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“Lo siento, no me parezco lo suficiente a ti como para que me ames”: mamá cancela la invitación de la boda de su hija para no molestar a la familia de su nuevo esposo

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“Lo siento, no me parezco lo suficiente a ti como para que me ames”: mamá cancela la invitación de la boda de su hija para no molestar a la familia de su nuevo esposo

Las bodas son conocidas por generar drama entre los cónyuges y sus seres queridos. Desde acertar en cada detalle hasta asegurarse de que uno de los días más importantes de su vida sea especial para todos, decir «Sí, acepto» ejerce mucha presión sobre una pareja. Especialmente cuando sus nupcias se extienden más allá de un modelo tradicional, como tener que navegar por los giros y vueltas de la dinámica familiar combinada.

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Sin embargo, mientras algunos ven este evento como una celebración del amor que debería incluir a cualquier adulto o niño que le importe a la feliz pareja, otros aprovechan la oportunidad para provocar acaloradas disputas que dividen a toda la familia. Desafortunadamente, Redditor Intrepid-Thought1752 experimentó el último escenario de primera mano.

La adolescente de 15 años se acercó a la comunidad de AITA para pedir una perspectiva sobre una situación en la que se encontraba. La usuaria se preguntó si fue demasiado lejos al gritarle a su madre después de que inesperadamente no la invitara a su boda. “Simplemente porque su novio pensó que molestaría a su familia”, escribió el usuario. Lo que siguió fue una “pelea de gritos” que puso a prueba su relación madre-hija. Siga leyendo para conocer la historia completa y asegúrese de opinar sobre la situación en los comentarios.

Recientemente, una madre desató el drama después de que no invitó a su hija a la boda para evitar molestar a la familia de su prometido.

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Créditos de la imagen: Lucia Macedo (no es la foto real)

El adolescente de 15 años compartió todo el incidente con la comunidad de AITA para pedir perspectiva.

Créditos de imagen: Shardayyy Photography (no la foto real)

Después de leer la historia, la gran mayoría de los usuarios de Reddit expresaron un apoyo abrumador a la adolescente y expresaron serias preocupaciones sobre el comportamiento de su madre. La usuaria luego aclaró algunos detalles en los comentarios, diciendo que suele pasar tiempo con su mamá cuando su novio no está, alegando que de esta manera “quiere mantener la paz”.

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Muchos creyeron que negarse a invitar al hijo de su pareja a su boda y causar tensión en el vínculo madre-hija es suficiente para hacer sonar la alarma sobre esta relación. Pero la desafortunada realidad es que meterse en una nueva situación doméstica puede ser desalentador y desafiante para todos los miembros de la familia (aunque eso no da derecho a hacer que un niño se sienta indeseable en la familia). Afortunadamente, la autora de esta historia cuenta con una red de apoyo para ayudarla a superar esta desafortunada situación y puede contar con que sus hermanos y su padre la respaldarán.

Aún así, los conflictos entre dos familias que se unen bajo un mismo techo no son nada nuevo. Si bien las familias reconstituidas alguna vez fueron una rareza en la cultura estadounidense, se están volviendo cada vez más comunes. Según la Oficina del Censo de EE. UU., cada día se forman 1300 nuevas familias reconstituidas, y más de la mitad de las familias del país se vuelven a casar o se vuelven a unir. Se ha convertido en uno de los tipos de hogar de más rápido crecimiento, por lo que encontrarse en el mundo de los «pasos» se ha convertido en una norma para muchos. Pero una investigación de Stepfamily Foundation reveló que el 75 % se queja de que no está recibiendo los recursos necesarios para comprender adecuadamente su nueva situación familiar.

Seamos realistas, a veces las familias mezcladas simplemente no se mezclan. Las estadísticas sobre el éxito de las familias reconstituidas son terribles, con tasas de divorcio que aumentan exponencialmente según la cantidad de veces que te casas. Además, la Oficina del Censo de EE. UU. y el Estudio Longitudinal de Divorcio y Nuevo Matrimonio de Virginia de 20 años indicaron que más del 60 por ciento y hasta el 73 por ciento de los matrimonios que involucran a niños de parejas anteriores finalmente fracasan.

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Posteriormente, el usuario aclaró algunos detalles en los comentarios.






panda aburrido anteriormente tuve una charla con la Dra. Lisa Doodson, psicóloga y autora de Cómo ser una madrastra feliz, sobre los desafíos que enfrentan las personas en nuevas situaciones familiares. Siendo el fundador de Pasos felicesel único centro de recursos para familias reconstituidas basado en investigaciones del Reino Unido, su objetivo es ayudar a familias e individuos a fortalecer sus relaciones.

“Las familias ensambladas tardan mucho en formarse, mucho más de lo que la gente espera o quiere, y una de las razones es la confusión de roles”, nos dijo el Dr. Doodson. “Sabemos cuál es el papel de mamá o papá, pero los padrastros y los hijastros son mucho menos claros. La mejor manera de abordar esto es hablar con tu pareja sobre tus expectativas y comprender las de ellos. Si hay diferencias, intente encontrar compromisos. Puede ser que solo necesites más tiempo para adaptarte y sentirte más seguro”.

La psicóloga señaló que cuando las personas inevitablemente se encuentran en medio de una discusión familiar, deben recordar que siempre hay dos lados en cada desacuerdo. Además, siempre es importante comprender por qué las personas se comportan de la forma en que lo hacen.

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“Las disputas son comunes y normales y todos encuentran la manera de adaptarse y cambiar. Si recuerda buscar los aspectos positivos en lugar de centrarse en los problemas, entonces debería poder superar los desafíos”, dijo el Dr. Doodson. “Las familias ensambladas están llenas de relaciones y emociones complejas. A menudo no existe una solución rápida, pero con paciencia y amabilidad, encontrará la forma adecuada para que su nueva familia funcione y prospere”.

Sin embargo, esta es una situación delicada que está afectando el bienestar de un adolescente. Si bien es reconfortante saber que la autora de esta publicación tiene a alguien que estará ahí para ella pase lo que pase, los padres no deben hacer que sus hijos sientan que no son dignos de su amor. ¿Qué opinas de todo este calvario? ¿Justificas las acciones de la usuaria o crees que se equivocó en esta situación? Nos encantaría escuchar sus pensamientos, así que asegúrese de dejarlos abajo.

La gran mayoría de los usuarios de Reddit se pusieron del lado de la hija y consideraron que los únicos culpables aquí son la madre y su prometido.








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Cuarteto Attacca / Caroline Shaw, ‘Primer ensayo (Nimrod)’

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Cuarteto Attacca / Caroline Shaw, ‘Primer ensayo (Nimrod)’


Cuarteto Attacca y Caroline Shaw / Nonesuch
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¿Alguna vez has caído por una trampilla musical? Esta pieza contiene algunos de ellos, junto con otros enredos compositivos, según su compositora, la ganadora del Pulitzer Caroline Shaw. Parte de su inspiración, dice en las notas de su próximo álbum de música de cuarteto de cuerdas, es la historia bíblica de la Torre de Babel, donde Dios dispersó a los pueblos y confundió sus lenguas.

Aquí, Shaw’s musical el lenguaje comienza con una melodía animada, pero pronto se divide en «fragmentos que caen y túneles repetitivos inesperados». No importa. Si bien esta casa de la risa de ocho minutos puede ser difícil de tocar para el astuto Attacca Quartet (este es el segundo álbum de Shaw de la banda), es agradable para los oídos. Mientras te mueves por el laberinto, busca solos líricos, febriles olas que se elevan, momentos de resplandeciente reposo y tal vez un guiño a Beethoven. Al final, encontramos un acorde crudo y resbaladizo que se desliza por una trampilla más.

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Papá roba constantemente la comida de su hija de 17 años, ella deliberadamente comienza a agregarle limón a su comida porque él es alérgico a los cítricos

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Papá roba constantemente la comida de su hija de 17 años, ella deliberadamente comienza a agregarle limón a su comida porque él es alérgico a los cítricos

Internet está lleno de consejos saludables y no tan buenos sobre la crianza de los hijos, qué es mejor y qué no hacer para los padres en cualquier situación dada. Esto es realmente muy conveniente y los nuevos padres solo pueden estar agradecidos de compartir estas experiencias con ellos. Pero lo que hay muy poco en Internet son consejos sobre lo que deben hacer los niños con padres traviesos.

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Imagínese a un adolescente que ama mucho a sus padres, se lleva bien con ellos, pero por alguna razón no les gusta alguna característica particular de su comportamiento. Puedes hablar una, dos, tres veces, pero nada cambia. De hecho, no hay nada realmente malo u ofensivo en este comportamiento, solo es molesto. ¿Qué hacer entonces?

Con tal pregunta, la autora de una publicación en la comunidad de AITA recurrió a los usuarios de Reddit y su publicación obtuvo 742 votos a favor y alrededor de 130 comentarios diferentes. The Original Poster encontró una solución interesante para el problema de su padre y solo quería saber si era correcto desde el punto de vista de otras personas.

Más información: Reddit

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El póster original está molesto porque su padre de 50 años constantemente le quita la comida a sus espaldas.

Fuente de la imagen: The Unwinder (no la foto real)

Entonces, la OP tiene 17 años y durante el último año, se ha dado cuenta de que su padre de 50 YO ha estado constantemente llevándose su comida donde ella la deja. No importa lo que cocine la niña, no importa lo que traiga a casa del trabajo o de la escuela, tan pronto como lo dejó desatendido por un tiempo, su padre se lo comió de inmediato.

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Fuente de la imagen: Prestigious_Match674

No es que la hija estuviera fuertemente en contra, pero gradualmente comenzó a ponerla nerviosa. Imagínese: trajo a casa algo sabroso y saludable del trabajo, con ganas de comerlo, y luego mire, ya se ha comido lo delicioso. Esto, ya ves, es una vergüenza.

Fuente de la imagen: Prestigious_Match674

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La niña trató de hablar con su papá pero sin ningún resultado

Y también es una pena que el padre ni siquiera haya pedido permiso, solo tomó y comió, y además, no le informó que comió algo. La niña fue fuerte durante mucho tiempo y trató de hablar con su padre, pero nada ayudó. Como resultado, tuvo que pasar de la palabra a la acción.

Fuente de la imagen: Prestigious_Match674

El OP comenzó a agregar jugo de limón literalmente a todo lo que cocinaba o traía a casa ya que su padre es alérgico a los cítricos.

El hecho es que el hombre es alérgico a los cítricos, por lo que la hija decidió agregar jugo de limón literalmente a todo lo que cocinaba o traía a casa. Por supuesto, le advirtió a su padre que había limón en la comida para evitar problemas de salud, pero ahora el robo de comida se detuvo.

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Fuente de la imagen: Prestigious_Match674

La OP admite que cada vez que le decía a su padre que la comida contenía limón o jugo de limón, él se enfadaba mucho. Como resultado, la niña comenzó a preocuparse por si realmente había ofendido a su amado padre y decidió pedir consejo a los redditores.

Fuente de la imagen: JuliaC2006 (no la foto real)

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Las personas en los comentarios aprobaron esta idea y también resultó que el OP no está solo con este problema.

Debemos decir que las personas en los comentarios apoyaron al OP, argumentando que ella hizo todo bien: en primer lugar, encontró una solución lo suficientemente original para hacer frente a la infantilidad de su padre y, en segundo lugar, se aseguró de advertirle sobre el limón en su alimentos para que no surjan problemas de salud.

 

Fuente de la imagen: Wellness Wildflower (no es la foto real)

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No hace falta decir que algunos comentaristas le dijeron al OP que ella no está sola en su problema con su padre, y muchos padres tienen algo similar. Por ejemplo, una de las personas en los comentarios dijo que específicamente comenzaron a agregar pimienta al cocinar para evitar que su madre robara comida.

Además, tales trucos incluso forman los hábitos alimenticios de las personas; por ejemplo, uno de los comentaristas también comenzó a cubrir toda su comida con parmesano, porque a su padre siempre le gustaba probar la comida de sus hijos, pero odiaba el parmesano. Como resultado, el comentarista ahora ni siquiera puede imaginar sus comidas sin este queso.

Nos preguntamos si tus padres alguna vez te quitaron la comida sin preguntarte y, de ser así, ¿cómo enfrentaste un problema similar? Además, háganos saber lo que piensa sobre esta historia, o mejor aún, cuéntenos la suya en los comentarios.

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La gente en línea está aplaudiendo la táctica de esta mujer de cambiar el guión y llamar a su compañero de trabajo dominante «emocional»

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La gente en línea está aplaudiendo la táctica de esta mujer de cambiar el guión y llamar a su compañero de trabajo dominante «emocional»

Las mujeres a menudo son estereotipadas como más “irracionales” y “emocionales” que los hombres. A pesar de la estudios que desacreditan esto, tales etiquetas siguen estando desigualmente reservadas solo para las damas. Estas etiquetas no solo se convierten en obstáculos al tratar de comprender e identificar la madurez emocional en todos los adultos, sino que también pueden conducir a comportamientos problemáticos no profesionales e incluso no abordados en el lugar de trabajo.

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La narrativa de que los hombres son «racionales» mientras que las mujeres son simplemente «seres emocionales incapaces de contenerse» fue puesta a prueba en una publicación reciente en el AITA subreddit. The Original Poster (OP) u/imonvacaaation quería saber si su decisión de darle la vuelta a su compañero de trabajo usando etiquetas a menudo atribuidas a mujeres estaba justificada…

Más información: Reddit

Una mujer comienza a llamar «emocionales» los arrebatos agresivos de su compañero de trabajo y consigue que sus compañeros de trabajo hagan lo mismo

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Créditos de la imagen: JL Bourg (no es la foto real)

La publicación comienza con el OP diciéndoles a los lectores que ella es ingeniera, en un equipo de otros siete, que está tratando de navegar por el comportamiento rebelde de un compañero de equipo masculino. Ella continúa describiéndolo como alguien que no puede tener un desacuerdo respetuoso, que levanta la voz, grita y no respeta el espacio personal: un comportamiento que el OP odia. Continúa describiendo la indiferencia demostrada por su jefe cuando mencionó el comportamiento problemático de este compañero de trabajo.

El jefe respondió a sus preocupaciones dejando de lado la situación y diciendo que su comportamiento era mejor ahora que hace una década. Esto hizo que el OP se preguntara cómo era hace 10 años, dado que su comportamiento actual está lejos de ser «suave».

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Créditos de imagen: imonvacaaation

La mujer trató de informar a su supervisor sobre el comportamiento poco profesional de su compañero de trabajo, pero fue «cepillado debajo de la alfombra»

Créditos de imagen: imonvacaaation

Entonces, sin ninguna esperanza de intervención de la alta dirección en el horizonte, el OP eligió un curso de acción alternativo. En lugar de comentar sobre el comportamiento agresivo del compañero de trabajo y etiquetarlo como «ira» o «discutir» y «gritar», cambió el guión. Ella comenzó a intercambiar palabras y frases como «emocional» o «haciendo una rabieta», con la esperanza de que cambiaría la percepción que tenía la oficina de él de ser «dominante» a ser «emocional».

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Créditos de imagen: imonvacaaation

La OP tomó el asunto en sus propias manos y comenzó a hacer comentarios sobre la situación a sus compañeros de trabajo.

Créditos de imagen: imonvacaaation

Como describe el OP, comenzó a soltar sutilmente sus comentarios seleccionados en reuniones con colegas de trabajo y con su jefe. Si ella tenía una reunión con él y él mostraba su temperamento, ella se lo mencionaría a los demás con comentarios de incredulidad sobre su comportamiento demasiado «emocional», además de no ser capaz de entender cómo tenía la energía para lanzar un «ataque de silbido». 9 a. m.

Si un compañero de trabajo le preguntaba por qué estaba gritando, expresaba que no tenía palabras y continuaba comentando lo irracional que se estaba comportando. Si el OP tenía una reunión con su jefe, comenzaba elogiando a sus otros compañeros de trabajo masculinos y luego mencionaba cómo el compañero de trabajo problemático tenía problemas para «controlar sus emociones» y tenía una «rabieta», recordándoles «cómo era».

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Créditos de imagen: imonvacaaation

Este cambio de lenguaje incluso comenzó a ser adoptado por otras personas en su lugar de trabajo y comenzaron a referirse al comportamiento problemático como «ataques de Jay». El OP agrega que incluso se atrevió a comenzar a comentar sobre su comportamiento «emocional» en su rostro, informándole que no podía entenderlo cuando estaba tan emocional.

Entonces, ¿cómo se adaptó exactamente el compañero de trabajo problemático al cambio de tácticas del OP, que se estaba convirtiendo en una tendencia en la oficina? Ella continúa diciendo que los compañeros de trabajo comenzaron a aprender la táctica y comenzaron a decirle que se controlara. Con el tiempo, el compañero de trabajo problemático dejó de gritarle al OP.

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El cambio de idioma comenzó a llamar la atención de los otros compañeros de trabajo del OP.

Créditos de imagen: imonvacaaation

Otros en la oficina del OP comenzaron a referirse al compañero de trabajo problemático como «irracional» y «emocional».

Créditos de la imagen: Mindaugas Danys (no es la foto real)

Créditos de imagen: imonvacaaation

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La táctica parece estar funcionando para el OP. Sus interacciones actuales con su compañero de trabajo parecen un poco diferentes de las anteriores. El OP habla de una interacción reciente en la que «Jay» volvió a sus viejas costumbres y ella le informó que no podía hablar con él cuando estaba tan «emocional».

Sin embargo, esta respuesta del OP hizo que «Jay» se volviera hiperagresivo y le preguntara por qué lo etiquetó como «emocional». El OP simplemente dio la respuesta «amigo, parece que estás al borde de las lágrimas, ve a mirarte en el espejo antes de preguntarme». También comentó que parecía como si estuviera a punto de llorar, sabiendo que esto molestaría aún más al compañero de trabajo, pero era plenamente consciente de que su rostro rojo era por agresión y no por ira llorosa.

El OP todavía usa este método cada vez que se enfrenta al comportamiento de su compañero de trabajo.

Créditos de imagen: imonvacaaation

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El OP reflexionó sobre sus tácticas y comprende cómo podría parecer «insignificante», pero aún siente que ha sido efectivo.

Créditos de imagen: imonvacaaation

Créditos de imagen: Soy R. (no es la foto real)

El OP siente que pudo haber estado a punto de criticar al compañero de trabajo, pero también siente que este fue el mejor curso de acción porque «… funcionó cuando los ‘canales adecuados’ no lo hicieron».

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Entonces, la pregunta sigue siendo: ¿la OP TA por llamar emocional a su compañero de trabajo cuando se enojó? De acuerdo, Pandas, ¡dinos lo que piensas y deja tus comentarios a continuación!

¡Las personas en los comentarios le dijeron a la mujer que hizo todo bien y la felicitaron por cambiar el guión!

La publicación La gente en línea está alentando la táctica de esta mujer de cambiar el guión y llamar ‘emocional’ a su compañero de trabajo dominante apareció por primera vez en Bored Panda.

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