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Re-centrando la impereza con Colleen Anunu

Conversamos con Colleen Anunu, la segunda vicepresidenta de SCA y directora de cadena de suministro de café de Fair Trade USA, sobre la lucha por la equidad en el café.

POR MARK VAN STREEFKERK
REVISTA BARISTA ONLINE

Foto de portada cortesía de Tamper Tantrum.

Para Colleen Anunu, volver a centrar las identidades queer, transgénero y no binarias no es solo algo agradable de hacer; Es parte de un movimiento más amplio para reestructurar la industria del café. Como director de la cadena de suministro de café en Fair Trade USA, así como segundo vicepresidente de la junta directiva de la Asociación de Cafés de Especialidades (SCA), Colleen sabe de primera mano cuáles son los problemas más importantes.

“No estamos escuchando a los agricultores. No estamos escuchando a las personas queer y trans. No estamos escuchando a la gente de color. No estamos escuchando a hablantes no nativos de inglés ”, dice Colleen. "… Es difícil sentarse y mirar y ser parte de, pero también hay un aspecto de 'Si no puedes ser parte de eso, ¿cómo vas a cambiarlo?' Esta es la pregunta que trato de abordar todos los hora."

Colleen hizo una presentación como parte de la sesión “Género: lugar de trabajo, origen, competencia” en el Simposio Re: co en 2016. Foto de SCA.

En la posición de Colleen con Fair Trade USA, dirige el apoyo de mercado posterior al cumplimiento para los servicios de productores, trabajando con asociaciones de inversión y programas financiados por subvenciones para ayudar a los productores a vender más café a un valor más alto. Con el SCA, Colleen está trabajando en la Iniciativa de Respuesta a la Crisis del Precio del Café y copreside el Grupo de Trabajo sobre Equidad, Diversidad e Inclusión (ED&I).

ED&I comenzó después del anuncio de la Política de Candidatura Diferida de SCA luego de una fuerte resistencia de la industria al SCA y anunció que llevaría a cabo el Campeonato Mundial de Baristas 2018 en Dubai, una ciudad donde se penaliza la homosexualidad y la no conformidad de género. Cuando el SCA realojó el WBC y apoyó que la ciudad tuviera su propio evento, quedó claro que el SCA necesitaba nuevos sistemas para priorizar los valores de la asociación y la seguridad de las personas. Colleen extendió la mano para amplificar las voces marginadas en las discusiones de la junta, con la ayuda de Ant Walach de Snowdrift Coffee, Gabe Boscana de Máquina Coffee Roasters y muchos otros miembros. Ella continúa confiando en las perspectivas invaluables de figuras fuertes en la industria, como el Campeón de la Copa de Cerveceros de los Estados Unidos 2013 James McCarthy, Michelle Johnson de The Chocolate Barista y muchos otros miembros del Grupo de trabajo.

Colleen se ha centrado en amplificar las voces marginadas, a través de la placa de SCA y más allá.

Reflexionando sobre su trabajo pasado en la industria del café, Colleen dice: "Hubo momentos en los que pensaba: 'Oh, mi inquietud no tiene ningún impacto en el trabajo que estoy haciendo o en mi valor', pero ahora lo reconozco totalmente. Hay muchas veces que realmente no podía ver o entender más allá de esta realidad que estaba protegida por estos otros aspectos de mi privilegio. "Mientras subía la escalera dentro de una empresa o en una red dentro de la industria, definitivamente utilicé aspectos de mi inquietud y blancura y todo para mi ventaja porque pude entrar en lo que serían espacios masculinos predominantemente heteronormativos".

Después de la formación de ED&I, Colleen dice: "Es un poco diferente. Y creo que eso se debe a la visibilidad de otras personas que son más valientes que yo en la industria, que realmente han puesto mucho en juego para dar voz y visibilidad a las personas marginadas. Me siento mucho más seguro ahora que las estructuras desafiantes están reforzando mucho el mismo comportamiento que experimenté durante los últimos 15 a 20 años, lo cual es asombroso. Es invaluable. Definitivamente he recibido mucho apoyo de la comunidad más amplia … así que trato de usar todo lo que puedo para activar el cambio en mi esfera de control o amplifico donde puedo, voces o perspectivas de aquellos que enfrentan desafíos continuos . ”

Colleen Anunu celebra Orgullo, y gatos, todos los días. Foto cortesía de Colleen Anunu.

Es un enfoque que ella aboga por cualquier persona que quiera apoyar a personas queer, transgénero y no binarias en el café. "Debido a que no hay escasez de personas que todavía no lo entienden, creo que lo que quiero repetir es: hay que escuchar lo que tienen que decir las personas trans y las que viven, y definitivamente otras personas marginadas también. Escucha y centra la conversación en sus experiencias, no en tu propia experiencia, en lo que dicen. Realmente intentar y entender y empatizar. Y cuando tomas medidas, prioriza sus perspectivas y lo único con lo que estoy totalmente de acuerdo es que la mejor respuesta es un cambio de comportamiento. Incluso si no era consciente de que estaba cubierto de su privilegio de poseer y ocupar espacio, lo mejor que puede hacer es cambiar su comportamiento, y creo que escuchar y centrar sus experiencias más que nada es la mejor manera de hacerlo. . ”

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SOBRE EL AUTOR
Mark Van Streefkerk
es Revista baristaEs un desarrollador de contenido de redes sociales y un colaborador frecuente. También es un escritor independiente, gerente de redes sociales y novelista que vive en Seattle. Si Mark no está escribiendo, probablemente vaya en bicicleta a su restaurante vegano favorito. Descubre más en su página web.

La publicación Re-Centering Queerness With Colleen Anunu apareció por primera vez en Barista Magazine Online.

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