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Jefe codicioso roba el 20 % del recorte del empleado, el empleado a su vez cumple maliciosamente con la solicitud del jefe de lo que él cree que es el pago completo
“Mi abuelo siempre decía que fuera amable con las personas que manejan su dinero y su comida”, — este comentarista, 2023.
No se pueden decir palabras más verdaderas. Sin embargo, las personas deberían ser amables con la gente en general, no solo porque manejan su dinero o comida, sino porque en ese momento solo estás cavando tu propia tumba. Pero yo divago.
Aun así, algunas personas se arriesgan porque La codicia es buena y creen que pueden salirse con la suya. Pero se olvidan de que hay personas igual de inteligentes, o tal vez 25 veces más inteligentes que ellos, que pueden volverlo todo en su contra. Y ellos ni siquiera se enterarían.
Una historia sobre estas descripciones y proporciones aproximadas ha resurgido recientemente en r/MaliciousCompliance, mostrando que simplemente no te metes con los empleados, ni con la gente en general, si les das dinero voluntariamente, porque ellos saben cómo hacerlo funcionar mejor.
Más información: Reddit
Sí, claro, «la codicia es buena», pero debes elegir tus batallas, ya que la codicia también podría llevarte a un problema de cumplimiento malicioso y ni siquiera lo sabrás.
Créditos de la imagen: Lukas (no la imagen real)
La historia cuenta que el usuario de Reddit u/TheBreakUp2013 solía trabajar como analista de negocios para una gran empresa de tecnología familiar a principios de los 90. Dicha familia fue descrita como «bastante neurótica», «muy malhumorada» y era despiadadamente codiciosa cuando se trataba de todo lo relacionado con los negocios.
Al igual que este jefe que confió su dinero a un empleado para que invirtiera con una comisión del 20%, pero no entregó ese 20% y, por lo tanto, perdió mucho más.
Créditos de imagen: u/TheBreakUp2013
OP trabajó allí durante bastante tiempo, lo suficiente como para que los superiores lo vieran como algo más que un Joe normal en el enfriador de agua. Habiendo descubierto en una ocasión de conversación trivial que OP invierte, el jefe decidió acercarse a ellos con un ajetreo del lado de la inversión.
Cuenta la historia que el autor del post trabajaba como analista de un jefe muy codicioso que un día se le acercó con una propuesta de inversión
Créditos de imagen: u/TheBreakUp2013
El trato era que OP tomaría el millón de dólares de Boss y haría una inversión de alto riesgo/alta recompensa en su nombre. OP dudaba, pero aún quería demostrar su valía, por lo que aceptaron esa oferta. A pesar de ser joven, OP tomó todas las medidas sabias necesarias para asegurarse de que al final no los arruinarían, como mantener todo por escrito y concluir un acuerdo.
Sin entrar en demasiados detalles, OP investigó un poco, descubrió las fortalezas y debilidades del mercado, obtuvo algo de influencia y decidió invertir en una táctica y una vertical muy específicas. Y fue un método en el que OP se benefició enormemente. de, principalmente porque el jefe era un pilluelo codicioso y aparentemente no tenía idea de lo que realmente estaba sucediendo, siempre y cuando estuviera ganando algo con ello. Y esa ganancia lo cegó.
La idea era que el empleado invirtiera $ 1 millón del dinero del jefe, al estilo de alto riesgo/alta recompensa, ya que conocía las reglas del juego.
Créditos de imagen: u/TheBreakUp2013
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En particular, dados los cambios en el mercado, una recesión, había una parte del dinero que aún circulaba como inversión, y luego $ 1.35 millones del dinero del jefe, cerrados y cedidos, sentados tranquilamente en la cuenta. Inicialmente, el jefe había invertido $1M, por lo que ya había un aumento de $350K.
En ese momento, el jefe preguntó por las inversiones. Si bien OP fue detallado en su explicación, el jefe parecía obsesionado con $ 1.35 millones. Y eso es. Inmediatamente pidió que todo fuera transferido a su cuenta. OP le recordó el 20 % de las ganancias ($70 000 de dicho dinero de las ganancias), pero el jefe apeló a todo el argumento de la recesión del mercado y preguntó si podía embolsarlo todo.
Los dos acordaron un recorte del 20% de las ganancias para el empleado, por lo que idearon un plan intrincadamente seguro y se pusieron manos a la obra.
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“Durante la burbuja que estalló, sus ingresos se estaban agotando, por lo que creo que estaba bastante feliz de recibir su $ 1 millón original, más algunas ganancias”, explicó OP en una entrevista con panda aburrido. “Además, las acciones tecnológicas caían como una piedra en ese momento, así que creo que esperaba perder dinero”.
Teniendo en cuenta que habían acordado la comisión por escrito, y el jefe ahora estaba dando marcha atrás al canalizar su avaricia interna con un esfuerzo del 200 %, apresurando las inversiones y pidiendo que se pagara una cantidad específica de $1,35 millones en ese mismo momento, OP Pensé que lo obligarían a través del cumplimiento malicioso.
Pero cuando llegó el momento de pagar el 20%, el jefe comenzó con sus excusas sobre lo difícil que es para la empresa y bla bla bla. Pero OP sabía mejor
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En resumen, el pago ocurrió, y el jefe ni siquiera se inmutó por más documentación, trámites, nada. A sus ojos, el negocio se ha hecho. Sin embargo, no sabía que todavía había inversiones que vencían a nombre de OP. Inversiones que en su mayoría fueron financiadas por el propio jefe.
Bueno, dado que el jefe solo quería $ 1,35 millones y nunca se molestó con el resto, OP terminó esperando un poco más y embolsándose $ 1,8 millones. En contexto, la comisión de $ 70K que dejaron ir anteriormente fue solo casi el 4% de lo que terminó con al final.
El empleado hizo exactamente lo que le pidió el jefe, y es pagar una suma muy particular, y no el resto del dinero que aún no vencía.
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Ahora, OP se arriesgaba a perderlo todo por completo al renunciar a su comisión. Después de todo, el otro dinero invertido podría haberse ido así porque economía. Pero, como explicaron los propios OP, el riesgo era bajo. “Si hubiera llegado el momento y tuviera que devolverle el resto de las ganancias (entre $ 1 millón y $ 2 millones según el día), habría insistido en el 20% de eso y arriesgado mi trabajo”, agregó OP.
Y entonces, lo que terminó sucediendo es que originalmente se suponía que el empleado recibiría $ 70K, pero la codicia se los llevó, por lo que tuvieron que pagar con $ 1.8M que llegaron más tarde.
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Para un poco de contexto, la industria tecnológica es enorme. Pero no enorme enormemás como colosal colosal. Las previsiones estimadas para 2021 en la industria tecnológica mundial eran de 5 billones de dólares. Eso está respaldado por 4,6 millones de ofertas de trabajo en tecnología en 2019, con alrededor de 822 000 para puestos tecnológicos emergentes en 557 000 empresas tecnológicas solo en los EE. UU.
Y, al menos hoy, las tendencias de la industria se centran en cosas como la IA y el aprendizaje automático, la ciberseguridad, la cadena de bloques y la realidad virtual y aumentada. Eso solo dice que vienen grandes cosas.
“Ahora confío en profesionales para mis inversiones. Puede que tenga una idea o dos de vez en cuando, pero yo mismo no realizo grandes inversiones en los mercados de valores. La tecnología y sus valoraciones siempre están cambiando, pero siempre es uno de los espacios más deseados. Eso no ha cambiado en los últimos 25 años”, agregó OP.
Créditos de imagen: u/TheBreakUp2013
Por último, le pedimos a OP que compartiera algunos consejos sobre la mejor manera de tratar con jefes codiciosos, y dijeron esto: «Yo diría probarte a ti mismo, pero siempre pide y empuja continuamente por lo que vales. Con las personas codiciosas, a menudo les gusta la lucha, pero respetan a alguien que está dispuesto a defenderse, siempre que haga un buen trabajo”.
La publicación de OP logró obtener un poco más de 15,000 votos a favor, y esto se suma a los 17,000 votos a favor de la publicación original de los que esta fue una actualización.
Puedes revisar la publicación aquí. Pero no se vaya todavía: la sección de comentarios espera su presencia en forma de sus pensamientos e historias.
La publicación El jefe codicioso roba el 20 % del recorte del empleado, el empleado a su vez cumple maliciosamente con la solicitud del jefe de lo que él cree que es el pago completo apareció por primera vez en Bored Panda.
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