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“Me dijeron que siguiera trabajando, que no le dijera al cliente lo que estaba pasando y que buscara un abogado. Así que eso es exactamente lo que hice”
Algunas personas nunca aprenden. Algunas empresas tampoco.
La lección aquí es que si no tiene un empleado que genere dinero para usted (y mucho menos varios empleados), entonces está jodido. Entonces, consejo profesional, ¿por qué no tratar de retenerlos lo mejor que pueda? Como, ¿no les prometas cosas que no puedes cumplir? ¿Y quizás no fanfarronee con sus empleados y no los desafíe a conseguir un abogado?
A menos que realmente quieras una serie de trenes que salgan de la estación y te golpeen la cabeza en algún lugar en ruta a Malicious Compliance Town.
Más información: Reddit
La mala gestión de una parte de una empresa sucede, pero cuando tienes un empleado dorado, pensarías que sería imposible estropearlo.
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El usuario de Reddit u/Virtual_Meeting113 recientemente reveló una larga historia de cumplimiento malicioso. De hecho, había dos partes importantes de malicia y cumplimiento en esa combinación, así que profundicemos.
Para resumir, la compañía de OP fue comprada por una compañía que había estado comprando compañías de izquierda a derecha. Al final, todas estas nuevas compras se juntaron para hacer un pastel corporativo caótico.
Ingresar gran jefe y Director de Recursos Humanos, quienes fueron contratados para manejar todo este caos. OP explicó que a BigBoss le gustaba mucho OP y su trabajo, tanto, de hecho, que señalaron lo bien que estaban haciendo el trabajo, en línea para una promoción y «grandes cosas».
Bueno, es muy posible: a través del cumplimiento malicioso, y no solo de una sola capa, como explica OP cuando se le pide que no le diga al cliente que renunciará
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Desafortunadamente, la mala noticia fue que fue en ese momento cuando todos comenzaron a exigir aumentos para quedarse. BigBoss no estaba muy contento con eso, y satisfecho alguno demandas, pero no todas. HRDirector envió una encuesta solicitando los comentarios de todos sobre el desempeño de la empresa. El problema era que solo había una opción: la elección de Hobson (más o menos), es decir, puedes responder con sinceridad, pero te «criticaré» si me dices la verdad y me echas la culpa a mí.
Probablemente ya puedas ver a dónde va esto. No es el mejor de los entornos de trabajo, por decir lo menos.
OP no obtuvo la promoción. Después de confrontar a BigBoss (de una manera aparentemente no amenazante), explicó efectivamente que iban a recibir un aumento, y algo más, pero en un momento indeterminado en el futuro. En otras palabras, no ahora, pero probablemente algún día. Probablemente.
Para resumir, todo sucedió cuando a OP le prometieron un aumento algún día en el futuro
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Nunca firmó. ¿Por qué? BigBoss les consiguió un proyecto, OP determinó que era un callejón sin salida y decidió renunciar. ¿Por qué firmar algo en este punto, verdad?
También es importante tener en cuenta que OP dio su aviso de dos semanas, y en lugar de terminar sin las dos semanas y dejar que el empleado se fuera lo antes posible, BigBoss les dijo que se quedaran durante las 2 semanas y no, bajo cualquier circunstancia, decirle al cliente que se iban. Eso comprometería el proyecto.
Cue cumplimiento malicioso.
No tenían nada de eso y decidieron renunciar, pero no sin que RR.
Créditos de imagen: u/Virtual_Meeting113
Bueno, el jefe descubrió que nunca se firmó, suponiendo que esperaba atrapar legalmente al empleado con este nuevo proyecto. Buen intento. De todos modos, eso resultó contraproducente, por lo que HRDirector ahora estaba tratando de agregar combustible al fuego al decirle a OP durante su entrevista de salida que no recibirían sus bonos porque se iban. Si no les gustaba, podían “conseguir un abogado”.
Cue cumplimiento malicioso (×2).
Después de recibir varias formas en las que uno podría cumplir maliciosamente, OP pasó los días restantes sin hacer prácticamente nada en la oficina.
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OP se quedó con el cliente durante esas 2 semanas. Les dijeron a los contratistas, personas que formaban parte del equipo que la compañía reunió para el proyecto, que se irían y les preguntaron si tenían que hacer algo antes. Curiosamente, querían promocionarse y, por lo tanto, preguntaron si podían trabajar directamente con el cliente.
Cue cumplimiento malicioso (×3).
Créditos de imagen: u/Virtual_Meeting113
OP pasó el resto de su tiempo en la empresa simplemente relajándose. Con una excepción: el cliente le pidió a OP que hiciera algo. Una cosa llevó a la otra, y el cliente entendió de inmediato que OP se iba. No lo dijeron per se, pero el cumplimiento malicioso fue lo suficientemente obvio para que el cliente entendiera la indirecta.
Mientras tanto, su amigo abogado los ayudó a ordenar correctamente esos bonos. Y parecía un trabajo fácil porque la jerga legal por parte de la empresa en la que trabajaba OP era «alguna de las peores redactadas». [contracts] ella alguna vez había visto.
Después de que OP dejó la empresa, descubrieron que hubo un intento de mantener el proyecto a flote, pero al final colapsó. También lo hicieron las carreras de HRDirector y BigBoss. Ah, ¿y todo el asunto del pago del bono? OP obtuvo un acuerdo pequeño pero satisfactorio. Solo desearían haber visto la cara de BigBoss cuando estaban firmando el cheque.
No hace falta decir que no terminó bien para BigBoss y HRDirector, ya que ambos dejaron de trabajar poco después.
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La gente aplaudió a OP por sus acciones. En los comentarios, la gente criticaba todo, desde cómo BigBoss manejó la situación hasta lo malo que es el discurso corporativo y la idea de una «prueba de lealtad» y cómo es mejor mantenerse alejado de esto si valora su trabajo. O muchas otras cosas.
Otros reiteraron el punto de que los «gansos de oro», es decir, los empleados modelo, se quedan en la empresa si reciben el trato adecuado. Si no, esto afecta directamente la línea de fondo. Y una gallina de los huevos de oro sobrevivirá a la purga corporativa: son buenos en su trabajo sin importar el lugar de trabajo. La empresa, sin embargo, podría no hacerlo.
Puede consultar la publicación en contexto con todos los comentarios intactos aquí. O si esta publicación no eliminó ni la parte maliciosa ni la de cumplimiento de sus necesidades de Internet, ¿por qué no revisa otras publicaciones de cumplimiento malicioso que hemos cubierto, como esta aquí o esta aquí?
Pero antes de que se vaya, nos gustaría que use la rueda de desplazamiento a su máximo potencial y vaya a la sección de comentarios para compartir lo que piensa de este poco de cumplimiento del tipo malicioso.
La publicación “Me dijeron que siguiera trabajando, que no le dijera al cliente lo que estaba pasando y que buscara un abogado. Eso es exactamente lo que hice” apareció por primera vez en Bored Panda.
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A partir de 2023, el patrimonio neto de Venus Williams es de casi $ 95 millones. Es una tenista estadounidense. Es una de las mejores tenistas femeninas de la historia. Serena Williams, su hermana, es la única tenista que fue superior a ella.
Es una tenista profesional estadounidense que ha ganado cerca de 120 millones de dólares en su carrera. El 17 de junio de 1980, en California, nació Venus Williams. Se crió en un barrio pobre. Su padre tomó la decisión de que ella y su hermana jugaran al tenis.
Los empujó hacia una carrera en el tenis sin buscar su consentimiento. Además, el padre de Venus Williams primero tuvo que dominar el juego de tenis para instruirla a ella y a su hermana. Continúe leyendo para obtener más información sobre el patrimonio neto y la vida personal de Venus Williams.
Valor neto de Venus Williams
El patrimonio neto de Venus Williams es de $ 95 millones, como ya hemos mencionado. Aunque gana la mayor parte de su dinero con su carrera como tenista, sus empresas de moda también contribuyen significativamente a sus ingresos.
Serena le dijo una vez a un reportero que si Venus no hubiera resultado tan gravemente herida, podría haber logrado diez veces más de lo que hizo. Ambas hermanas Williams dedican mucho tiempo a sus proyectos paralelos además de sus deberes de tenis.
En 2008, en dobles femeninos, Venus y Serena Williams ganaron otro oro olímpico. Uno de los eventos más importantes a los que asistieron ambas hermanas fue ese. Serena Williams ganó todos los partidos y todos los Grand Slam después de eso.
Crecimiento del patrimonio neto de Venus Williams en años anteriores
| Años | Valor neto |
| 2023 | $ 95 millones |
| 2022 | $ 90 millones |
| 2021 | $ 84 millones |
| 2020 | $ 77 millones |
| 2019 | $ 72 millones |
| 2018 | $ 67 millones |
¿Quién es Venus Williams?
El 17 de junio de 1980, Venus Ebony Starr Williams nació en Lynwood, California, hija de Richard Williams y Oracene Price. Venus y la familia de su hermana Serena se mudaron a West Palm Beach, Florida, cuando Venus tenía diez años para poder asistir a la academia de tenis de Rick Macci.
Cuando Venus tenía 11 años, Richard Williams le pidió a Serena que se retirara de los campeonatos nacionales de tenis juvenil. Williams ocupaba el primer lugar entre los atletas menores de 12 años del sur de California en ese momento y tenía un récord de 63-0 en la gira juvenil de la Asociación de Tenis de los Estados Unidos. Richard sacó a sus hijas de la academia de Macci en 1995 y se hizo cargo de todos sus entrenamientos a partir de entonces.
Primeros años y biografía
Orrick Messy, un conocido entrenador de tenis, se fijó en Venus y su hermana y les dio lecciones de tenis gratis después de quedar impresionado por su resistencia. Comenzó a jugar tenis competitivo el 14 de abril de 1994 y su partido debut fue el Bank of a West Classic en Oakland, California. Luego de un debut de cuatro años, ingresó al top 10 en 1998 y fue elegible para jugar en todas las finales de Grand Slam ese año. Era la quinta jugadora clasificada al final de ese año.
En 2000, también ganó el título de dobles mixtos en un torneo de Grand Slam. En 2002, en los Juegos Olímpicos de Sydney, se llevó a casa su primera medalla. Además, en la final del Abierto de Australia de 2003, se enfrentó a su propia hermana. Ambas hermanas alcanzaron tres finales de Grand Slam adicionales en el mismo año.
Nombre completo
venus ébano starr williams
Apodo
venus williams
Cumpleaños
Lynwood, California, Estados Unidos
Fecha de nacimiento
17 de junio de 1980
Edad a partir de 2023
42 años
Altura
En centímetros – 185 cmEn pies y pulgadas – 6′ 1″
Peso
En kilogramos – 74 kgEn libras – 163 lbs
Color de los ojos
Marron oscuro
Color de pelo
Negro
Escuela
educado en casa
Colega
Este de la Universidad de Indiana
Padre
ricardo williams
Madre
Precio oraceno
Hermanos
Serena Williams, Yetunde Price, Dylan Starr Williams, Lyndrea Price, Isha Price, Richard Williams III
Religión
testigo de jehova
Nacionalidad
Americano
Signo del zodiaco
Geminis
Profesión
tenista estadounidense
Valor neto 2023
$ 95 millones
Vida personal
Hank Kuehne, un golfista profesional, y Willams salieron del 2007 al 2010. Comenzó a salir con Elio Pis, un modelo de Cuba, en el 2012. Lo contrataron para trabajar como modelo de lencería para EleVen, donde se conocieron. Salieron hasta 2015. Además, Nick Hammond, un heredero editorial, y Venus salieron de 2017 a 2019.
Como medio de recaudar dinero para la Iniciativa de Igualdad de Justicia, Venus debutó con sus entrenamientos #CoachVenus en Instagram Live en 2020. Iguala cada donación hecha a la organización benéfica. Terminar con el encarcelamiento masivo y el castigo desproporcionado, combatir la injusticia racial y económica y defender los derechos humanos fundamentales son los objetivos de la Iniciativa de Igualdad de Justicia.
Ganancias profesionales
Venus había ganado $ 38 millones de su carrera en la cancha a partir de 2017. Superó a Maria Sharapova ($ 36,5 millones) y superó a su hermana Serena Williams ($ 85 millones) para convertirse en la segunda tenista mejor pagada de todos los tiempos con ese suma. Las ganancias de su carrera fueron de $ 42 millones a partir de 2022.
Venus generalmente gana entre $ 5 y $ 10 millones al año con patrocinios fuera de la corte.
Bienes raíces
Venus Williams pagó cerca de $ 10 millones por una «casa de retiro» aislada frente al mar con su propia playa y una cabaña separada para la hermana Serena en la exclusiva isla de Júpiter, Florida, a principios de año.
Hay tres dormitorios en la casa principal. Dos casas de huéspedes, exuberantes jardines tropicales, espectaculares vistas al mar, una piscina, una parrilla al aire libre y un bar están presentes en la propiedad, sin embargo, no hay una cancha de tenis.
En 1998, Venus y Serena gastaron más de $600,000 en una mansión de Florida en Palm Beach Gardens, donde cohabitaron durante sus carreras de tenis. Veinte años después, lo cotizaron en el mercado por 2,5 millones de dólares.
Cuentas de redes sociales de Venus Williams
Los enlaces a las cuentas de redes sociales de Venus Williams son:
preguntas frecuentes
¿Cuál es el valor neto de Venus Williams?
El valor neto de Venus Williams es de alrededor de $ 95 millones.
¿Qué edad tiene Venus Williams?
Nacida el 17 de junio de 1980, Venus Williams tiene 42 años a partir de 2023.
¿Cuánto gana Venus Williams al año?
Venus Williams gana un salario estimado de alrededor de $ 7 millones por año.
¿Cuál es la altura de Venus Williams?
La altura de Venus Williams es de 1,85 m. (6′ 1”).
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