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¿Qué países necesitan visa para viajar a Japón? ¿Y la visa de trabajo?

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¿Qué países necesitan visa para viajar a Japón? ¿Y la visa de trabajo?

Todos los visitantes extranjeros que deseen entrar en territorio nipón deben disponer del pasaporte en vigor para el período de estancia previsto y cumplir con las condiciones de sus visados. La buena noticia es que no todos los países necesitan visa para viajar a Japón.

¿Qué países necesitan no visa para viajar a Japón y cuáles sí?

Los pasajeros que visiten Japón por motivos turísticos y sean ciudadanos de alguno de los 68 países, entre los que se incluyen Australia, Argentina, Canadá, Costa Rica, Corea, Chile, Estados Unidos, Hong Kong, México, Nueva Zelanda, Singapur y la gran mayoría de países europeos, no necesitan visado (sujeto a normas y condiciones ) y se les dará un permiso de estancia por un período limitado corto a su llegada. (Clic aquí para conocer el listado completo).

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Los que no sean ciudadanos de ninguno de estos 68 países deben obtener un visado de entrada previo

La legislación japonesa obliga a todos los que visiten Japón por un espacio corto de tiempo a estar en posesión de un billete o pasaje de salida del país.

A los pasajeros que visiten Japón por una estancia corta se les tomarán las huellas digitales y una fotografía a su llegada y deberán ir documentados en todo momento en territorio japonés.

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Está prohibido trabajar o ejercer ninguna actividad remunerada con un visado de corta estancia.

¿Cuánto tiempo puedo permanecer en Japón sin un visado?

Según dispone la legislación japonesa en materia de inmigración, los ciudadanos de los 68 países pueden viajar a Japón por una estancia máxima de 90 días sin visado.

· Para estancias de hasta 15 días: Brunéi, Indonesia, Tailandia
· Para estancias de 30 días como máximo Los Emiratos Árabes Unidos
· Para estancias de 90 días como máximo: el resto de países y regiones siempre y cuando tengan el pasaporte en vigor para el período de estancia previsto y no ejerzan ninguna actividad remunerada.

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Los ciudadanos de los 68 países con ahorros superiores a 30 millones de yenes reúnen los requisitos para permanecer en Japón por una estancia máxima de un año con fines recreativos y turísticos bajo el Programa de Estancias Prolongadas. Si el cónyuge de la persona solicitante no desea acogerse a este programa, el solicitante y su cónyuge deben tener ahorros equivalentes a más de 60 millones de yenes japoneses en total. Los niños están excluidos del programa y se les aplican otras normas. El visado de entrada se obtendrá en el país de procedencia antes de viajar.

Los ciudadanos de Alemania, Austria, Irlanda, Lichtenstein, México, Reino Unido y Suiza pueden obtener una prórroga de estancia de otros 90 días.

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Deseo trabajar en Japón. ¿Cómo puedo solicitar una visa de trabajo?

Los visitantes extranjeros que deseen trabajar en Japón deberán estar en posesión del Certificado de Autorización de Trabajo correspondiente. Según prevé la legislación japonesa en materia de visado, los turistas con un visado de estancia temporal corta tienen totalmente prohibido ejercer cualquier actividad remunerada.

Los visados de trabajo están clasificados en varias categorías según el campo profesional, cada uno de los cuales tiene sus requisitos específicos en cuanto a conocimientos y experiencia.

Para obtenerlo, las autoridades japonesas exigen que se firme previamente un contrato de trabajo con una empresa japonesa.

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Para poder obtener el visado de trabajo, el solicitante debe estar en posesión de un Certificado de Elegibilidad (COE) por parte del futuro empleador, que debe de estar aprobado por la Oficina de Inmigración. Este documento es un proceso de escrutinio preliminar que estipula que el titular cumple los requisitos para entrar en Japón y que puede optar a un visado.

¿Puedo obtener un visado de trabajo durante mis vacaciones en Japón?

Los ciudadanos de Alemania, Argentina, Australia, Austria, Canadá, Chile, Dinamarca, Eslovaquia, España, Francia, Hong Kong, Hungría, Islandia, Irlanda, Nueva Zelanda, Noruega, Polonia, Portugal, República de Corea, Reino Unido y Taiwán pueden solicitar un visado de trabajo durante sus vacaciones en Japón.

El visado para trabajar en vacaciones permite a sus titulares una estancia inicial de seis meses en Japón, con la posibilidad de hasta dos prórrogas más por un período de seis meses cada una. Este visado está destinado a fines turísticos, pero permite a los titulares realizar trabajos remunerados limitados para aumentar sus fondos para seguir viajando.

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Los requisitos varían según la edad del solicitante y el número máximo de visados que pueda tramitarse según lo estipulado a cada país.

¿Cómo puede obtener un visado de estudiante para estudiar en Japón?

Si uno es ciudadano de algunos de los 68 países con los que Japón tiene un acuerdo bilateral de exención de visados, y si tienes pensado estudiar en una escuela de idiomas japonesa durante menos de 90 días, solo necesitas disponer de tu pasaporte en vigor.

Los que no sean ciudadanos de alguno de los 68 países o aquellos que deseen estudiar y/o formarse en Japón durante un período de estancia largo (superior a 90 días), deberán solicitar un visado.

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Deseo quedarme más tiempo en Japón. ¿Existe algún programa para estancias por un período prolongado?

Sí. Con el Programa para estancias prolongadas , ahora se puede permanecer en Japón hasta un período máximo de un año. Para cumplir los requisitos, los ciudadanos extranjeros y sus cónyuges deberán ser ciudadanos de los países/regiones con los que Japón tiene acuerdos de exención de visados (los niños no están incluidos en este programa). Asimismo, los extranjeros deberán ser mayores de 18 años de edad y tener ahorros equivalentes a 30 millones de yenes japoneses. Si el cónyuge de la persona solicitante no desea acogerse a este programa, el solicitante y su cónyuge deben tener ahorros equivalentes a más de 60 millones de yenes japoneses en total.

Se debe tener una póliza de seguro médico privado para viajes suplementaria y una póliza de seguros que cubra fallecimiento, lesión y enfermedad durante la estadía en el extranjero. El período de estancia es de seis meses. No obstante, se puede prorrogar hasta un año con un Permiso de Extensión del Período de Estancia (disponible solo para una única prórroga). Para poder participar en este programa, el solicitante deberá obtener un visado específico de Actividades Designadas antes de viajar, expedido por la embajada o el consulado japonés de su país.

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¿Se puede llevar en el avión protector solar, agua, comida de bebe y pasta dental?

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Planificar con anticipación y empacar adecuadamente nuestras maletas a despachar y carry-on, es clave para facilitar la experiencia en los aeropuertos y aerolíneas. Algunos artículos pueden llevarse en el equipaje de mano y otras en las valijas y otros en ambos. Aquí repasamos algunos productos que se pueden llevar en el avión, desde protector solar, agua, comida para bebés y pasta dental.

¿Se puede llevar en el avión protector solar, agua, comida para bebés, insecticida y pasta dental?

INSECTICIDA EN AEROSOL
Equipaje de mano (carry-on): No
Maleta / Valija despachada: Si (con instrucciones especiales)

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Los insecticidas en aerosol no están permitidos en el equipaje de mano; sin embargo, se permiten en el equipaje facturado siempre que no estén etiquetados como material peligroso (HAZMAT).

PROTECTOR SOLAR
Equipaje de mano (carry-on): Si (Hasta 100 ml permitidos)
Maleta / Valija despachada: Si

La Administración Federal de Aviación (FAA, por sus siglas en inglés) limita la cantidad total de artículos medicinales y de tocador restringidos, incluidos los aerosoles, en el equipaje facturado. La cantidad total agregada por persona no puede exceder los 2 kilos o los 2 litros. La capacidad de cada recipiente no debe exceder los 0,5 kg o los 500 ml . Los dispositivos de liberación de aerosol permitidos (botón/boquilla) deben estar protegidos con tapas u otros medios adecuados para evitar la liberación accidental.

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BEBIDAS ALCOHÓLICAS
Equipaje de mano (carry-on): Si (Hasta 100 ml permitidos)
Maleta / Valija despachada: Si

Las regulaciones de la FAA prohíben que los viajeros consuman alcohol a bordo de un avión a menos que lo atienda un auxiliar de vuelo. Además, a los asistentes de vuelo no se les permite atender a un pasajero que está intoxicado. Las bebidas alcohólicas con más del 24% pero no más del 70 % de alcohol están limitadas en el equipaje facturado a 5 litros por pasajero y deben estar en envases minoristas sin abrir. Las bebidas alcohólicas con 24% de alcohol o menos no están sujetas a limitaciones en el equipaje documentado.

COMIDA PARA BEBÉS
Equipaje de mano (carry-on): Si
Maleta / Valija despachada: Si

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La comida para bebés está permitida en cantidades razonables en el equipaje de mano. Se solicitar retirar estos artículos del equipaje de mano para revisarlos por separado del resto de las pertenencias.

FÓRMULAS Y LECHE PARA BEBÉS
Equipaje de mano (carry-on): Si (Instrucciones especiales)
Maleta / Valija despachada: Si

La fórmula, la leche materna y el jugo en cantidades superiores a 100 mililitros están permitidos en el equipaje de mano. La leche materna y la fórmula se consideran líquidos médicamente necesarios. Esto también se aplica a los equipos de extracción de leche materna (independientemente de la presencia de leche materna).

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Se recomienda informar a un oficial de la TSA al comienzo del proceso de revisión que lleva fórmula, leche materna y/o jugo en exceso de 100 mililitros. Hay que retirar estos artículos de su equipaje de mano para revisarlos por separado del resto de las pertenencias. Es posible que los oficiales de la TSA deban analizar los líquidos en busca de explosivos o artículos prohibidos. Los oficiales pueden pedir que abra el contenedor y/o que transfiera una pequeña cantidad del líquido a un contenedor vacío separado o que se deshaga de una pequeña cantidad, si es factible. La detección de estos líquidos puede incluir escáneres de botellas líquidas, detección de rastros de explosivos, rayos X y detección de contenedores de líquidos.

AGUA EMBOTELLADA
Equipaje de mano (carry-on): Si (Hasta 100 ml permitidos)
Maleta / Valija despachada: Si

PASTA DENTAL
Equipaje de mano (carry-on): Si (Hasta 100 ml permitidos)
Maleta / Valija despachada: Si

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Estos son algunos de los productos que se pueden llevar en el avión. Para un listado completo de los productos autorizados por la TSA (Transportation Security Administration) de Estados Unidos, clic aquí.

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Ex presidente de América se refirió al poco poder de Santiago Baños

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Ex presidente de América se refirió al poco poder de Santiago Baños

Para un gigante como América es muchísimo, cuatro años sin ser campeones de la Liga MX y en ese lapso, el apuntado por la afición del América ha sido Santiago Baños, el presidente deportivo del club quien, a decir de Javier Pérez Teuffer, expresidente de la institución, «tiene un puesto rimbombante, pero sin poder de decisión».

Pérez Teuffer analizó el presente de América americanista y cuestionó la estructura directiva en la que se conoce que hay Presidentes para todo, a diferencia de cuándo le tocó ser el dueño absoluto y el resto lo manejaban personas de rango menor.

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«En mis tiempos no había tantos presidentes en América, actualmente está el presidente administrativo, el presidente deportivo y el presidente operativo. En mis tiempos solo yo era el presidente y los demás eran vicepresidentes. Santiago Baños tiene un puesto con nombre muy rimbombante, pero muy acotado (limitado) en las decisiones que puede tomar».

Presidente de las Águilas entre 1999 y 2004, en ese lapso se obtuvo un título de Liga MX, Javier Pérez Teuffer contrató a Iván Zamorano y Claudio «Piojo» López, y no entra en comparación, para él, la incorporación de Cabecita Rodríguez, pese a ser el delantero que tanto esperaba la afición.

«Honestamente no (son bombas). El Cabecita es un gran jugador, tuvo gran rendimiento con Cruz Azul, pero viene de ser banca en una liga no muy importante como la de Arabia Saudita, costará mucho trabajo recuperarlo. Esperemos que América tenga en fuerzas básicas suficientes alternativas para esperar a que estos jugadores tomen ritmo».

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'Se fue tranquilo, se fue en paz': Esposa de Fernando del Solar

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'Se fue tranquilo, se fue en paz': Esposa de Fernando del Solar


MÉXICO.- Tras el lamentable fallecimiento de Fernando del Solar el pasado 30 de junio, Anna Ferro, su esposa, le dedicó unas emotivas palabras al querido conductor. Durante la emisión del programa Venga la alegría, la conferencista habló de lo mucho que significó para ella su relación con Del Solar y rompió en llanto al recordarlo. 

“Es un dolor que no es explicable, es un dolor que no puedes entender […] a toda la gente, no olviden su sonrisa y sigamos sembrando arriba los corazones, porque eso es lo que él hubiera querido, luchó hasta el ultimo momento, hasta el último instante y se fue tranquilo, en paz”, señaló.

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Los conductores del matutino le expresaron sus condolencias y se alentaron entre ellos a tener buen ánimo, pues es lo que el conductor habría querido para susa amigos y familiares. “Eso es lo que él hubiera querido, que siguiéramos sonriendo, le dije hace unos momentos: ‘Dame chance de llorarte todo lo que necesito y después honraré tu vida”, señaló. 

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La semana pasada, Fer me dijo: ‘eres a la única mujer a la que me le he declarado, porque todas las demás se me habían declarado’ y no saben lo feliz que me hizo, Y cuando estaba en terapia me dijo: ‘¿Recuerdas lo que te dije?, sigues siendo la única’”, contó Ferro.

 

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«Es el amor de mi vida»

Por otro lado, Anna recordó lo que aprendió compartiendo su vida con Fernando y lo mucho que lo admiraba por su buen corazón. “Es el amor de mi vida, jamás había conocido a un ser humano como él, tan desprendido de todo, me quedo con la enseñanza de seguir adelante y luchar, nunca se cansó, su lucha, su sonrisa y su amabilidad es con lo que yo me quedo”, apuntó.

En redes sociales también se despidió de su esposo con un breve mensaje tras la noticia de su fallecimiento. “Te amo con todo mi ser al infinito y más allá, simplemente gracias. Y ahora como se vive sin ti… Lo hiciste, amor, viviste cada día como si fuera lo último”, escribió.

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