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Facebook resuelve una demanda federal por acusaciones de favorecer a solicitantes de empleo extranjeros

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Facebook está pagando una multa de $ 4,75 millones y hasta $ 9,5 millones a las víctimas elegibles en un acuerdo anunciado el martes para resolver las acusaciones de que discriminó a los trabajadores estadounidenses a favor de extranjeros con visas especiales para ocupar puestos de trabajo bien remunerados.

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Richard Drew / AP


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Facebook está pagando una multa de $ 4,75 millones y hasta $ 9,5 millones a las víctimas elegibles en un acuerdo anunciado el martes para resolver las acusaciones de que discriminó a los trabajadores estadounidenses a favor de extranjeros con visas especiales para ocupar puestos de trabajo bien remunerados.

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Richard Drew / AP

WASHINGTON – Facebook está pagando una multa de $ 4.75 millones y hasta $ 9.5 millones a víctimas elegibles para resolver las acusaciones del Departamento de Justicia de que discriminó a trabajadores estadounidenses a favor de extranjeros con visas especiales para ocupar puestos de trabajo bien remunerados.

Facebook también acordó en el acuerdo anunciado el martes capacitar a sus empleados en las reglas contra la discriminación y realizar publicidad y reclutamiento más generalizados para oportunidades laborales en su programa de certificación laboral permanente.

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La división de derechos civiles del departamento dijo que el gigante de las redes sociales «se negaba habitualmente» a reclutar, considerar o contratar trabajadores estadounidenses, un grupo que incluye a ciudadanos estadounidenses y nacionales, personas a las que se les concedió asilo, refugiados y residentes permanentes legales, para puestos que había reservado para visas temporales. titulares.

Facebook patrocinó a los titulares de visas para obtener «tarjetas verdes» que los autorizaban a trabajar de forma permanente. Las llamadas visas H-1B son un elemento básico de Silicon Valley, ampliamente utilizadas por programadores de software y otros empleados de las principales empresas de tecnología de EE. UU.

Los críticos de la práctica sostienen que los ciudadanos extranjeros trabajarán por salarios más bajos que los ciudadanos estadounidenses. Las empresas de tecnología sostienen que ese no es el caso, que recurren a ciudadanos extranjeros porque tienen problemas para encontrar programadores calificados y otros ingenieros que sean ciudadanos estadounidenses.

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«En principio, Facebook está haciendo algo bueno al solicitar tarjetas de residencia para sus trabajadores, pero también ha aprendido a jugar con el sistema para evitar contratar trabajadores tecnológicos estadounidenses», dijo Daniel Costa, director de investigación de políticas y leyes de inmigración en el Instituto de Política Económica de tendencia liberal. «Facebook comenzó a presionar para cambiar el sistema más a su gusto a partir de 2013, cuando se estaba negociando el proyecto de ley integral de inmigración que aprobó el Senado».

Los términos del acuerdo anunciados el martes son la multa civil y el pago atrasado más grande jamás recuperado por la división de derechos civiles en los 35 años de historia de hacer cumplir las reglas contra la discriminación bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad, dijeron las autoridades. El pago atrasado se otorgaría a las personas que se considere que se les ha negado el empleo injustamente.

El gobierno dijo que Facebook creó intencionalmente un sistema de contratación en el que negaba a los trabajadores estadounidenses calificados una oportunidad justa para conocer y solicitar puestos de trabajo que, en cambio, buscaba canalizar a los titulares de visas temporales.

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«Facebook no está por encima de la ley y debe cumplir con las leyes federales de derechos civiles de nuestra nación, que prohíben el reclutamiento y las prácticas de contratación discriminatorias», dijo a la prensa la fiscal general adjunta Kristen Clarke en una conferencia telefónica. «Las empresas no pueden reservar ciertos puestos para los titulares de visas temporales debido a su ciudadanía o estatus migratorio».

Facebook también acordó en un acuerdo por separado con el Departamento de Trabajo ampliar su contratación de trabajadores estadounidenses y estar sujeto a auditorías continuas para garantizar el cumplimiento.

La compañía con sede en Menlo Park, California, dijo que cree que cumple con los estándares del gobierno en sus prácticas. Dijo que estaba de acuerdo con los acuerdos para poner fin al litigio y seguir adelante con su programa de certificación laboral permanente, que calificó como una parte importante de su «programa general de inmigración».

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«Estas resoluciones nos permitirán continuar enfocándonos en contratar a los mejores constructores tanto de Estados Unidos como de todo el mundo, y apoyar a nuestra comunidad interna de titulares de visas altamente calificados que buscan residencia permanente», dijo Facebook en un comunicado.

Facebook dice que terminó el trimestre de abril a junio de este año con más de 63,400 empleados a tiempo completo en todo el mundo y tiene 3,000 vacantes de trabajo actuales.

La demanda fue presentada contra Facebook en diciembre pasado por el Departamento de Justicia bajo la administración Trump. Se dice que las presuntas violaciones ocurrieron desde al menos el 1 de enero de 2018 hasta al menos el 18 de septiembre de 2019.

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Una multa de $ 4.75 millones y $ 9.5 millones en pagos atrasados ​​son una bagatela para una empresa valorada en $ 1 billón con ingresos de casi $ 86 mil millones el año pasado. Pero el anuncio llega en un momento de intenso malestar público y escrutinio de Facebook.

Las acusaciones públicas y el testimonio ante el Congreso de un ex científico de datos de Facebook de que la compañía ignoró la investigación interna que mostraba daños a los niños han provocado una protesta pública y exigen una supervisión gubernamental más estricta de la compañía. La ex empleada, Frances Haugen, acusó a Facebook de priorizar las ganancias sobre la seguridad y de ser deshonesto en su lucha pública contra el odio y la desinformación.

La compañía también está esperando el fallo de un juez federal en una épica demanda antimonopolio presentada en su contra por la Comisión Federal de Comercio. Se están intensificando los pedidos de críticos y legisladores de ambos partidos para disolver la gigantesca empresa.

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Bomba de inteligencia artificial

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Sobre

Bomba de inteligencia artificial es una canción de estilo chiptune hecha por Naruto en 2003. Se convirtió en un recurso de videos musicales de YouTube Poops (YTPMVs) en 2011.

Origen

La canción «Bomba de inteligencia artificial» fue lanzada como una entrada para el primer concurso en línea NSF (NES Sound Format) generado por usuarios Famicompo que se llevó a cabo de mayo a julio de 2003, y fue escrito por el compositor japonés Naruto, también conocido como Naruto2413. La canción ocupó el segundo lugar en el concurso y fue el rango más alto entre las canciones originales. Naruto subió la canción a YouTube el 14 de noviembre de 2010, donde recibió más de 1.7 millones de visitas en más de 11 años (como se muestra a continuación).

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La canción fue relanzada más tarde en Bandcamp por Naruto2413 como un álbum sencillo el 23 de junio de 2020.

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Netflix tiene la mejor respuesta al disfraz de «Squid Game» de BTS V

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Todo el mundo ama BTS V‘s Calamares disfraz … incluyendo Netflix!

V de BTS | @ BTS_twt / Twitter

Durante el tercer show de los cuatro PERMISO PARA BAILAR EN EL ESCENARIO conciertos en Los Ángeles, V sorprendió a ARMY al vestirse como un guardia del éxito K-Drama de Netflix Calamares.

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| @ kthseoulove / Twitter

Estaba vestido con el traje completo, incluida una máscara con un cuadrado, como en el K-Drama.

| @ jtoni_n / Twitter

Aunque siempre es divertido verlo en el escenario, ¡V estaba en un nivel completamente nuevo con su disfraz! Encantó a los ARMY con sus movimientos de baile exagerados, movimientos de micrófono y energía adorablemente caótica.

| @ btschanels / Twitter
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V’s Calamares El disfraz fue un éxito tal que los términos «Squid Game» y «Taehyung» fueron tendencia en todo el mundo durante y después del concierto, y las fotos y videos de él con el disfraz se han compartido en todas las redes sociales.

| @ VTeamBase / Twitter

¡Por supuesto, las noticias del aspecto icónico de V llegaron a Netflix! El servicio de transmisión tuiteó sobre su disfraz e incluso retuitearon fotos de sus fans.

Netflix tuiteó que estaban «viviendo» para BTS y Calamares mashup, ¡a pesar de que piensan que V es demasiado guapo para cubrirse la cara con una máscara!

Teniendo en cuenta las imágenes alucinantes de V, ¡definitivamente estamos de acuerdo!

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| @ whiteee2009 / Twitter

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Amigos, vengan a ver el controlador de Gamecube ‘Dick And Balls’ de Ludwig Ahgren

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Ludwig Ahgren, quien recientemente se cambió a YouTube Gaming como su plataforma de elección, decidió usar parte de ese dinero para pedir un controlador de Gamecube personalizado.

Si aún no lo ha visto, hagamos un prólogo diciendo que está inspirado visualmente por una polla y unas bolas.

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Mel Magazine informó que el controlador «Dick And Balls» es obra de un diseñador conocido como «Michael», que recibió el encargo de diseñar la monstruosidad después de prometer un controlador Gamecube personalizado al ganador de un Entre nosotros torneo, que resultó ser Ludwig.

Cuando se le preguntó acerca de cómo quería su premio, Ludwig respondió: «Oh, quiero una polla y pelotas». Sus compañeros de cuarto luego dijeron: «Sí, solo hazlo».

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«Todos los que lo han visto hasta ahora tienen la misma reacción», dijo Michael. «Al principio, su reacción instintiva es que simplemente no debería existir, pero luego se sienten extrañamente felices de que así sea».

Michael tuvo que recurrir a Design Out Of Shield, también conocido como Isaac Caplan Wilson, para hacer el trabajo. Después de un poco de ida y vuelta, Michel y Wilson decidieron que las bolas se unieran al controlador, el cable actuando como eje y el enchufe como punta.

No hace falta decir que Ludwig está muy entusiasmado con su controlador fálico.

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Y así es como se hacen los monstruos: por los caprichos de jugadores poderosos.

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