregunta de R / Iama

Créditos de imagen: reddit.com

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# 12 Esto envejeció de la peor manera posible

Créditos de imagen: Jymble

# 13 Batman marcando tendencia 8 años antes

Créditos de la imagen: Scrappy1918

# 14 Este tweet envejeció bien

Créditos de imagen: Hillary Clinton

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# 15 pregunta y recibirás

Créditos de la imagen: ChrisMMatthews

# 16 Algo predecible pero aún divertidísimo

Créditos de la imagen: AdonisAquarian

# 17 Levanten las manos quién le debe una disculpa a este chico

Créditos de imagen: reddit.com

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# 18 Próximamente en una ciudad cerca de ti

Créditos de imagen: Nite_Watch3

# 19 Simpson en eso otra vez

Créditos de imagen: Comunisation

# 20 Cuando todos tenemos teléfonos de bolsillo (Daily Mirror, 1923)

Créditos de imagen: reddit.com

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# 21 Este tipo tiene el nombre de Katy Perry y la hija recién nacida de Orlando Bloom Spot On

Créditos de imagen: Christress

# 22 La cebolla lo predijo al pie de la letra

Créditos de imagen: SIGSYS

# 23 No me gusta, pero tiene razón

Créditos de imagen: berniesanders

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# 24 está de vuelta

Créditos de la imagen: Mister_Nova

# 25 Esto y cientos de otras citas similares

Créditos de la imagen: Nakatsukasa

# 26 Un artículo de The Onion en 2014

Créditos de imagen: TheFriendlyKraut

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# 27 Desafortunadamente, tengo habilidades para predecir

Créditos de la imagen: the-koolio

# 28 Creo que esto encaja aquí

Créditos de la imagen: razor_face_

# 29 ¿Alguien más recuerda dibujados juntos?

Créditos de la imagen: GreasyGallimimus

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# 30 Estaba navegando por las publicaciones principales de R / Askreddit y luego vi esto

Créditos de la imagen: MehEhWhatever

# 31 La profecía

Créditos de imagen: miserablemembership

# 32 Este comentario de Youtube sobre un video de Billie Eilish

Créditos de imagen: PhrygianZero

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# 33 es perfecto

Créditos de imagen: bTruu

# 34 Esto es de los tiempos de la pandemia H1n1 2009

Créditos de imagen: cboyack

# 35 ¿Quién le va a decir …

Créditos de imagen: Zarkytal

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# 36 Hace exactamente 2 años

Créditos de imagen: TheStrongestLink

# 37 Esté atento a la mosca en otros 4 años

Créditos de imagen: Zekrom69

# 38 X Æ A-12

Créditos de imagen: vordb

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# 39 envejecido como un vino de un millón de dólares

Créditos de imagen: ChowGood

# 40 Las acciones de cerveza Corona cayeron un 8% esta semana en medio del temor de contraer el virus Corona por beberla

Créditos de imagen: JazzTrack


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Cuando eres la chica que siente demasiado

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Es difícil ser la chica que siente “demasiado” en un mundo donde la lógica triunfa sobre los sentimientos. Es una batalla constante para acallar sus sentimientos o asustar a la gente. Todos lo hacemos, algunos más que otros: escondemos nuestros corazones para protegerlos de que se rompan.

Sentimos «te amo», pero decimos «eso es genial». Mantenemos la calma, mantenemos el distanciamiento.

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Sentimos «Te extraño», pero envía un mensaje de texto «Te avisaré cuando esté libre». Fingimos que no nos importa.

Sentimos «te necesito», pero respondemos «haciéndolo bien». Fingimos ser fuertes.

Creemos que estamos siendo geniales al perpetrar la falsedad de que los sentimientos profundos están mal. Somos parte del problema. Continuamos el ciclo de la soledad en lugar de forjar un nuevo camino hacia la conexión. Jugamos con la idea de lo «guay», pero todo lo que nos aporta es frialdad.

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Admiro a quienes son ellos mismos sin pedir disculpas. Aquellos que entregan su corazón con cada interacción, sin miedo, eventualmente no quedará nada. Aspiro a ser como ellos.

Si eres la chica que siente “demasiado”, quiero que sepas que tu vulnerabilidad es un regalo. No te debilita. No dejes que te convenzan de que eres demasiado blando. Está bien pensar con el corazón. Admirable, incluso. Amar profundamente y estar en sintonía con tus emociones no es una falta. Una de las cosas más hermosas del amor es que tú dices tus propias reglas; no es posible hacerlo mal, siempre y cuando lo hagas con honestidad.

Solo necesita encontrar a alguien que esté asombrado por su fuerte capacidad emocional en lugar de abrumado por ella. Y para encontrarlos, tienes que seguir exponiéndote, mostrándole al mundo los tesoros ocultos que son emociones crudas.

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Esta página de Twitter publica datos interesantes al azar, y aquí hay 40 de los mejores (nuevas fotos)

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Esta página de Twitter publica datos interesantes al azar, y aquí hay 40 de los mejores (nuevas fotos)

Algunos de ustedes recordarán la cuenta de Twitter WTF Facts de Panda aburrido publicación anterior, pero si aún no está familiarizado con él, todo lo que necesita saber es que comparte trivialidades extrañas pero interesantes.

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Desde la vida de las celebridades y las películas hasta los hallazgos arqueológicos y la historia, WTF Facts cubre una amplia gama de temas y asegura a sus 130K seguidores que toda la información que aparece en la cuenta está verificada y verificada.

Ha pasado un tiempo desde nuestra última publicación sobre este divertido proyecto en línea, por lo que pensamos que es el momento perfecto para revisarlo y ayudarlo a reponer su sed de conocimiento. ¡Disfrutar!

Más información: Gorjeo

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# 1

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# 2

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Al principio, es posible que no sepa qué hacer con esta información. Pero tengo dos palabras para ti: noche de trivia. Como escribió Jaya Saxena en GQ, nadie puede afirmar haber inventado «conocer cosas al azar por diversión», pero la tendencia ganó mucha tracción en la década de 1970. Mientras que el Jeopardy! Original El programa de juegos diurno se estrenó en 1964, la versión sindicada nocturna comenzó a transmitirse una década más tarde, en la época en que las trivialidades de los pubs comenzaron a despegar.

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Por supuesto, las noches de concursos de pubs han evolucionado y gran parte de ese cambio ha sido orgánico, la primera versión formalizada se produjo en 1976, cuando Sharon Burns y Tom Porter vendieron concursos a los pubs del sur de Inglaterra.

Al principio, la idea era dar a los bares una forma de que la gente entrara en las noches tranquilas, pero el concepto de pub quiz se convirtió en un fenómeno cultural. En los EE. UU., Grupos como Pub Trivia USA y America’s Pub Quiz organizan concursos en toda la ciudad y el estado, a menudo con importantes premios en efectivo.

# 3

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# 4

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# 5

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«No queremos que la gente entre en un bar y sienta que no puede contribuir durante una ronda», dijo Cullen Shaw, cofundador de la NYC Trivia League. «Si hay una pregunta de poesía del siglo XVII realmente difícil, tal vez haya una persona en el bar que lo sepa, pero después surge una pregunta sobre deportes y dejan que alguien más responda. Eso es lo divertido de las trivialidades del equipo».

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Pero ni siquiera necesitas un equipo para participar ahora. Cientos de miles de personas inician sesión todas las noches para jugar a HQ, y aunque la aplicación puede tener fallas a veces, no ha impedido que la gente intente reclamar cientos y, a veces, miles de dólares en premios.

# 6

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Pero aprender hechos oscuros no es solo divertido. También es bueno para nuestra salud mental. Por ejemplo, los expertos dicen que jugar juegos de preguntas y respuestas puede proporcionar un subidón de dopamina muy parecido a los juegos de azar, pero sin los efectos negativos.

«Obtienes una ráfaga o una señal de neuroreward o un estallido de dopamina al ganar», dijo a Healthline John Kounios, Ph.D., profesor de psicología y director del programa de doctorado en ciencias cognitivas y cerebrales aplicadas en la Universidad de Drexel en Pensilvania. Creo que cada vez que te desafían con una pregunta de trivia y lo sabes, tienes prisa. Es como apostar «.

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# 9

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Kounios dijo que los beneficios también pueden ser similares a los de jugar un videojuego. Sin embargo, a diferencia de los juegos de azar y los videojuegos, Kounios dijo que las trivialidades no son un hábito problemático.

«No creo que haya trampas», dijo. «Como cualquier otra cosa que sea divertida, [just] toma tiempo «.

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