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Empleada apenas usa sus gastos diarios pagados con dinero de la empresa, se le dice que por una vez supera el límite de $ 1,50 y decide cumplir maliciosamente
Hay todo tipo de trabajos que requieren diferentes niveles de experiencia, además de poder viajar cuando sea necesario. Por lo general, dichos lugares de trabajo se aseguran de brindarles a sus empleados ciertos beneficios que les permitirían estar completamente concentrados en sus deberes laborales y no pensar en cosas como los gastos de comida y alojamiento. Pero a veces, incluso beneficios como estos pueden generar confusión. Es por eso que un usuario de Reddit, @CinnamonBunBun, decidió compartir su historia relacionada con el trabajo con otras personas en línea. La mujer reveló que tiene que viajar mucho por su trabajo. Teniendo en cuenta lo ocupada que está y lo difícil que a veces le resulta encontrar un lugar y un momento para comer, admitió que a veces se salta las comidas o simplemente toma una taza de café. El narrador también compartió que en situaciones en las que los empleados tienen que viajar, se les da $ 30 por día para gastar en comida, lo que suena como algo bueno que el empleado suele usar.
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Una mujer en línea compartió cómo su lugar de trabajo la hizo cambiar sus hábitos de gastar dinero al rechazar sus gastos cuando superó $ 1,50 su presupuesto diario
Créditos de la imagen: Moresheth (no la foto real)
La mujer continuó su historia, afirmando que a pesar de que esta suma está bien la mayor parte del tiempo, a veces es difícil que quepan $ 30. Durante bastante tiempo, no hubo problemas, porque no todos los días la mujer usaba el monto total, por lo que la empresa no tuvo problemas para equilibrar los gastos. Sin embargo, todo cambió cuando la empresa hizo algunos cambios, y ahora alguien más se encargaba de controlar y hacerse cargo de estos gastos diarios.
La historia comenzó con la mujer diciendo que viaja mucho por su trabajo y que debido a esto, se le permite gastar $ 30 por día en comida.
Créditos de la imagen: CinnamonBunBun
Todo comenzó con la empleada gastando un poco más de la cantidad acordada y proporcionando sus gastos a la empresa con la cantidad de $ 31,50. Anteriormente, no había tenido ningún problema con esto, pero ahora el equipo recién asignado no aprobó esto y rechazó su informe porque estaba «por encima del límite diario».
La empleada sabía que a veces puede sobrepasar un poco esa cantidad porque el equipo de la empresa pudo equilibrarla.
Sin embargo, el equipo recién asignado decidió que ya no podía hacer esto y rechazó sus gastos.
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La mujer trató de explicar cómo funcionaba el sistema anterior y que deberían poder equilibrarlo con las veces que no usaba su asignación diaria. Sin embargo, fue cerrada y esto la dejó molesta. Fue entonces cuando la mujer decidió que se aseguraría de gastar los $ 30 dados todos los días, sin importar si tenía hambre o no. La autora de la publicación reveló que compraría algo de comida que le llevaría a casa a su esposo, o simplemente tomaría algo por gastar el dinero.
Esta situación dejó a la mujer molesta, por lo que decidió que ahora se asegurará de gastar la cantidad total sin importar qué
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El empleado que solía proporcionar a la empresa gastos tan bajos como $ 100 al mes ahora regresa con facturas 2-3 veces más altas. La mujer también compartió que solía trabajar todo el día sin descansos, pero esta situación le hizo darse cuenta de que no debería hacer esto por ellos, por lo que ahora siempre se asegura de tomarse su descanso de 30 minutos.
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Las personas en línea se apresuraron a compartir sus propias experiencias sobre el gasto de la asignación laboral. Algunos de ellos comprarían tarjetas de regalo de restaurantes o gastarían este dinero en pedidos de otras personas. Algunos usuarios revelaron la política de su empresa que a veces también los pondría en una posición incómoda. Otras personas en línea notaron que $ 30 por día no es mucho y que sus empresas generalmente ofrecen entre $ 75 y $ 100. En los comentarios, la mujer reveló que ha estado buscando un nuevo trabajo porque ya no está contenta con la forma en que la han tratado en la empresa actual.
¿Alguna vez te has encontrado en una situación similar? ¡No olvide dejar sus pensamientos en los comentarios a continuación!
La gente en línea comenzó a brindarle a la empleada consejos y trucos para usar el dinero para ayudar a otras personas que necesitan comida si ella no tiene ganas de gastarlo en sí misma.
Algunos usuarios en línea también compartieron su propia experiencia al tener que viajar por trabajo y usar el dinero de la empresa para alimentos y otras necesidades.
La publicación El empleado apenas usa sus gastos diarios pagados con el dinero de la empresa, recibe un aviso por una vez superando el límite de .50 y decide cumplir maliciosamente apareció por primera vez en Bored Panda.
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