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Trabajadores de almacén de Amazon en Staten Island presionan por votación sindical

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Los trabajadores de Amazon realizan una huelga por las condiciones en un almacén de Staten Island en marzo de 2020.

Unos 2.000 trabajadores de almacén de Amazon en Staten Island firmaron un llamado a la sindicalización y el lunes planean pedir a los funcionarios laborales federales que autoricen una votación sindical.

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El impulso en Nueva York intensifica los crecientes esfuerzos de sindicalización en Amazon, que ahora es el segundo empleador privado más grande de EE. UU. La empresa lleva años luchando contra la organización laboral en sus instalaciones. En abril, los trabajadores de los almacenes de Alabama votaron a favor de rechazar la mayor campaña sindical hasta el momento.

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Cuando terminó esa votación, comenzó el esfuerzo de Staten Island, liderado por un grupo de trabajadores nuevo, independiente y autoorganizado, Amazon Labor Union. El presidente del grupo es Chris Smalls, quien encabezó una huelga al comienzo de la pandemia para protestar por las condiciones laborales y luego fue despedido.

«Tenemos la intención de luchar por salarios más altos, seguridad laboral, condiciones de trabajo más seguras, más tiempo libre remunerado, mejores opciones de licencia médica y descansos más prolongados», dijo el Sindicato de Trabajadores de Amazon en un comunicado el jueves.

Smalls dice que la campaña ha crecido a más de cien organizadores, todo el personal actual de Amazon. Su impulso está siendo financiado a través de GoFundMe, que había recaudado $ 22,000 hasta el mediodía del jueves.

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La Junta Nacional de Relaciones Laborales deberá aprobar la solicitud de los trabajadores para una votación sindical. El lunes por la tarde, Smalls y su equipo planean presentar unas 2.000 tarjetas, firmadas por el personal de Staten Island diciendo que quieren un voto sindical.

El impulso de sindicalización está dirigido a cuatro instalaciones de Amazon en el grupo de Staten Island, que se estima que emplean a más de 7.000 personas. Las reglas requieren que los organizadores presenten las firmas del 30% de los trabajadores que buscan representar. Los funcionarios laborales examinarán la elegibilidad de las firmas y qué trabajadores califican para ser incluidos en la unidad de negociación, entre otras cosas.

Amazon, en un comunicado el jueves, argumentó que los sindicatos no son «la mejor respuesta» para los trabajadores: «Todos los días empoderamos a las personas para que encuentren formas de mejorar sus trabajos, y cuando lo hacen, queremos hacer esos cambios, rápidamente. Ese tipo de «La mejora continua es más difícil de hacer de manera rápida y ágil con los sindicatos en el medio».

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Durante los últimos seis meses, los organizadores de Staten Island han estado invitando a los trabajadores del almacén de Amazon a hacer barbacoas, repartiendo agua en el verano, distribuyendo camisetas y folletos y, últimamente, instalando fogatas con s’mores, café y chocolate caliente.

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«Son las pequeñas cosas las que importan», dice Smalls. «Siempre escuchamos las quejas de estos trabajadores, respondemos preguntas, construimos una relación real … no como una aplicación o hablando con un número de línea directa de terceros que proporciona Amazon. Les estamos brindando conversaciones reales cara a cara. »

Dice que Amazon ha luchado contra el esfuerzo llamando a la policía, colocando carteles antisindicales en el lugar de trabajo e incluso montando una cerca con alambre de púas para alejar el lugar de reunión del almacén.

En Alabama, mientras tanto, los trabajadores podrían tener una segunda oportunidad de votar sobre la sindicalización. Un funcionario laboral federal se puso del lado del sindicato nacional de trabajadores minoristas al descubrir que las tácticas antisindicales de Amazon contaminaron las elecciones de esta primavera lo suficiente como para descartar sus resultados y recomendó que se repita. Un director regional ahora está sopesando si programar una nueva elección.

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The International Brotherhood Teamsters también ha estado apuntando a Amazon. Eso incluye un impulso para los trabajadores de los almacenes en Canadá.

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Los 7 miembros de BTS han abierto cuentas personales de Instagram

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Es oficial: ¡cada miembro de BTS ha abierto su propia cuenta personal de Instagram! Los abrieron el 6 de diciembre de 2021 y han acumulado más de 2 millones de seguidores cada uno dentro de una hora de hacer su primera publicación. ¡Vea el nombre de usuario de cada miembro y las primeras publicaciones a continuación!

V, RM, Suga, Jin, Jimin, J-Hope y Jungkook. | @ bts_bighit / Twitter

1. RM

El nombre de usuario de RM es @rkive, una referencia a su nombre de estudio «RKIVE!» Eligió el nombre RKIVE en 2018 para reflejar su nuevo nombre artístico, RM. Su primera publicación fue una foto de él relajándose junto al océano, ¡totalmente de marca para el líder amante de la naturaleza!

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¡También compartió una foto de él en el SoFi Stadium!

2. Jin

¡El nombre de usuario de Jin es simplemente @jin! Su primera publicación en Instagram fue él detrás del escenario para PERMISO PARA BAILAR EN EL ESCENARIO LA. La foto lo mostraba con su adorable Calamares ¡peinado!

3. Suga

¡Suga eligió el nombre de usuario @agustd para su cuenta personal! Agust D es el nombre de Suga para sus proyectos en solitario; fue creado volteando «Suga» al revés y agregando «DT», que significa «Daegu Town», la ciudad natal de Suga. ¡Su primera publicación parecía ser una pasarela en un parque!

4. J-Hope

El nombre de usuario de J-Hope definitivamente está emocionando a muchos fans; eligió @uarmyhope! Este nombre de usuario combina el nombre del fandom de BTS, ARMY, con el nombre artístico de J-Hope y el saludo icónico que hace en casi todos los shows: «Soy tu esperanza. Eres mi esperanza. Soy J-Hope.“¡Sus dos primeras publicaciones fueron fotografías de polaroids que tomó!

5. Jimin

El nombre de usuario de Jimin es súper corto y elegante: ¡@jm! Su primera publicación es una foto de él mismo luciendo totalmente fascinante. La leyenda de Jimin era simplemente el hashtag #JIMIN, ¡uno que seguramente será una tendencia en línea aún más ahora que abrió la cuenta!

6. V

El nombre de usuario de V, @thv, combina las iniciales de su primer nombre, Tae Hyung, y su nombre artístico, V! Los fanáticos también pueden conectarlo con su apodo «CGV», que se refiere a sus imágenes que son tan hermosas que parecen generadas por computadora y dignas de aparecer en películas. ¡Su primera publicación fue de un bebé dinosaurio!

7. Jungkook

El nombre de usuario de Jungkook es definitivamente el más largo de los siete, aunque también innegablemente inteligente. ¡Su nombre de usuario es @abcdefghi__lmnopqrstuvwxyz! Es el alfabeto inglés sin las letras «JK», que son las iniciales de Jungkook. Publicó una foto de la puesta de sol en Santa Mónica y una foto de él mismo en el estadio SoFi.

¡ARMY no podría estar más emocionado de ver lo que los miembros de BTS publicarán en Instagram en el futuro! Dado que BTS se tomará unas vacaciones prolongadas para obtener un merecido descanso, tal vez veamos qué harán a través de sus nuevas cuentas. Y no hay duda de que su historial de batir récords en las redes sociales continuará a medida que aumenten sus seguidores en Instagram.

Fuente: Instagram y Gorjeo

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Estas enfermedades reducen el riesgo de contraer COVID hasta en un 40% – Revyuh.com

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El coronavirus ha infectado a alrededor de 262 millones de personas en todo el mundo. Incluso se están investigando actualmente los factores que ponen a las personas en un riesgo mayor o menor de contraer la enfermedad COVID-19.

Según una nueva investigación del Reino Unido, las personas con trastornos alérgicos como rinitis alérgica (o fiebre del heno) y eccema atópico pueden tener un riesgo menor de contraer COVID-19, especialmente si también tienen asma.

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Y, contrariamente a investigaciones anteriores, la investigación revela que la edad avanzada, el sexo masculino y otras enfermedades subyacentes no se asocian con un mayor riesgo de infección.

Sin embargo, los datos indican que la etnia asiática, la obesidad, el hacinamiento en el hogar, la socialización en el interior con otros hogares y el trabajo en una profesión que no es de atención social y de la gente están relacionados de forma independiente con un alto riesgo de contraer COVID-19.

Según los investigadores, un creciente cuerpo de evidencia sugiere que al menos algunos factores de riesgo para desarrollar COVID-19 pueden ser distintos de los asociados con enfermedades graves y la demanda de atención urgente.

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Para obtener más información, entre mayo de 2020 y febrero de 2021, los investigadores recopilaron información detallada sobre los posibles factores de riesgo de la infección por COVID-19 entre las personas del Reino Unido. Estas variables incluyeron demográficas, socioeconómicas, estilo de vida, dieta, tratamiento médico y enfermedades subyacentes.

Cuando los participantes se inscribieron en el estudio, se les pidió que proporcionaran información sobre su edad, circunstancias del hogar, trabajo, estilo de vida, peso, altura, problemas médicos de larga data, uso de medicamentos, estado de vacunación, ingesta de alimentos y suplementos.

15.227 participantes completaron al menos un cuestionario de seguimiento mensual consecutivo 30 días o más después de inscribirse en el estudio, y 14.348 participantes completaron el cuestionario final el 5 de febrero de 2021 o antes.

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La edad promedio de los encuestados fue de 59 años; El 70 por ciento eran mujeres; y el 95 por ciento se identificó como grupo étnico como blanco.

Durante el período de estudio, 446 sujetos (casi el 3 por ciento) tuvieron al menos un episodio de infección comprobada por COVID-19, según lo indicado por la prueba de hisopo (PCR o flujo lateral), y 32 fueron hospitalizados.

El equipo tomó en cuenta una variedad de variables posiblemente importantes: edad: sexo: duración de la participación en el estudio: etnia: frecuencia de la prueba etnia; educación; privación; ingreso familiar; tipo de vivienda; número de personas por dormitorio; escolares en casa; propiedad de un perro mascota; blindaje socializar con otros hogares; visitas a tiendas y otros lugares públicos cerrados; viajar para trabajar o estudiar; estado de trabajador de primera línea; actividad física; consumo de alcohol; peso (IMC); asma; alergias uso de fármacos inmunosupresores, corticosteroides inhalados y broncodilatadores; Estado de vacunación BCG; ingesta de frutas, verduras y ensaladas; y uso de suplementos nutricionales.

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Como resultado, ciertos indicadores surgieron como relacionados individualmente con un mayor riesgo de adquirir COVID-19.

Los asiáticos / asiáticos británicos tenían más del doble de probabilidades de contraer el virus que sus homólogos blancos.

Del mismo modo, el hacinamiento de los hogares; interacción social con otros hogares en la semana anterior; frecuencia de visitas a áreas públicas interiores; un papel de cara a las personas distinto de la asistencia sanitaria y social; y el sobrepeso / obesidad se relacionaron con un mayor riesgo.

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Y los hallazgos indicaron que cuantas más personas viven en un hogar y más visitas a espacios públicos interiores, mayor es el riesgo de infección.

Sin embargo, la enfermedad atópica (causada por alérgenos), que incluye eccema / dermatitis y fiebre del heno / rinitis alérgica, se relacionó de forma independiente con una reducción del 23% en el riesgo de contraer la infección que las personas sin enfermedad atópica o asma.

Y el peligro fue significativamente menor para las personas con enfermedad atópica y asma: 38 por ciento. Incluso después de ajustar por el uso de inhaladores de esteroides, esta conexión se mantuvo.

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Tomar medicamentos que inhiben el sistema inmunológico (inmunosupresores) también se relacionó con una reducción del 53 por ciento en el riesgo de infección por COVID-19, aunque esto puede reflejar la mayor resistencia de estas personas a la infección, señalan los investigadores.

Sin embargo, no se encontró correlación entre el riesgo de infección con la edad, el sexo, otros problemas médicos, la nutrición o el uso de suplementos.

Como se trata de un estudio observacional, no puede establecer la causa principal. Además, los investigadores reconocen las limitaciones del estudio.

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Estos incluyen la ausencia de supervisión para las pruebas con hisopos y la dependencia de los resultados de las pruebas de rutina, que generalmente son provocadas por síntomas, y que potencialmente no detectan aquellos con infección asintomática.

Debido al hecho de que los participantes se ofrecieron como voluntarios, algunas minorías étnicas, en particular las de origen negro, africano y caribeño, estaban subrepresentadas en el estudio.

Sin embargo, concluyeron:

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«Este gran estudio prospectivo basado en la población muestra que existe una superposición limitada entre los factores de riesgo para desarrollar COVID-19 versus los de ingreso y muerte en la unidad de cuidados intensivos, como se informó en cohortes hospitalizadas».

Fuente: 10.1136 / thoraxjnl-2021-217487

Crédito de la imagen: Getty

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15 personas comparten sus historias secretas de terror de Santa para que no cometas los mismos errores

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15 personas comparten sus historias secretas de terror de Santa para que no cometas los mismos errores

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Un adorno hecho a mano se hizo añicos en el caos

Desde Redditor u / BoredPony:

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Recuerdo que era un Papá Noel secreto para el equipo de natación cuando tenía 11 o 10 años. En lugar de hacer que cada persona escogiera un regalo de uno en uno, decidieron que era mejor si todos se apresuraran a la mesa al mismo tiempo y quien agarrara lo primero que recibe ese regalo.

Desconocido para todos los demás, la mano de una niña hizo un adorno para el Santa Secreto y se hizo añicos en el caos de niños agarrando regalos. La recuerdo llorando, sosteniendo su regalo roto. Para ser honesto, si las personas a cargo nos hicieran tomar un regalo en ese momento, eso nunca habría sucedido.

Recuerdo haber recibido una gran tarrina de dulces, lo cual fue increíble para mí porque mis padres rara vez me permitían comer dulces.

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