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Errores que cometen los novatos al comenzar sus carreras

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Aquí hay un par de errores que uno puede evitar fácilmente al iniciar su carrera.

No ser observador

En palabras del Dr. Seuss, «Hay tantas cosas de las que puede aprender. Pero se perderá las mejores cosas si mantiene los ojos cerrados».

Es importante tener una idea clara de lo que sucede a tu alrededor. Ser observador ayuda a mejorar sus habilidades para tomar decisiones y comunicarse mejor. Como resultado, las habilidades de observación dignas de mención lo convertirán en un mejor buscador de empleo y en un mejor empleado. No ser observador le hará perder oportunidades y lecciones para la vida.

Sin escuchar atentamente

Ser un buen oyente requiere paciencia, determinación y práctica. Como novedad, esta habilidad lo ayudará a obtener algunos de los mejores consejos de sus jefes y colegas experimentados. Esto es especialmente importante al recibir capacitación y aprender más sobre su nuevo trabajo.

Persiguiendo dinero, no aprendiendo

¿Alguna vez te has salvado de la vergüenza pretendiendo entender algo que no entendías? Bueno, probablemente no deberías haberlo hecho. Al comienzo de su carrera, un novato tiende a perseguir el dinero en lugar de aprender y admitir que no sabe algo. Ahí es donde cometen su primer error. Esto no solo limita sus horizontes, sino que también tiende a dejar un margen menor para que tengan la oportunidad de tener una mejor oportunidad.

Confundir la confianza con el ego

Uno puede ser consciente de sí mismo y tener un buen dominio sobre su conjunto de habilidades, pero no puede permitir que eso se fusione con el ego. Es fundamental buscar consejo y respetar las opiniones de quienes tienen más experiencia que uno.

Tomando las críticas personalmente

Uno debe mantenerse abierto a la crítica constructiva mientras trata de no caer en una espiral de constante duda. Las fortalezas deben verse como oportunidades para crecer, mientras que las debilidades continúan considerándose como oportunidades para aprender. La retroalimentación siempre ayuda.

No permitirse una comunicación saludable

La comunicación y la transparencia son las claves para un futuro mejor para cualquier organización. Hablar con el supervisor de uno y buscar comentarios es esencial al comenzar su carrera. Necesita saber más sobre lo que la empresa espera de usted y cómo puede mejorar para sus funciones futuras.

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