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Después de algunos pasos en falso, Ashley Judd dice que Time’s Up está listo para ‘hacerlo bien’

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Ari Shapiro de NPR habla con Ashley Judd, miembro de la junta de Time’s Up, sobre la decisión de la organización de «reiniciar» y despedir a la mayoría de sus empleados.

ARI SHAPIRO, ANFITRIÓN:

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Cuando el movimiento #MeToo estaba ganando impulso hace cuatro años, se formó una nueva organización llamada Time’s Up. Prometió impulsar cambios que protegieran a las mujeres trabajadoras en todas las industrias. El grupo estableció un fondo de defensa legal y recaudó decenas de millones de dólares a través de GoFundMe. Now Time’s Up está en crisis. Dos de sus líderes renunciaron después de que se reveló que ayudaron a encubrir las acusaciones de agresión sexual contra Andrew Cuomo. El personal se quejó de la falta de transparencia salarial y protección de recursos humanos, algunos de los mismos problemas para los que se diseñó Time’s Up. Y la semana pasada, casi toda la fuerza laboral fue despedida. La organización se ha sometido a una revisión independiente y ha publicado un informe inicial sobre esos hallazgos. Ashley Judd es una de los cuatro miembros de la junta que se han quedado para supervisar lo que viene a continuación, y ahora se une a nosotros.

Bienvenido.

ASHLEY JUDD: Muchas gracias por invitarme.

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SHAPIRO: Time’s Up está llamando a esto un reinicio. También podría describirse como una implosión.

JUDD: (Risas).

SHAPIRO: ¿Cuál fue el problema que cree que se resolverá despidiendo a casi todos los miembros del personal?

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JUDD: Hemos publicado nuestro informe. Está en nuestro sitio web. Todos son bienvenidos a ir y ver por sí mismos cuáles fueron nuestros desafíos internos y las deficiencias operativas sobre las cuales estamos siendo completamente transparentes, porque ese es exactamente el tipo de responsabilidad que exigimos a otras organizaciones. Nosotros, como junta, no teníamos algunas barandillas que fueran muy importantes. Como señaló, hubo algunos desafíos de comunicación interna. Y el mandato de Time’s Up, su propósito único siempre fue muy claro para la junta: lugares de trabajo justos, seguros y equitativos para las mujeres de todo tipo, poner fin a la impunidad masculina en el lugar de trabajo, el derecho de los hombres a los cuerpos femeninos y los ecosistemas que los habilitan.

SHAPIRO: Si me permiten, se refiere a mujeres de todo tipo. Y la organización, desde el principio, ha sido establecida por gente poderosa en la política y Hollywood. Cultivó poderosos aliados en esos círculos y eso condujo a algunos conflictos. Y en el futuro, ¿crees que Time’s Up puede cultivar a esos poderosos aliados y responder a las acusaciones que a veces involucran a esos aliados sin miedo ni favoritismos?

JUDD: En nuestra próxima iteración, nos plegaremos absolutamente a las voces de nuestros críticos, y los hemos escuchado con atención y consideración y sin ponernos a la defensiva.

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SHAPIRO: Pero solo para plantear una crítica específica en este punto, quiero decir, los empleados le dijeron al consultor que hizo esta investigación que el estatus de Time’s Up como una organización bien conectada era una debilidad y que el mundo necesitaba una organización que no estuviera involucrada o en deuda con la política. Eres una persona bien conectada. Eres una estrella de cine, Ashley Judd. ¿Está de acuerdo con la valoración de que es un problema estructural fundamental de la organización que esté construida y conectada a personas en posiciones de poder?

JUDD: Bueno, yo señalaría, Ari, que Time’s Up tuvo éxitos fenomenales además de su … con la conexión de algunos miembros a través de los pasillos del poder. Y Time’s Up también estaba compuesto por supervivientes. Fui acosada sexualmente por primera vez cuando tenía 15 años. No somos un monolito como organización. Y, ya sabes, somos muy transparentes sobre las deficiencias, y estamos muy decididos en nuestro reinicio para hacerlo mejor y hacerlo bien. Y estamos aquí para servir a las mujeres que actualmente sufren acoso sexual, prejuicios, discriminación y agresión en el lugar de trabajo. Sabemos que cometimos errores. Y nuestro reinicio, que no es un retiro, será diferente. Eso te lo puedo asegurar.

SHAPIRO: ¿Puedes decir cómo se verá? Quiero decir, dijiste que sería diferente. Dijiste que será inclusivo. ¿Tiene una imagen de cuál será la nueva declaración de misión, cuál será la nueva composición de la junta? ¿Puede pintarnos una imagen de cómo será el próximo capítulo?

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JUDD: Tengo una gran sonrisa en mi rostro porque sé que es muy frustrante no revelar eso. Puedo asegurarles a todos. Sabes, es muy difícil en esta época, solo confiar, especialmente cuando hemos cometido errores. Pero somos responsables. Somos transparentes. Y las mujeres, la sociedad y los lugares de trabajo necesitan Time’s Up, y estamos aquí para servir. Ya sabes, somos una antorcha intergeneracional que va a arder con más fuerza, y la vamos a transmitir hasta que la necesidad de Time’s Up se vuelva obsoleta.

SHAPIRO: Bueno, dices que la necesidad de Time’s Up es clara. Creo que la necesidad de una organización que haga este trabajo es clara, pero ciertamente hay críticos que dicen que esta organización en particular ha demostrado no tener éxito y que la misión debe ser llevada a cabo por otra persona, por otra persona. ¿Qué dices a eso?

JUDD: Digo que nuestra próxima iteración es inventiva y contemporánea y que estamos aquí para aprender de nuestros errores y que, ya sabes, que si fuéramos una organización de hombres, la gente no nos estaría diciendo esto.

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SHAPIRO: ¿Teme que esta organización, que fue creada para construir sobre el movimiento #MeToo, realmente lo haya dañado al dar tantos pasos en falso en los últimos años?

JUDD: Creo que hemos logrado tanto que se ha dejado de lado en este momento porque estamos en las Cataratas del Niágara del informe. Tenemos, nosotros como nosotros mismos, la campaña que centra a los sobrevivientes negros y sus experiencias. En mi tarjeta sindical, puedo mirar, y ahí está la línea directa de acoso sexual. Y cuando voy a mi página de inicio, lo que hice en años anteriores cuando fui acosada sexualmente en el set y no había una comunidad que me apoyara, ahí está todo: la definición de acoso sexual, adónde ir, qué hacer. Y cuando vaya a la audición, puedo llevar a alguien conmigo. No hay más audiciones en las habitaciones de hotel y no hay audiciones antes y después del horario laboral estándar.

Las cosas han cambiado. Tuvimos fallas organizativas y cometimos errores. Somos responsables. Somos transparentes. Nos estamos reiniciando. No nos retiramos y estamos aquí. Tenemos una visión. Somos capaces de cumplirlo.

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SHAPIRO: Les está diciendo a los donantes, a las víctimas que pueden presentarse en el futuro, a los futuros empleados potenciales, confíen en nosotros; estaremos mejor. ¿Por qué deberían hacerlo?

JUDD: ¿No es esa la naturaleza misma de la confianza, Ari?

SHAPIRO: Ahora hay un historial. Quiero decir, hay un historial.

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JUDD: Y también hay un historial de gran éxito con Time’s Up. Quiero decir, la legislación en Nueva York, aumentando el estatuto de limitaciones para sobrevivientes de agresión sexual y violación, la legislación que ha sido aprobada tanto por el Senado como por la Cámara de Representantes – Time’s Up tuvo un papel crucial en eso – y nuestro trabajo calculando el pérdidas económicas para las mujeres y sus salarios y para sus negocios cuando son acosadas sexualmente. Esos son triunfos invisibles de Time’s Up. Y las noticias negativas, ya sabes, es lo que conduce. Y no espero que la gente se dé cuenta de nuestros éxitos, pero están ahí. Y es por eso que tenemos fe en nosotros mismos.

Y, quiero decir, no estoy aquí para perder el tiempo. Hay otras cosas que podría estar haciendo. Pero sigo aquí por nuestra visión y por mi compromiso, tanto como superviviente como por mi … quiero decir, esta es la colina en la que estoy dispuesto a morir. Y no lo hago porque sea estúpido. Y sé que lo hago bajo riesgo de reputación.

SHAPIRO: Ashley Judd es actor y miembro de la junta de Time’s Up.

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Gracias por hablar con nosotros hoy.

JUDD: Gracias, Ari.

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Libros que amamos: Ari Shapiro elige ‘Build Your House Around My Body’

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La lista 2021 NPR Books We Love está aquí. Ari Shapiro de NPR comparte uno de sus libros favoritos de este año, Construye tu casa alrededor de mi cuerpo por Violet Kupersmith.



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ARI SHAPIRO, ANFITRIÓN:

Hoy, NPR presentó una herramienta que los fanáticos de los libros esperan cada año. Solíamos llamarlo el Conserje de libros. Ahora son Books We Love: cientos de títulos recomendados por el personal de NPR y otros revisores, que se pueden ordenar con etiquetas como The Dark Side o Tales From Around The World.

Ambos filtros describen un libro que elegí este año. «Construye tu casa alrededor de mi cuerpo» es de la novelista primeriza Violet Kupersmith. Anteriormente escribió una colección de cuentos y ambos presentan fantasmas. Así que le pregunté a Kupersmith a principios de este año por qué le interesa lo sobrenatural.

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VIOLET KUPERSMITH: Cuando escribí «The Frangipani Hotel», la colección de cuentos, estaba muy interesado en la metáfora del fantasma como una especie de sustituto del inmigrante porque pensé, oh, es una figura tan perfecta, el fantasma, que está como atrapado entre mundos y realmente no pertenece a ningún lado. Pero con la novela me atrajo más el fantasma como forma de venganza y como figura que tiene esa agencia que les fue negada en la vida.

SHAPIRO: «Construye tu casa alrededor de mi cuerpo» comienza con la desaparición de una joven llamada Winnie. Luego, retrocede en el tiempo. Winnie tiene mucho en común con Kupersmith. Ambas son mujeres vietnamitas estadounidenses de origen racial mixto que se mudaron a Vietnam cuando tenían poco más de 20 años.

KUPERSMITH: Quería explorar la angustia de ser lastimado de alguna manera y cómo ocupa un pequeño rincón de ti. Es tu pequeño fantasma personal en la casa embrujada de tu mente. Y me sentí angustiado cuando regresé a Estados Unidos después de vivir en Vietnam durante unos tres años, principalmente por la violencia que vi contra las mujeres perpetrada contra mis amigos, contra mí, la misoginia cotidiana que te agota. Y se sintió como un espíritu dentro de ti. Entonces, el libro fue una especie de mi propia manera de realizar un exorcismo en mí mismo.

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SHAPIRO: Esta es una novela extensa que abarca generaciones, y tiene algunas piezas familiares de las películas de terror de Hollywood y los cuentos de hadas de los hermanos Grimm, como un exorcismo y un bosque encantado. Pero debido a que este libro está ambientado en Vietnam, el bosque es una plantación de árboles de caucho cubierto de maleza. El exorcismo no tiene crucifijos ni agua bendita. Kupersmith me dijo que en realidad se inspiró en la experiencia de presenciar un exorcismo vietnamita.

KUPERSMITH: Pero en la vida real, fue mucho menos intenso. Y resultó que el fantasma era vegetariano. Y por eso estaba disgustado por las ofrendas de pollo que estaba – que se le dejaba.

SHAPIRO: Oh.

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KUPERSMITH: Y por eso estaba causando problemas.

SHAPIRO: Sabes, estás sentado en los suburbios de Filadelfia, y yo en Washington, DC Y estás diciendo que el fantasma era vegetariano y estaba molesto por las ofrendas de pollo, de las que parece fácil reírse. Pero imagino que, en el momento, se sintió muy real. Quizás todavía se sienta muy real. ¿Cómo logras salvar eso?

KUPERSMITH: Oh, siempre me parece real. Y los fantasmas y las historias de fantasmas era algo con lo que yo crecí. Y creo en los fantasmas, y no creo que escribiría tanto sobre ellos si no lo hiciera.

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SHAPIRO: Violet Kupersmith en su novela «Construye tu casa alrededor de mi cuerpo». Es uno de los cientos de libros recomendados por NPR que encontrará en npr.org/bookswelove.

Copyright © 2021 NPR. Reservados todos los derechos. Visite las páginas de términos de uso y permisos de nuestro sitio web en www.npr.org para obtener más información.

Verb8tm, Inc., un contratista de NPR, crea las transcripciones de NPR en una fecha límite urgente, y se producen mediante un proceso de transcripción patentado desarrollado con NPR. Este texto puede no estar en su forma final y puede ser actualizado o revisado en el futuro. La precisión y la disponibilidad pueden variar. El registro autorizado de la programación de NPR es el registro de audio.

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Pervis Payne es sacado del corredor de la muerte

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Un hombre que se enfrentó a la ejecución por un crimen que sostiene que no cometió ya no está en el corredor de la muerte. Un juez de Memphis anuló la sentencia de muerte de Pervis Payne esta semana. Pero su convicción permanece.



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STEVE INSKEEP, ANFITRIÓN:

Algunas otras noticias ahora: un hombre de Tennessee que pasó más de 30 años en el corredor de la muerte se ha salvado de la ejecución. Una nueva ley estatal permite a Pervis Payne impugnar su sentencia por un delito que dice no haber cometido. Puede desafiarlo porque tiene una discapacidad intelectual. Aquí está Samantha Max de nuestra estación miembro WPLN.

SAMANTHA MAX, BYLINE: Cuando Pervis Payne entró en la sala de un tribunal de Memphis el martes por la mañana, abrazó a su abogado y sollozó mientras las cámaras de televisión locales grababan.

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(SONIDO SINCRÓNICO DE GRABACIÓN ARCHIVADA)

PERVIS PAYNE: (llorando).

MAX: Payne ha esperado más de tres décadas por este momento. Ha estado en el corredor de la muerte desde 1988 por un apuñalamiento que mató a una mujer joven y a su hija e hirió a su hijo. Payne dice que no lo hizo, que encontró a la familia de camino a visitar a su novia que vivía en un apartamento al otro lado del pasillo. Dice que trató de ayudar a las víctimas. Pero luego Payne se dio cuenta de que la policía podría sospechar que él, un joven negro, había apuñalado a la familia blanca. Así que huyó. La policía lo arrestó poco después. La hermana de Payne, Rolanda Holman, tenía solo 13 años cuando fue a juicio.

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(SONIDO SINCRÓNICO DE GRABACIÓN ARCHIVADA)

ROLANDA HOLMAN: Recuerdo que el juez lo sentenció a muerte por medio de la silla eléctrica. Y luego dijo, que Dios se apiade de su alma. Así que estoy agradecido por – por 34 años después, que Dios tuvo misericordia de su alma.

MAX: Esta semana, un juez anuló la sentencia de muerte de Payne gracias a una nueva ley de Tennessee que permite a las personas condenadas a muerte con discapacidad intelectual pedir una sentencia menor. Los abogados de Payne presionaron por la legislación, señalando que tanto la Corte Suprema estatal como la federal habían dictaminado que las personas con discapacidades intelectuales no deberían ser ejecutadas. Una evaluación reciente encontró que Payne se ajustaba a esos criterios. Así que la semana pasada, los fiscales abandonaron su lucha por la pena de muerte.

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KELLEY HENRY: Qué diferencia hace poder despertarse por la mañana y no tener que sentir que tiene que luchar por su vida.

MAX: Ese es el abogado de Payne, Kelley Henry. Ella es quien lo detuvo en la corte mientras lloraba. Fue un raro momento de alivio para un abogado que fue la última línea de defensa para más de la mitad de los condenados a muerte de Tennessee. Los últimos años han sido particularmente duros para ella. Después de una pausa de casi una década, el estado ejecutó a siete personas en un año y medio. Dos eran sus clientes. El gobierno federal también llevó a cabo una serie de ejecuciones cerca del final de la administración Trump. Henry contrajo COVID mientras intentaba prevenirlo.

HENRY: Me temo que Tennessee podría ser como el gobierno federal en 2022 y 2023 con ejecución tras ejecución.

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MAX: El estado tiene tres ejecuciones en los libros para el próximo año, pero los jueces también anularon dos de las condenas a muerte de sus clientes este mes. Henry está agradecido por este momento, pero todavía está decidida a demostrar la inocencia de Payne.

HENRY: La justicia no se obtiene mediante la ejecución de un hombre inocente o el encarcelamiento de un hombre inocente.

MAX: Los fiscales ya no perseguirán la sentencia de muerte, pero están respaldando la condena de Payne. Para que no salga de la cárcel, al menos no ahora.

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Para NPR News, soy Samantha Max.

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Un nuevo informe sugiere que los abusos de poder rodearon el acuerdo del libro de Andrew Cuomo

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Audie Cornish de NPR habla con Eric Lach, reportero de El neoyorquino, sobre un nuevo informe que revela detalles sobre los muchos abusos de poder de Andrew Cuomo.



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AUDIE CORNISH, ANFITRIÓN:

Los resultados de una amplia investigación de juicio político contra el ex gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, arrojaron nueva luz sobre su libro, «Crisis estadounidense». Ahora, el libro se centró en la respuesta de su administración a los primeros días de la pandemia de COVID-19, cuando Nueva York era esencialmente el epicentro. Y hablé con el ex gobernador sobre el lanzamiento del libro en octubre pasado.

(SONIDO SINCRÓNICO DE LA TRANSMISIÓN NPR ARCHIVADA)

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CORNISH: Mire el progreso que ha hecho Nueva York desde que fue esencialmente el epicentro durante meses de esta pandemia. ¿Le preocupa que pueda volver a ese punto, ya sabe, para las personas que miran esto y dicen, cómo es que él tiene un libro sobre esto ahora que Nueva York todavía está en crisis?

ANDREW CUOMO: Bueno, es exactamente por eso que tengo el libro ahora.

CORNISH: ¿Es una vuelta de victoria?

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CUOMO: No, es exactamente lo contrario. Este es el entretiempo.

CORNISH: El libro planteó muchas preguntas que la investigación de juicio político se propuso responder. Eric Lach, redactor del equipo del New Yorker, ha estado revisando el informe, publicado el lunes, y habló conmigo al respecto hoy. Empecé preguntándole a Lach qué averiguaba el informe sobre cómo se escribió el libro del ex gobernador y quién lo había escrito.

ERIC LACH: Bueno, ya sabes, tenía ayudantes superiores trabajando en el libro. Tenía ayudantes subalternos trabajando en un libro. Contrató a un escritor fantasma. Pero la clave es utilizar a estos empleados estatales. Quiero decir, una de las estipulaciones de que una junta de ética estatal esencialmente tiene que aprobar que el gobernador Cuomo escriba este libro para empezar, y una de las reglas que establecen es que no se pueden usar recursos estatales en la producción de este libro. Bueno, este informe que salió muestra muy claramente que esa regla se rompió y que muchos, muchos empleados estatales dedicaron mucho tiempo a redactar, editar y armar este libro.

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CORNISH: ¿Puede describir cómo se veía, el tipo de personas que estaban trabajando en esto? No diré que fueron forzados, pero ¿qué dice el informe sobre cómo sucedió esto?

LACH: Sí, quiero decir, es de arriba a abajo. Entonces, el informe dice que, ya sabes, una asistente principal que fue la secretaria del gobernador y la figura número 2 en su administración, que envió o recibió mil correos electrónicos, ya sabes, en el transcurso de un par de meses en conexión con el libro y que había miembros del grupo de trabajo COVID-19 del gobernador, ya sabes, altos funcionarios que estaban trabajando en el libro. Al menos uno de estos altos funcionarios de la administración de Cuomo consideró que el trabajo en este libro restó valor a otros esfuerzos para combatir la pandemia o esfuerzos para combatir el período pandémico.

CORNISH: Hay un problema en particular que me llamó la atención, y es que en ese momento, Cuomo estaba librando una especie de batalla de relaciones públicas sobre su toma de decisiones y su política en torno a los asilos de ancianos. El informe parece dejar en claro que la administración de Cuomo, que su decisión de suprimir los datos sobre las muertes en hogares de ancianos por COVID-19 fue de alguna manera influenciada por el libro. ¿Puedes hablar sobre cómo describen esto?

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LACH: Sí. Entonces, la línea de tiempo aquí es la clave. 6 de julio de 2020: el mismo día en que el gobernador y un asesor principal tienen una llamada telefónica con su eventual editor, su administración publica un informe publicado por el Departamento de Salud del Estado sobre las muertes en hogares de ancianos, defendiendo una orden que hizo el gobernador. en marzo, que esencialmente instruyó a los hogares de ancianos a aceptar a las personas que salían de los hospitales independientemente de su estado de COVID-19. Y al defender esa política, la administración tomó una decisión muy deliberada.

El número total de residentes de hogares de ancianos que habían muerto en el estado en ese momento por COVID-19 era de aproximadamente 10,000. Pero ese número incluyó tanto a las personas que murieron en hogares de ancianos como a las personas que murieron después de ser trasladadas fuera de los hogares de ancianos, en particular a los hospitales. Entonces, la postura que adoptó la administración es que no iban a incluir esas muertes en su recuento. Entonces, en lugar de una cifra de alrededor de 10,000, el número que sacaron fue de alrededor de 6500.

Este informe que salió a la luz esta semana muestra que, ya sabes, cuando se trató de redactar y editar la sección de este libro que trataba sobre los problemas de los asilos de ancianos, eso, que los altos funcionarios de la administración de Cuomo lo estaban tratando con sumo cuidado. Esto es algo de vital importancia para masajear y hacerlo bien.

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CORNISH: Es interesante. Usted escribe que los escándalos que derribaron a Cuomo son más que un solo conjunto de acusaciones, que se trata de todo su enfoque del gobierno, su agregación de poder y la cultura del miedo y la coerción que supervisó y de la que se benefició personalmente.

LACH: Sí. Y, ya sabes, y creo que ese es el quid de la cuestión. No era ningún secreto en Albany que Andrew Cuomo gobernaba por el miedo, que era un matón. Sabes, su administración operó de muchas formas para crearle tanto poder como fuera posible, ya sabes, a expensas de muchas otras personas. Sabes, creo que parte del beneficio de que el Comité Judicial publique este informe; parte del beneficio para todos de leer este informe es la forma en que coloca las acusaciones de acoso contra Cuomo en un contexto más amplio de, ya sabes , su uso y mal uso del poder.

CORNISH: Eric Lach es redactor de The New Yorker.

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Muchísimas gracias por su tiempo.

LACH: Gracias por invitarme, Audie.

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