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Utilidades: Cuándo es el límite para entregarlas y cómo calcularlas

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Utilidades: Cuándo es el límite para entregarlas y cómo calcularlas


CIUDAD DE MÉXICO.- La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un derecho de los trabajadores que se establece en la fracción IX, apartado A, del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en el Artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo.

Este derecho es, además de un importante instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza y a la justicia social, un mecanismo que estimula la productividad, toda vez que la participación es concebida como una retribución al esfuerzo productivo de los asalariados.

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Todos los trabajadores que presten a una persona moral (empresa) un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario, tienen derecho a participar en las utilidades que generen.
 
Para que los trabajadores puedan saber si el patrón con el cual laboran declaró utilidades, dichos patrones están obligados a entregar a los representantes de los trabajadores (al sindicato, o bien a la mayoría de los trabajadores) copia de la declaración anual, dentro de 10 días contados a partir de la fecha de la presentación de la misma.

 

¿Cómo se reparten las utilidades?

 

La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.

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El reparto de utilidades deberá efectuarse dentro de los sesenta días después de  la fecha en que deba pagarse el impuesto anual (31 de marzo); es decir, las personas morales del Régimen General (empresas), deberán entregar al trabajador su reparto de las utilidades del 1 de abril al 30 de mayo de cada año.

Es importante recordar que las utilidades del ejercicio anterior no reclamadas en el año en que sean exigibles, se agregará a la utilidad repartible del año siguiente.

Para el cobro de utilidades se tiene el plazo de un año a partir del día siguiente en que se genere la obligación.

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¿Quiénes no tienen derecho a recibir utilidades?

  • Trabajadores contratados por honorarios.
  • Directivos.
  • Gerentes.
  • Gerentes generales.
  • Socios.
  • Accionistas.

¿Cómo se calcula la PTU?

La PTU consiste en el 10% de las ganancias totales que haya generado la empresa, en el ejercicio correspondiente del año en curso. Sin embargo, la cantidad de utilidad que le corresponde a cada trabajador dependerá de otros factores, siguiendo estos pasos:

Determinar el 10% de las ganancias totales obtenidas por la empresa.

Dividir el resultado del paso 1 en 2 partes: 50% se reparte con respecto a los días laborados y el otro 50% en proporción al salario total de los trabajadores.

PTU de días Laborados:

  • Se suman los días trabajados de todos los empleados con derecho a participar.
  • El 50% del total de las utilidades a repartir, se divide entre el total de días.
  • El resultado de la división se multiplica por los días laborados de cada empleado, el resultado es la utilidad por días laborados de cada trabajador.

PTU por Salarios:

  • Se suman los salarios percibido de cada empleado con derecho a participar.
  • El 50% del total de las utilidades a repartir, se divide entre el total de los salarios.
  • El resultado de la división se multiplica por el salario percibido por cada empleado, el resultado es la utilidad por salario de cada trabajador.
  • Se suma el PTU por días laborados y por salario para obtener el valor final de las utilidades.
  • Se aplica la resta de impuestos y el resultado es la utilidad final que percibirá el empleado.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mi derecho al pago de las utilidades?

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT), si el trabajador no recibe esta prestación o se le paga de forma incompleta, tiene un plazo de un año, contado a partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar el pago de las utilidades.

¿Qué días se consideran como laborados para el reparto de utilidades?

Los días laborados, y todos aquellos en que por disposición de la ley, contrato individual o colectivo de trabajo y del reglamento interior de trabajo, el trabajador perciba su salario aun cuando no labore, tales como:

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  • Incapacidades temporales por riesgo de trabajo.
  • Periodos prenatales y postnatales.
  • Descanso semanal, vacaciones y días festivos.
  • Permisos.
  • Permiso con goce de sueldo.

¿Conoce cuáles son las normas protectoras de las cantidades recibidas por concepto de utilidades?

El artículo 130 de la Ley Federal del Trabajo establece: “Las cantidades que correspondan a los trabajadores por concepto de utilidades, quedan protegidas por las normas contenidas en los artículos 98 y siguientes”, las cuales se refieren a los siguientes supuestos normativos:

Los trabajadores dispondrán libremente de las cantidades que les correspondan por concepto de utilidades. Cualquier disposición o medida que desvirtué este derecho será nula (artículo 98);

El derecho a percibir las utilidades es irrenunciable (artículo 99);

Las utilidades se pagaran directamente al trabajador. Solo en los casos en que este imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado mediante carta poder suscrita por dos testigos. El pago hecho en contravención a lo dispuesto, no libera de responsabilidad al patrón (artículo 100);

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Las utilidades deberán pagarse precisamente en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo en mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda sustituir la moneda (artículo 101);

Es nula la cesión de las utilidades en favor del patrón o de terceras personas, cualquiera que sea la denominación o forma que se le dé (artículo 104);

Las utilidades de los trabajadores no serán objeto de compensación alguna (artículo 105);

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La obligación del patrón de pagar las utilidades no se suspende, salvo en los casos y con los requisitos establecidos en la ley (artículo 106);

El pago de las utilidades se efectuará en el lugar donde los trabajadores presten sus servicios (artículo 108).

¿Causa  impuesto el pago de reparto de utilidades a los trabajadores?

El reparto de utilidades causa impuesto exclusivamente sobre la cantidad que exceda del equivalente a 15 días de salario mínimo.

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¿Me pueden multar si no cumplo con el pago de utilidades?

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo invita a las empresas y patrones a cumplir con el Reparto de Utilidades en tiempo y forma,pues de no hacerlo conlleva a multas que van de los 50 a los 5000 salarios mínimos vigentes,según lo señala la LFT.

¿Cómo puedo recibir asesoría sobre el Reparto de Utilidades?

La PROFEDET pone a disposición del público sus servicios de orientación gratuita a través de los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 911 78 77, a través de correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx, o bien de manera personal en cualquiera de sus 48 oficinas en todo el país,de igual forma,siguenos en las redes sociales, Twitter.- @profedet, y en Facebook.-
 

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¿Se puede llevar en el avión protector solar, agua, comida de bebe y pasta dental?

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Planificar con anticipación y empacar adecuadamente nuestras maletas a despachar y carry-on, es clave para facilitar la experiencia en los aeropuertos y aerolíneas. Algunos artículos pueden llevarse en el equipaje de mano y otras en las valijas y otros en ambos. Aquí repasamos algunos productos que se pueden llevar en el avión, desde protector solar, agua, comida para bebés y pasta dental.

¿Se puede llevar en el avión protector solar, agua, comida para bebés, insecticida y pasta dental?

INSECTICIDA EN AEROSOL
Equipaje de mano (carry-on): No
Maleta / Valija despachada: Si (con instrucciones especiales)

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Los insecticidas en aerosol no están permitidos en el equipaje de mano; sin embargo, se permiten en el equipaje facturado siempre que no estén etiquetados como material peligroso (HAZMAT).

PROTECTOR SOLAR
Equipaje de mano (carry-on): Si (Hasta 100 ml permitidos)
Maleta / Valija despachada: Si

La Administración Federal de Aviación (FAA, por sus siglas en inglés) limita la cantidad total de artículos medicinales y de tocador restringidos, incluidos los aerosoles, en el equipaje facturado. La cantidad total agregada por persona no puede exceder los 2 kilos o los 2 litros. La capacidad de cada recipiente no debe exceder los 0,5 kg o los 500 ml . Los dispositivos de liberación de aerosol permitidos (botón/boquilla) deben estar protegidos con tapas u otros medios adecuados para evitar la liberación accidental.

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BEBIDAS ALCOHÓLICAS
Equipaje de mano (carry-on): Si (Hasta 100 ml permitidos)
Maleta / Valija despachada: Si

Las regulaciones de la FAA prohíben que los viajeros consuman alcohol a bordo de un avión a menos que lo atienda un auxiliar de vuelo. Además, a los asistentes de vuelo no se les permite atender a un pasajero que está intoxicado. Las bebidas alcohólicas con más del 24% pero no más del 70 % de alcohol están limitadas en el equipaje facturado a 5 litros por pasajero y deben estar en envases minoristas sin abrir. Las bebidas alcohólicas con 24% de alcohol o menos no están sujetas a limitaciones en el equipaje documentado.

COMIDA PARA BEBÉS
Equipaje de mano (carry-on): Si
Maleta / Valija despachada: Si

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La comida para bebés está permitida en cantidades razonables en el equipaje de mano. Se solicitar retirar estos artículos del equipaje de mano para revisarlos por separado del resto de las pertenencias.

FÓRMULAS Y LECHE PARA BEBÉS
Equipaje de mano (carry-on): Si (Instrucciones especiales)
Maleta / Valija despachada: Si

La fórmula, la leche materna y el jugo en cantidades superiores a 100 mililitros están permitidos en el equipaje de mano. La leche materna y la fórmula se consideran líquidos médicamente necesarios. Esto también se aplica a los equipos de extracción de leche materna (independientemente de la presencia de leche materna).

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Se recomienda informar a un oficial de la TSA al comienzo del proceso de revisión que lleva fórmula, leche materna y/o jugo en exceso de 100 mililitros. Hay que retirar estos artículos de su equipaje de mano para revisarlos por separado del resto de las pertenencias. Es posible que los oficiales de la TSA deban analizar los líquidos en busca de explosivos o artículos prohibidos. Los oficiales pueden pedir que abra el contenedor y/o que transfiera una pequeña cantidad del líquido a un contenedor vacío separado o que se deshaga de una pequeña cantidad, si es factible. La detección de estos líquidos puede incluir escáneres de botellas líquidas, detección de rastros de explosivos, rayos X y detección de contenedores de líquidos.

AGUA EMBOTELLADA
Equipaje de mano (carry-on): Si (Hasta 100 ml permitidos)
Maleta / Valija despachada: Si

PASTA DENTAL
Equipaje de mano (carry-on): Si (Hasta 100 ml permitidos)
Maleta / Valija despachada: Si

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Estos son algunos de los productos que se pueden llevar en el avión. Para un listado completo de los productos autorizados por la TSA (Transportation Security Administration) de Estados Unidos, clic aquí.

La entrada ¿Se puede llevar en el avión protector solar, agua, comida de bebe y pasta dental? se publicó primero en Conocedores.com.

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Ex presidente de América se refirió al poco poder de Santiago Baños

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Ex presidente de América se refirió al poco poder de Santiago Baños

Para un gigante como América es muchísimo, cuatro años sin ser campeones de la Liga MX y en ese lapso, el apuntado por la afición del América ha sido Santiago Baños, el presidente deportivo del club quien, a decir de Javier Pérez Teuffer, expresidente de la institución, «tiene un puesto rimbombante, pero sin poder de decisión».

Pérez Teuffer analizó el presente de América americanista y cuestionó la estructura directiva en la que se conoce que hay Presidentes para todo, a diferencia de cuándo le tocó ser el dueño absoluto y el resto lo manejaban personas de rango menor.

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«En mis tiempos no había tantos presidentes en América, actualmente está el presidente administrativo, el presidente deportivo y el presidente operativo. En mis tiempos solo yo era el presidente y los demás eran vicepresidentes. Santiago Baños tiene un puesto con nombre muy rimbombante, pero muy acotado (limitado) en las decisiones que puede tomar».

Presidente de las Águilas entre 1999 y 2004, en ese lapso se obtuvo un título de Liga MX, Javier Pérez Teuffer contrató a Iván Zamorano y Claudio «Piojo» López, y no entra en comparación, para él, la incorporación de Cabecita Rodríguez, pese a ser el delantero que tanto esperaba la afición.

«Honestamente no (son bombas). El Cabecita es un gran jugador, tuvo gran rendimiento con Cruz Azul, pero viene de ser banca en una liga no muy importante como la de Arabia Saudita, costará mucho trabajo recuperarlo. Esperemos que América tenga en fuerzas básicas suficientes alternativas para esperar a que estos jugadores tomen ritmo».

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'Se fue tranquilo, se fue en paz': Esposa de Fernando del Solar

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'Se fue tranquilo, se fue en paz': Esposa de Fernando del Solar


MÉXICO.- Tras el lamentable fallecimiento de Fernando del Solar el pasado 30 de junio, Anna Ferro, su esposa, le dedicó unas emotivas palabras al querido conductor. Durante la emisión del programa Venga la alegría, la conferencista habló de lo mucho que significó para ella su relación con Del Solar y rompió en llanto al recordarlo. 

“Es un dolor que no es explicable, es un dolor que no puedes entender […] a toda la gente, no olviden su sonrisa y sigamos sembrando arriba los corazones, porque eso es lo que él hubiera querido, luchó hasta el ultimo momento, hasta el último instante y se fue tranquilo, en paz”, señaló.

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Los conductores del matutino le expresaron sus condolencias y se alentaron entre ellos a tener buen ánimo, pues es lo que el conductor habría querido para susa amigos y familiares. “Eso es lo que él hubiera querido, que siguiéramos sonriendo, le dije hace unos momentos: ‘Dame chance de llorarte todo lo que necesito y después honraré tu vida”, señaló. 

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La semana pasada, Fer me dijo: ‘eres a la única mujer a la que me le he declarado, porque todas las demás se me habían declarado’ y no saben lo feliz que me hizo, Y cuando estaba en terapia me dijo: ‘¿Recuerdas lo que te dije?, sigues siendo la única’”, contó Ferro.

 

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«Es el amor de mi vida»

Por otro lado, Anna recordó lo que aprendió compartiendo su vida con Fernando y lo mucho que lo admiraba por su buen corazón. “Es el amor de mi vida, jamás había conocido a un ser humano como él, tan desprendido de todo, me quedo con la enseñanza de seguir adelante y luchar, nunca se cansó, su lucha, su sonrisa y su amabilidad es con lo que yo me quedo”, apuntó.

En redes sociales también se despidió de su esposo con un breve mensaje tras la noticia de su fallecimiento. “Te amo con todo mi ser al infinito y más allá, simplemente gracias. Y ahora como se vive sin ti… Lo hiciste, amor, viviste cada día como si fuera lo último”, escribió.

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