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¡Les reclamaron en su cara! Aficionados a jugadores de Chivas

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¡Les reclamaron en su cara! Aficionados a jugadores de Chivas

Previo a cada clásico es muy común observar el tan conocido e historico «banderazo», donde los aficionados le brindan total apoyo a su equipo y por lo general se da en el último entrenamiento o en la puerta del hotel y muchas veces a la salida del predio cuando se trasladan al estadio.

Pocas veces, ese banderazo de apoyo se tranforma en una recriminación de los aficionados para con sus jugadores por el bajo nivel que vienen arrastrando en el último tiempo o en los últimos torneos.

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Eso le sucedió al plantel de Chivas de Guadalajara, presentes en el apoyo de sus aficionados, tuvieron que soportar la manifestación del descontento por el bajo nivel de su equipo en los últimos años, que según ellos, no va por el camino de las obligaciones de tan pesada historia.

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«Jugadores, la c…de su madre, haber si ponen huevos, que Chivas es más grande…» así se repitió decenas de veces hasta que los jugadores se dieron cuenta del cambio de clima y como quien no quiere la cosa, se fueron de a poco.

Así está el clima por parte de los aficionados de Chivas, previo a un nuevo Clasico Nacional, donde América es el gran candidato por actualidad pero se sabe que estos partidos son otra cosa y no importa mucho como llegan.

 

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Día de Muertos ¿te pagan doble o es descanso?

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Día de Muertos ¿te pagan doble o es descanso?


SONORA (GH).- Los días 1 y 2 de noviembre se celebra en México el Día de Muertos.

Estas fechas no son consideradas como días de descanso obligatorio por la ley mexicana, es decir, de trabajar debe pagarse como día cualquiera.

Según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días feriados de 2020 son:

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Días considerados oficialmente como feriados

  • Enero: 1 se festeja el Año Nuevo.
  • Febrero: 1 se celebra la Constitución Mexicana (aunque su promulgación fue el 5 de febrero).
  • Marzo: 15 se celebra el natalicio de Benito Juárez (aunque su conmemoración es el 21 de marzo).
  • Mayo: 1, Día del Trabajo
  • Septiembre: 16, el Día de la Independencia
  • Noviembre: 15 se celebra la Revolución Mexicana (la fecha oficial es 20 de noviembre) .
  • Diciembre: 25 de diciembre, Navidad.

Cuando un trabajador labora un día feriado, su patrón está obligado a pagarle tres veces su sueldo diario ordinario.

Te puede interesar: “Día de Muertos”

Adicionalmente, si el día feriado cayera en domingo, tendría que pagar la prima dominical, equivalente a un 25% extra.

 

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Cómo acelerar el descubrimiento para enfrentar el cambio climático

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Según un estudio de la Organización Meteorológica Mundial[1], América Latina se proyecta como una de las regiones del mundo donde los efectos e impactos del cambio climático, como las olas de calor, la disminución del rendimiento de los cultivos, los incendios forestales, el agotamiento de los arrecifes de coral y el nivel extremo del mar, serán más intensos. A medida que estos impactos se vuelven más frecuentes y pronunciados, los científicos e innovadores están al frente en la búsqueda de soluciones que los ayuden con sus objetivos de mitigación y adaptación, y los líderes de negocio se están volviendo más conscientes de su papel a medida que las empresas se convierten en una parte clave de esta ecuación.

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Estos desafíos no se pueden resolver con métodos anticuados. Necesitamos trabajar juntos para acelerar el progreso científico mediante el uso de nuevas metodologías y tecnologías como IA, robótica, computación cuántica, high performance computing (HPC) y un enfoque de nube híbrida. El cambio climático es una preocupación seria que requiere una acción oportuna y significativa a nivel mundial, por lo que es clave impulsar la colaboración y aprovechar la creatividad de todo el ecosistema global de innovación.

Para ayudar a las organizaciones y los gobiernos a enfrentar el cambio climático, IBM promueve tres enfoques principales para marcar la diferencia en el futuro:

  1. Impulsar la colaboración de todo el ecosistema: promover la colaboración es fundamental, comprometiéndonos en proyectos que reúnan un ecosistema ampliado de universidades, startups, centros de investigación y nuestros clientes en Latinoamérica para crear nuevas soluciones que mejoren la calidad de vida de todas las personas. Recientemente se cumplió un año de la apertura del Centro de Inteligencia Artificial (C4IA) de IBM, la Universidad de São Paulo (USP) y la Fundación de Apoyo a la Investigación del Estado de São Paulo (FAPESP), que presenta avances en trabajos académicas e investigaciones de vanguardia en IA para resolver problemas de gran impacto social y económico. Uno de los proyectos que se está desarrollando es un agente virtual que dominará todo el conocimiento existente sobre la Amazonia Azul, una vasta región del Océano Atlántico en la costa brasileña, rica en biodiversidad y recursos energéticos. Es el primer conjunto de datos de preguntas y respuestas a gran escala en portugués e inglés que pretende brindar información sobre el ecosistema marino.
  1. Promover la innovación desde diferentes puntos de vista: los equipos diversos ven el mismo tema desde diferentes perspectivas, tienen una mejor comprensión del propósito y se adaptan a los cambios con mayor facilidad. Esto estimula la creatividad y la innovación, abriendo el abanico a nuevas posibles soluciones. Esta es una de las razones por las que los desarrolladores, científicos de datos, profesionales UX, profesores, estudiantes, especialistas en medio ambiente y cambio climático, industrias y políticas públicas son personas clave para incluir en los equipos de co-creación. Hoy vemos equipos diversos colaborando a través de iniciativas como Call for Code, que buscan las mejores ideas y aplicaciones de código abierto para ayudar a abordar los efectos del cambio climático. Por ejemplo, uno de los finalistas regionales de Call for Code en Latinoamérica, eGreens, desarrolló un sistema hidropónico que ayuda a las personas a cultivar sus propios alimentos, independientemente de las condiciones climáticas, mediante el uso de tecnología y automatización.
  1. Tecnología en acción, IA y nube híbrida para crear un futuro seguro y sostenible: los desafíos actuales requieren un enfoque holístico que permita a las empresas administrar mejor los informes y el cumplimiento ambiental, gestionar su negocio de manera más eficiente para reducir el consumo y planificar el impacto climático en sus estrategias a largo plazo. Recientemente anunciamos IBM Environmental Intelligence Suite, un conjunto de software que combina nuevas innovaciones de IA y automatización desarrolladas por IBM Research, con nuestras tecnologías analíticas de datos meteorológicos y geoespaciales, para apoyar a las organizaciones a prepararse y responder a los riesgos meteorológicos y climáticos, incluido cómo predecir y adecuarse para el clima severo, así como las capacidades de contabilidad de carbono para ayudarlos a cuantificar con precisión su huella de carbono, al mismo tiempo que evalúan mejor su propio impacto en el medio ambiente. Por ejemplo, esto podría ayudar a los retailers a utilizar el análisis de riesgos climáticos para proteger las ubicaciones de los almacenes en el futuro, o a las empresas de energía y servicios públicos que podrían pronosticar dónde reforzar la infraestructura crítica para evitar colapsos.

El cambio climático es una realidad y es necesario trabajar de manera coordinada para aprovechar toda la innovación disponible del ecosistema para ayudar a resolver los desafíos más urgentes que tenemos como sociedad. América Latina tiene el talento y la tecnología para desarrollar hoy soluciones que beneficien nuestro presente y futuro, y las empresas necesitan hacer de esta discusión una prioridad y tomar acciones reales para comprometerse con el cambio.

Por Tonny Martins, Gerente General de IBM América Latina

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[1] Report on the State of the Climate in Latin America and the Caribbean 2020: https://news.un.org/es/story/2021/08/1495582

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Filtraron los nombres de los posibles cambios de Chivas

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Filtraron los nombres de los posibles cambios de Chivas

Las Chivas Rayadas del Guadalajara todavía se encuentran en la lucha para jugar el repechaje del torneo Apertura 2021 de la Liga MX, teniendo como objetivo ganar al menos dos de los tres partidos que les restan en el calendario. A pesar de los resultados que se consigan en estos duelos, la directiva del Rebaño Sagrado ya tendría definidas sus dos primeras para para el próximo mercado de invierno.

De acuerdo con la página Azteca Deportes, Chivas tiene previsto poner en calidad de transferibles a los defensores Hiram Mier y Cristian ‘El Chicote’ Calderón, los cuales no rindieron lo esperado dentro del club en la presente temporada serían sustituidos por nuevas estrellas o promesas juveniles de la cantera.

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La decisión se debe a que la defensa ha sido el principal problema esta temporada, viéndose afectada por las constantes lesiones de Mier, lo que lo convirtieron en un jugador prescindible en la plantilla del Rebaño. Por su parte, Calderón, que llegó del Necaxa hace un par de temporadas, apenas ha podido tener duelos en los que demostró su mejor nivel, debido a que nunca logró consolidarse como titular en la banda izquierda por su bajo rendimiento.

Mier, que termina contrato el próximo mes de diciembre y presuntamente no sería renovado, llegó a Chivas en el 2019 a cambio de 4,2 millones de euros desde Gallos de Querétaro. En el actual torneo Apertura 2021 ha disputado apenas 4 partidos.

Durante su pasantía con el Rebaño Sagrado ha sufrido dos graves lesiones, siendo la más fuerte en el año 2019, cuando tuvo problemas en los meniscos. Con los rojiblancos sumó 74 partidos.

En cuanto a Calderón, llegó en enero de 2020 por 7,2 millones de euros, durante la liguilla del Apertura 2020 logró marcó tres goles y después no volvió a tener protagonismo

El lateral tiene contrato hasta diciembre del 2023, por lo que Chivas buscaría recuperar un poco de la inversión hecha hace dos años. Suma 39 partidos, 6 goles y 1 asistencia.

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