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Employers Share 30 Of The Wildest Reasons They Had To Fire Someone



Employers Share 30 Of The Wildest Reasons They Had To Fire Someone

Deciding which person to hire to work for you can be difficult, because employees are acting their best in the interview, so you can’t really know what kind of a person they truly are. Sometimes it turns out that their behavior in the workplace is unacceptable and employers have to lay them off.

Reddit user GravyxNips was curious what were the craziest reasons bosses had to fire their employees. They received over 9k responses and all of those reasons for firing people seemed quite justified. Among other things, these employees were fired because of stealing, being irresponsible, or making people around them feel uncomfortable.

Don’t forget to upvote the stories that you thought were the craziest and comment if you’ve had any similar experiences!

More info: Reddit


Had to fire my own brother from our distribution «company». Really was not easy and defintely caused family fights. He had been using our product so much so that we lost half our stock.

To be fair he got over it in about half an hour, we were 7 and 5 selling candy to fundraise.

Image credits: contradiction4


Hoo boy…

I’d have to go with the guy who in the span of 24 hours…

Started a fist fight with another employee (on camera, with witnesses) then called the police and said the other guy did it, trying to press charges. I just sent the video.

Trespassed on the property the following day and slurred at my boss (on camera, with witnesses), then called the police and said my boss did it. I just sent the video.

Hurt himself somehow and went to the hospital, where he told the doctor he’d been attacked at work. Doc found no injury consistent with his story and well yeah, camera…

Image credits: YDAQ


One of my ER nurses was chasing another down the hall with a scalpel in her hand screaming at the top of her lungs “I’m going to cut you b****!”

Image credits: EzraSteel


Dumba** stole a $100 bill out of the register at the end of his FIRST shift alone on register.

Image credits: USPSA-Addict


Once a had a guy call in sick to his restaurant/bar shift right before his shift and then proceeded to show up s*** faced drunk for happy hour during the time he was supposed to be working.

He was not a bright man.

Image credits: skdubbs


We had someone fall asleep at his desk with a lit cigarette in his hand. In a office full of cubicles like maybe… 6-7 years ago? Smoking wasn’t legal anywhere indoors let alone in an office building lmao

And the first time he wasn’t even fired. He was fired when it happened again!

Image credits: CactusPearl21


Years ago, at a lumber company. Had a guy, less than two hours after he started on his first day, pick up his car with a forklift and stand underneath it to see what was rattling when he drove.

Image credits: woodenman22


Not too crazy. More stupid than crazy. One of the programmers on my team was sitting at his desk looking at p***. And this is cubicle land. No offices. My Director walked into the area to talk to me and saw it. Then it was the first thing he told me about, so I got up and walked over for a look myself and there it was. Me and the Director looked at each and I said I gotta take care of this. So we walked back to HR, I told them what was going on and what we saw and they told me to fire him. So I did. He lost a $110K job for looking at p*** on his computer at work.

Image credits: TheJaundicedEye


I had to fire a pizza delivery driver because he threatened another driver with the giant rocker knife we used to cut pizzas. His reason was the other driver was gay and he didn’t like his «decadent» life style.

Image credits: buzz1208


Harassment. He harassed virtually every person in the department on sexual, racial and religious grounds. Human Resources put up a fight while I had people crying and quitting because of him.

Image credits: Gene_Carrier


I’m training a new girl. We’re sitting at a computer together. The whole time I’m training her, she’s scanning the perimeter around her. She’s asking about this guy. Is he single? What about that guy? She’s paying very little to no attention to what I’m telling her about, you know, the JOB. She’s not even looking at what I’m doing as I’m demonstrating the work to her. She’s rubbernecking every male who walks past.

At first I was nice. Ok did you see what I just did there? Now when this happens, we do that.
Etc etc. Her eyes were glazed over, she wasn’t absorbing anything, I could tell.

Nice wasn’t working. After a time, I said to her very sharply, «Are you here to work, or are you here looking for a boyfriend? Because if you’re not here to work, I’m going to need to find someone else for this job (I had hiring authority)».

That snapped her into reality for about 15 minutes. I finally said it’s break time. She smiled and said, «I’m going to go up to the 4th floor and see if there’s any fresh meat up there.»

After break time, I sent her into the fax room to collect some faxes I needed. The mail guy was in there changing rolls of fax paper. He came out of the mail room and said I think there’s something wrong with your new girl. He was very nervous. I said what happened.

Apparently she was in the fax room which tended to get hot because of all the machines in there. She had perched her a** up on the edge of the table, hiked her dress up to where her underwear was showing, arched her back, unbuttoned the front of her dress, and fanned herself with the sheaf of fax pages and said, «Oh, it’s just so…HOT…in here.» Yeah. Like that. Like the opening of a p****.

I totally believed him. I believed she did that. 100%, she totally did that.

I called her temp agency and said she’s not working out. I think this was under 2 hours.

I have stories about temps for days lol.

Image credits: speecyspicymeatball


Fired a guy for looking to pay someone to cast black magic on the owner and the owner’s family to bewitch them into giving him a raise and, ironically, never firing him. Only reason I found out was because he asked someone else in the office for help in finding a witch doctor to cast the spells and word got round. No one wanted to be in the same room as him after that.

When I confronted him he said the devil made him do it so it wasn’t his fault. I live in the Middle East. I definitely did not wake up expecting to fire someone for black magic that day. Side note: practicing black magic is literally a death sentence here.

Image credits: rivanko


Not my personal experience, but one fellow contractor had a safety guy for 6 months. One weekend he took a trip out of town for non work related reasons. But used the company truck, and charged it all on the company credit card. On his way up there he ran a random person off the road, who just so happened to be one of the owners of another contractor who works closely with the one who employed this guy. Shortly after he was fired and I’m sure criminal charges were being brought against him.

A couple weeks later his wife calls his former employer saying he had called her randomly and killed himself in his truck on the side of the highway. Me and another colleague went searching for records of this guy, couldnt find anything no claims of a suicide in the local paper where he supposedly killed himself at. Thought it was wierd but whatever. It turns out this guy falsified all his qualifications and job experience.

Fast forward a month later, and I heard through the grapevine that the original contractor who had employed this guy recieved a call from some contractor across country because he applied for work there and put them down as his previous employer.

He faked his own death to get out of trouble with the company then proceeded to put them down on his resume not expecting anyone to check his references lol.


When I was working at Burger King, our restaurant manager was away on maternity leave, so we had someone from another store come in over that time to fill the role.

He ended up hiring someone who had worked there 5-6 years previously (high turnover, so a lot of hiring/leaving), the few staff that had known her before she’d left hated her, but had no idea why she left. She even passed all the checks from head office before she was hired.

Restaurant manager comes back about a month after she’s been hired, takes one look at her, and RAGES. Like my RM is yelling at this girl, she’s yelling at the manager that hired her, and all the crew that had known her when she was here last. Obviously none of us knew what was going on, but it turns out this girl hadn’t left, she’d been fired, and management at the time hadn’t told anyone that, just that she’d quit.

This girl had scammed BK by pretending to be pregnant (fake ultrasounds, plans, baby shower, the whole lot) and then took paid maternity leave so she could go work somewhere else, because it was seasonal work with better pay, with the idea of having a job for the off-season to come back to.

I have no idea how she got through the head office checks, but she was fired that day. (Super impressive when you consider that I’m in New Zealand, so getting fired is usually a month+ long process here)


I work at an art studio where we teach classes and sell pottery that our artists make for others to paint. I’m one of the artists and the manager. I started getting a funny feeling about one of my employees.. she wasn’t doing anything blatently wrong, just seemed to work really slowly sometimes, request insignificant but kinda odd schedule changes, and have different break habits from the other staff. I started feeling like she was stealing but this is a really small business so I didn’t have her on camera or any way to really prove it… Until she accidentally sent me a video of herself painting pieces that I MADE from her home!

Image credits: ENEBZILE


I worked at a pet store, and was the lead cashier so I had to train this girl who didn’t think she had to abide by the uniform because it’s just(store name) and doesn’t count as a real job. That was a warning that despite her thinking she did need to follow the uniform rules. Then when ringing up customers she actually told customers they couldn’t buy certain items because we were running low and she planned on getting a pet soon and wanted these items. I apologized and rung them up. Second warning with me explaining how that’s not how it works and she could shop when she’s off the clock. Finally my manager fired her when she tried to steal one of the cats that were up for adoption after being told she needed to wait for approval after they do a home visit and make sure she can care for the cat. Her excuse for trying to steal the cat? Her landlord doesn’t allow pets so she wouldn’t be approved and she’d be a much better pet parent then anyone who else who wanted the cat and much better than any of the customers we got. The girl didn’t even last a week.


My coworker at a coffee shop.

Told a customer she didn’t feel like making x drink and she should go elsewhere.

Wore cookie monster PJ pants while we had a very strict «black or khaki pants, no jeans, no leggings» policy at the time.

couldn’t figure out the concept of milk?? This still baffles me to this day. Like I was trying to show her how to steam milk properly, she was off in la la land and when she snapped back into the conversation asking, «What are we doing again» followed by me reminding her and she quite literally asked what was in the gallon jug that I poured into the metal pitcher. I told her it was milk and she just looked at me, her eyes saying, ‘???!??!!?»

She was there for 2 days.


Some dude wasn’t making calls (his job) and I did a remote session to see what he was doing. Sent the screenshot to the boss and he came over like it was a black friday TV sale. He had been warned by me before.

Boss: Why are you job searching on my time.

Guy: I am trying to apply for my career.

Boss: I am not paying you to shop for jobs.

Guy: I want to be a flight attendant. (guy is 300lbs and not in touch with reality)

Boss: Gets red faced and walks away.

Email from boss: Get that s*** out here before I lose my temper.

Me: Hey Neil, yah, you can’t apply for jobs while you are on the clock. You need to clock out and go home.

Neil: For the day?

Me: No, good luck on your flight attendant career.



my helper and I went to do a punch list at a new home.

when the very attractive 20 something year old answered the door

I ask what the problem was, and she said,

«when I take a shower, the shower head makes a whistling noise.»

my helper said,

«Hell if I saw you naked, I’d whistle too»

she complained to the super.I had no choice but to fire him.


He worked at the company for 2 weeks, came to the Christmas party on friday, got s*** faced, told the HR manager that she was a s*** and would die alone (they had some previous vaguely romantic history, went on a couple of dates or something) tried to fight 2 of the customer service managers who asked him to calm down, and while being escorted out he turned to the CEO and COO and told them to go f*** themselves.

He showed up to work on the Monday talking about how fun the party was and how he had seen some people who would probably be called into HR that morning.. he was the first and only employee to be called and was sacked on the spot.


At a retail job, we had a kid come in and punch in for the day then go home. Would come back at quittin’ time and punch out.


A guy told a female co-worker he wanted to take her newborn baby home with him to “inspire” his wife to have one. Dude was creepy as f*** before that, but the complaint she made to management was what got him cut loose. He denied ever having said it, despite corroborating statements from other employees and a couple customers.


I worked at a retail store and found one of my coworkers was using the company iPad (that we used to play music and order lunches) to go on Craigslist and search for hookups. She didn’t even bother to delete the search history.

Image credits: arbrady


CEO ordered me to fire one of my interns because he was trying to hit on one of the other interns the CEO had the hots for.

Image credits: DonkeyTron42


Profanity filled road rage rant through and Ambulance PA system at a crowded intersection.

I had complaints coming in for well over a month.


The guy had somehow hung on by the skin of his teeth when caught making plastic model funny cars at his desk (pro tip: throwing a newspaper over the model doesn’t hide the smell of the glue), but when a client called complaining about our hero trying to sell him golf clubs out of the trunk of his car, he was gone.


I am a chef at an upscale restaurant, the sauté cook has a lobster dish on his station that involves a technique called deglazing that involves alcohol so in turn the pan catches on fire briefly and flames up. When you do it correctly (hard to do it incorrect) the alcohol is cooked off and the flame goes out. Every time he made this dish he would deglaze the pan, catch it on fire and then blow it out, blowing his own germs and nastiness all over someone’s food and everything in the blast radius. That was a week ago. Fired him after he did it multiple times after being asked not to. Maybe it’s because of the current state of affairs, but I couldn’t believe a trained cook would do that.


My assistant manager announced to a female coworker that he had officially named both of her b****, after working with her for three years. This was the second time he had said something sexual to her within a week and had to be let go. He was a 47 year old virgin who still lived with his ailing parents. I didn’t know who to be sorry for the most.


I work construction, and one of the subs gave me an invoice with no receipts. Turns out he wanted 30k for 4 weeks of work without paying the companies he rented equipment/dumpsters from. I paid off the companies he owed money to and told him to f*** off


I was a bartender/bar manager. This guy came in one night and said he was an aspiring DJ and asked if we would consider hiring him to come in just on Sunday nights to DJ for us. He said we wouldn’t have to pay him at first, he would just take tips and we could renegotiate after he helped to build up our Sunday night crowd.

He lasted less than 3 months. He drove away so much business and I got SO many complaints. He played the same songs every week and when people made requests (for commonly known songs), he had no idea who they (the musicians) were.

I had to fire someone who was working for free. He was a nice guy, which is the only reason he lasted as long as he did.


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El ‘truco de la vida’ de los espaguetis, como muchos ‘trucos de la vida’ de comida recientes, es un desastre gigante



El ‘truco de la vida’ de los espaguetis, como muchos ‘trucos de la vida’ de comida recientes, es un desastre gigante

Evidentemente, los creadores de contenido de la extraña Internet no pueden dejar de tirar comida en sus encimeras. Hace varios meses, un Ultimate Nacho Hack se volvió viral después de que una mujer simplemente arrojara un montón de ingredientes de nacho en su encimera y luego lo triturara todo junto con sus manos. Ahora, otra mujer ha hecho esencialmente lo mismo, esta vez con espaguetis y albóndigas.

Si ha visto alguno de estos videos recientes de abominación alimentaria viral, ya sabe lo que implica el video anterior: una mujer arroja un montón de ingredientes en su mostrador. «¡Es mucho más fácil de esta manera!» dice, mientras descarga un frasco entero de salsa prego. Luego vienen las albóndigas, vertidas en la cama de salsa, seguidas de queso y, finalmente, espaguetis humeantes. «¡No desorden!» dice mientras exalta este pecado ante Dios y el hombre.

Al igual que otros videos de comida recientes —el helado de tocador, el Spaghetti-O Pie, los macarrones con queso en la encimera, etc.— se volvió viral cuando la gente cuestionó si Dios permanece en el cielo por temor a lo que creó.

Sin embargo, una reacción general de disgusto no es lo único que estos videos tienen en común: una investigación de Eater descubrió que provienen de una red de Rick Lax, un mago y creador de contenido que ha estado haciendo populares videos de clickbait-y en Facebook. durante años. Lax le dice a Eater que insiste en que los videos no tienen la intención de ser asquerosos o volverse virales por ser repugnantes. Más bien, sostiene que son algo prácticos, aunque ridículos. El escritor de Eater Ryan Broderick teoriza que los videos son como videos de bromas que tienden a funcionar bien en la plataforma.

«Los videos que funcionan bien en Facebook tienden a tener algún tipo de recompensa … Hay una receta que es fácil de seguir, y sabes que al final verás lo que se ha cocinado. Los videos de broma funcionan de la misma manera. La broma está establecida, y luego esperas a ver qué sucede cuando finalmente se activa. Lax y sus colaboradores han combinado un video de broma y un video de cocina en algo que la gente realmente no puede apartar la vista, el equivalente culinario de una extracción de granos «.


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Aumentan inundaciones repentinas que amenazan la vida en el camino de Claudette



Esta foto proporcionada por Alicia Jossey muestra escombros cubriendo la calle en East Brewton, Alabama, el sábado 19 de junio de 2021. Las autoridades de Alabama dicen que un presunto tornado provocado por la tormenta tropical Claudette demolió o dañó gravemente al menos 50 casas en la pequeña ciudad justo al norte de la frontera de Florida.

Alicia Jossey vía AP / AP

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Esta foto proporcionada por Alicia Jossey muestra escombros cubriendo la calle en East Brewton, Alabama, el sábado 19 de junio de 2021. Las autoridades de Alabama dicen que un presunto tornado provocado por la tormenta tropical Claudette demolió o dañó gravemente al menos 50 casas en la pequeña ciudad justo al norte de la frontera de Florida.

Alicia Jossey vía AP / AP

NUEVA ORLEANS (AP) – Los meteorólogos advirtieron sobre inundaciones repentinas que amenazan la vida en partes del sur profundo, particularmente en el centro de Alabama, mientras la depresión tropical Claudette viajaba por los estados costeros la madrugada del domingo.

Las fuertes lluvias llevaron a la marea alta desde el sábado hasta la madrugada del domingo en las áreas metropolitanas de Birmingham y Tuscaloosa.

Más de 20 personas fueron rescatadas en barco debido a las inundaciones en Northport, Alabama. WVUA-TV informó. La Agencia de Manejo de Emergencias del Condado de Tuscaloosa tuiteó que los voluntarios locales de la Cruz Roja estaban disponibles para ayudar a los afectados.

Y, el capitán del Servicio de Rescate y Bomberos de Birmingham, Bryan Harrell, dijo a los medios de comunicación que se estaba realizando una búsqueda de un hombre que posiblemente fue arrastrado por las inundaciones.

Village Creek en Ensley cercano se elevó por encima del nivel de inundación a 13 pies (4 metros), el Servicio Meteorológico Nacional en Birmingham tuiteó.

Las condiciones rápidamente cambiantes se produjeron cuando Claudette comenzaba a golpear partes de Georgia y las Carolinas la madrugada del domingo.

El sistema estaba ubicado a unas 85 millas (135 kilómetros) al oeste-suroeste de Atlanta, con vientos sostenidos de 30 mph (45 kph). Se movía de este a noreste a 13 mph (20 kph), dijo el Centro Nacional de Huracanes en un aviso el domingo por la mañana.

Una advertencia de tormenta tropical estaba vigente en Carolina del Norte desde Little River Inlet hasta la ciudad de Duck en Outer Banks. Se emitió una alerta de tormenta tropical en South Santee River, Carolina del Sur, a Little River Inlet, dijeron los meteorólogos.

Se esperaba que Claudette cruzara hacia el Océano Atlántico el lunes y recuperara la fuerza de la tormenta tropical en el este de Carolina del Norte.

Claudette fue declarada lo suficientemente organizada como para calificar como tormenta tropical con nombre la madrugada del sábado, mucho después de que el centro de circulación de la tormenta llegara a la costa al suroeste de Nueva Orleans.

Poco después de tocar tierra, un presunto tornado provocado por la tormenta demolió o dañó gravemente al menos 50 casas en un pequeño pueblo de Alabama, al norte de la frontera con Florida.

El alguacil Heath Jackson en el condado de Escambia dijo que un presunto tornado «casi arrasó» un parque de casas móviles, derribó árboles en las casas y arrancó el techo de un gimnasio de una escuela secundaria. La mayor parte del daño se produjo en o cerca de las ciudades de Brewton y East Brewton, a unas 48 millas (77 kilómetros) al norte de Pensacola, Florida.

«Afectó a todo el mundo», dijo Jackson. «Pero con esas casas móviles que se construyen tan cerca unas de otras, puede afectarles mucho más que en las casas que están separadas».

No hubo informes inmediatos de lesiones graves o muertes.

Los daños de la tormenta también se sintieron en el norte de Florida, donde los vientos, que en algunos casos alcanzaron las 85 mph (137 kph), hicieron que un camión de 18 ruedas volcara de costado.

Danny Gonzales, a la derecha, se para frente a su casa inundada con su vecino Bob Neal, molesto con los camiones de la compañía eléctrica que atraviesan el vecindario inundado empujando agua hacia su casa, después de que pasara la tormenta tropical Claudette, en Slidell, Luisiana, el sábado 19 de junio de 2021.

Gerald Herbert / AP

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Gerald Herbert / AP

Danny Gonzales, a la derecha, se para frente a su casa inundada con su vecino Bob Neal, molesto con los camiones de la compañía eléctrica que atraviesan el vecindario inundado empujando agua hacia su casa, después de que pasara la tormenta tropical Claudette, en Slidell, Luisiana, el sábado 19 de junio de 2021.

Gerald Herbert / AP

La tormenta también arrojó lluvias al norte del lago Pontchartrain en Louisiana y a lo largo de la costa de Mississippi, inundando calles y, en algunas áreas, empujando agua hacia los hogares. Más tarde, la tormenta estaba empapando el Panhandle de Florida y, tierra adentro, una amplia extensión de Alabama.

Los meteorólogos dijeron que el sistema podría arrojar de 5 a 10 pulgadas (12 a 25 centímetros) de lluvia en la región, con acumulaciones aisladas de 15 pulgadas (38 centímetros) posibles.

Por otra parte, la tormenta tropical Dolores tocó tierra en la costa oeste de México con una fuerza cercana a un huracán. Hasta el domingo por la mañana, se había disipado sobre México. Sus remanentes tenían vientos máximos sostenidos de 25 mph (35 kph) y su centro se encontraba a unas 170 millas (275 kilómetros) al este de Mazatlán, México.

Se esperaban fuertes lluvias totales de hasta 15 pulgadas (38 centímetros) en las áreas costeras suroeste y oeste de México durante el fin de semana. Los meteorólogos advirtieron sobre la posibilidad de inundaciones repentinas y deslizamientos de tierra.


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Resumen de noticias matutinas




El gobierno federal está cerrado hoy por el último día festivo federal: el diecinueve de junio.


Estallido. Esto sucedió muy rápido. El presidente firmó el proyecto de ley ayer, y hoy estamos celebrando la festividad, que marca el 19 de junio de 1865. Esa es la fecha en la que las personas esclavizadas en Texas descubrieron que eran libres más de dos años después de que el presidente Lincoln firmara la Proclamación de Emancipación. . El vicepresidente Harris estuvo allí cuando el presidente Biden firmó la Ley del Día de la Independencia Nacional del Decimosexto.


VICEPRESIDENTE KAMALA HARRIS: A lo largo de la historia, Juneth ha sido conocida por muchos nombres: Día del Jubileo, Día de la Libertad, Día de la Liberación, Día de la Emancipación y, hoy, día festivo nacional.


INSKEEP: La aprobación de ese feriado nacional fue uno de los dos momentos bipartidistas en el Congreso esta semana.

FADEL: La reportera del Congreso de NPR, Claudia Grisales, está siguiendo esto. Hola, Claudia.


FADEL: Entonces, hablemos de la importancia de que el gobierno reconozca el 16 de junio como un feriado federal.

GRISALES: Este es el primer feriado federal nuevo en casi cuatro décadas. Y se reunió bastante rápido esta semana después de años de intentos por parte de un grupo de legisladores bipartidistas, incluidos varios de Texas, donde este día tiene un significado especialmente significativo. Eso incluye a la congresista del área de Houston Sheila Jackson Lee y al senador de Texas John Cornyn. Ahora, el día real, por supuesto, cae en sábado, pero el gobierno federal se ajustó rápidamente para permitir que los trabajadores reconozcan el feriado hoy. Y aunque esta rápida acción recibió muchos elogios, debemos señalar que muchos legisladores y activistas dicen que se trata de un movimiento simbólico que no debería eclipsar los esfuerzos para afrontar desafíos más difíciles, como la votación y la reforma policial.

FADEL: Ahora bien, este no fue el único evento que hizo historia para el Congreso esta semana, ¿verdad? La Cámara también se movió para derogar una medida de casi dos décadas que otorga al presidente poderes de guerra bastante expansivos.

GRISALES: Correcto. La Cámara aprobó una medida bipartidista para derogar una de las dos iniciativas de poder de guerra aprobadas a raíz de los ataques del 11 de septiembre. En este caso, esta fue la Autorización de Uso de la Fuerza Militar en Irak de 2002. La demócrata de California Barbara Lee fue la autora de este proyecto de ley y hablé con ella antes de la votación. Escuchemos.

BARBARA LEE: Las autorizaciones no pueden ser cheques en blanco que permanecen como autorizaciones para que cualquier administración los use de la manera que considere conveniente. Es deber y responsabilidades del Congreso.

GRISALES: Hace casi 20 años, Lee fue el único miembro del Congreso que votó en contra de las guerras en Irak y Afganistán. Ella se opuso a estas autoridades presidenciales de amplio alcance separadas para invadir estos países y ordenar la acción militar de los grupos terroristas en todo el mundo desde entonces. Ahora, algunos como Lee y otros dicen que este nuevo impulso es el primer paso para desmantelar estos dos poderes de guerra quizás ya este año y que el Congreso recupere esta autoridad.

FADEL: Entonces el primer paso. ¿Cuáles son los próximos pasos para ese esfuerzo de revocación?

GRISALES: Lee tiene algunos aliados clave para al menos derogar este poder de guerra de 2002. Tanto el líder de la mayoría del Senado, Chuck Schumer, como el presidente Biden están a bordo. Pero aún existen preocupaciones. El líder de la minoría del Senado, Mitch McConnell, advirtió que el Congreso primero debe debatir cómo luchará Estados Unidos contra el terrorismo antes de derogar estos poderes de guerra que están vigentes. Escuchemos.


MITCH MCCONNELL: La realidad es más complicada, más peligrosa y menos conveniente políticamente de lo que creen sus partidarios.

GRISALES: Esto también se relaciona con un debate más amplio sobre el poder de guerra de 2001, que se emitió antes de la invasión de Afganistán y es una justificación clave para ordenar una acción militar contra los terroristas. Y Biden y muchos otros han señalado que eso no se puede derogar sin un reemplazo. Entonces eso significa una pelea mucho más grande por delante.

FADEL: Claudia Grisales de NPR. Gracias.

GRISALES: Muchas gracias.


FADEL: Han pasado casi 20 años desde el inicio de la guerra de Estados Unidos en Afganistán. Y en unas semanas, las últimas tropas estadounidenses sobre el terreno pueden marcharse. Pero, ¿qué pasa con los miles de afganos que arriesgaron sus vidas trabajando para Estados Unidos como intérpretes, conductores, asesores, cocineros? Si los talibanes retoman el país, muchos sienten que están marcados para la muerte. Estamos reteniendo el nombre de este hombre por su seguridad.

PERSONA NO IDENTIFICADA: Todos los días, ahora puedes ver un aumento en los ataques. Puede ver un aumento de la presencia de los talibanes en las principales ciudades. ¿Qué voy a hacer después de septiembre? ¿Sabes qué va a pasar en noviembre? ¿Voy a estar vivo en diciembre?

FADEL: NPR ha hablado con varios afganos que buscan visas para Estados Unidos. Se supone que un programa especial les dará la bienvenida, pero muchos han sido rechazados o han estado esperando durante años. Steve Inskeep ha estado informando sobre esto. Steve, cuéntanos qué te ha estado diciendo la gente.

INSKEEP: Historias de desesperación. Quiero decir, el hombre que acabamos de escuchar dice que ha estado recibiendo llamadas amenazadoras de personas que dicen ser los talibanes diciendo, sabemos dónde vives, vamos a por ti. Hablamos con otro hombre que trabaja para un contratista de defensa militar de EE. UU. Que también está recibiendo amenazas junto con una granada de mano adherida a su puerta, que podría haberlo volado. Y este hombre ha estado esperando una visa estadounidense durante tres años. Siente que le queda poco tiempo porque su cuñado trabajaba para el mismo contratista de defensa y hombres armados ya mataron al cuñado mientras conducía.

FADEL: Oh, eso es aterrador. Y dijiste un contratista de defensa. ¿Algunos de los afganos sirvieron al ejército estadounidense en combate?

INSKEEP: No todos, Leila, pero muchos sí. Nosotros, para esta historia en la que estábamos trabajando, entrevistamos a un veterano de la Infantería de Marina que contó que su intérprete estaba con él mientras recibían artillería y ametralladoras. Y piense en esto: la Infantería de Marina está luchando junto a las unidades afganas, por lo que el trabajo de los intérpretes para lograr que todos se comuniquen es una cuestión de vida o muerte.

FADEL: Cuestión de vida o muerte. ¿Está saliendo su intérprete?

INSKEEP: Ahora no. Existe una ley que permite a los afganos que sirvieron en los Estados Unidos solicitar visas especiales de inmigrante. Pero hay una acumulación enorme. El proceso puede llevar años. Y tienes que demostrar que prestaste un servicio útil a los Estados Unidos. Y, en este caso, el intérprete no pudo documentar que tenía un historial perfecto. Hablamos con ese infante de marina que trabajó con el intérprete, el mayor retirado Weston Amaya. Y hace unas semanas, dice que recibió un correo electrónico de su intérprete afgano, que nos leyó.

WESTON AMAYA: (Leyendo) Estimado señor, como usted sabe, el ejército estadounidense se está retirando de Afganistán, la seguridad empeora día a día y los talibanes están regresando. Me apuntarán y matarán. Así que por favor, señor, líbrame del enemigo. Por favor haz algo para salvarme.

Desde ese correo electrónico, he intentado enviarle un correo electrónico varias veces. Pero hasta la semana pasada, no he sabido nada de él. No sé si está a salvo o no.

INSKEEP: Ahora, debemos mencionar, Leila, que después de nuestra entrevista, Amaya finalmente escuchó del intérprete, quien ha estado callado por la violencia en su vecindario. Así que está vivo pero todavía atascado.

FADEL: Es tan difícil escuchar a un hombre suplicando ser salvado cuando arriesgó su vida por Estados Unidos. ¿Qué impide que Estados Unidos lo saque a él y a otros ex empleados?

INSKEEP: Bueno, hablamos con el principal diplomático estadounidense en Afganistán, quien dice, escuche, sentimos la obligación moral de sacar a la gente, pero la ley tiene requisitos. No todo el mundo califica. E incluso para las personas que califican, puede haber una espera de años. Además de todo lo demás, Leila, un brote de COVID en la embajada de los EE. UU. Ha detenido las entrevistas de visa en este momento, lo que ralentiza aún más el proceso. Y hay mucha gente en Afganistán que siente que se les está acabando el tiempo.

FADEL: Gracias por eso, Steve.


INSKEEP: Los iraníes están votando por un nuevo presidente en un momento en que muchas personas en Irán dicen que están agotadas por una economía débil y un brote de COVID. Hay cuatro candidatos que podrían suceder al presidente Hassan Rouhani. Uno de ellos es un exfiscal de línea dura que ahora es juez vinculado a ejecuciones. Es el favorito.

FADEL: Peter Kenyon de NPR está en Teherán y se une a nosotros ahora. Peter, buenos días.


FADEL: Entonces, ¿por qué no nos preparas primero la escena? ¿Se siente como el día de las elecciones?

KENYON: Bueno, se siente como una versión silenciada de un día de elecciones iraníes. Hay algunas líneas cortas fuera de algunos colegios electorales. La televisión estatal los muestra cada hora. Pero realmente no es nada comparado con lo que he visto en elecciones pasadas. En un colegio electoral, me encontré justo al lado de uno de los candidatos, no Ebrahim Raisi, el clérigo de línea dura que es favorito para ganar, sino Abdolnaser Hemmati. Es el ex gobernador del banco central. Rápidamente se vio rodeado de reporteros y dijo que espera que la gente vaya a votar hoy. He aquí un poco de lo que dijo.

ABDOLNASER HEMMATI: (idioma que no se habla inglés).

KENYON: «Se trata de lo que cabría esperar el día de las elecciones», dijo. Realmente espera que la gente salga a votar. Necesitan demostrar que son serios porque se trata de participación en este momento. Y los funcionarios, por cierto, dicen que podríamos tener resultados este fin de semana.

FADEL: Entonces el presidente actual es Hassan Rouhani. Fue visto como un pragmático, el hombre que llevó al país al acuerdo nuclear con las potencias mundiales con la esperanza de que se le alivien las sanciones. Cuéntenos un poco sobre el hombre que los iraníes esperan que reemplace a este presidente.

KENYON: Ebrahim Raisi es conocido por los iraníes. Se postuló hace cuatro años, pero los votantes optaron por elegir a Rouhani para un segundo mandato. Es un clérigo de línea dura, con credenciales de larga data. Actualmente, es el jefe del poder judicial de Irán. Fue criticado por su papel en la ordenación de ejecuciones masivas de prisioneros disidentes a fines de la década de 1980. Aún así, es uno de los pocos candidatos entre cientos que intentaron postularse, y es claramente el candidato preferido del líder supremo, el ayatolá Ali Khamenei, quien votó, por cierto, hoy temprano e instó a los iraníes a salir e impulsar el participación un poco. Varios de los rivales de Raisi ya se han retirado de la carrera. Hubo algún esfuerzo para lograr que los votantes se unieran a Hemmati, pero definitivamente sería una sorpresa si lograra obtener más votos que Raisi.

FADEL: Entonces, ¿qué significaría esto para las relaciones entre Estados Unidos e Irán y cosas como el acuerdo nuclear de 2015?

KENYON: Bueno, hasta ahora, los analistas dicen que un gobierno de Raisi no muestra signos de querer tener prisa por retirarse del acuerdo nuclear. Aunque muchos de sus partidarios de línea dura querrían que hiciera eso. Él tiene una ventana de oportunidad para hacerlo en ambos sentidos, por así decirlo. Entre ahora y agosto, habrá un período de transición política en Irán. Entonces, si los negociadores llegan a un acuerdo para restaurar el acuerdo nuclear antes de esa fecha, es posible que Raisi pueda decirle a sus votantes de línea dura, oye, ya es un acuerdo, fue culpa de Rouhani, no mía.

FADEL: Peter Kenyon de NPR en Teherán. Gracias, Peter.

KENYON: Gracias.

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