La Casa Blanca flota que no reciben un pago por parte de algunos trabajadores federales de licencia a pesar de la ley de 2019

El presidente Trump está flotando la posibilidad de que algunos de los aproximadamente 600,000 trabajadores federales de licencia puedan ser rechazados de nuevo una vez que el gobierno vuelva a abrir, a pesar de una ley de 2019 destinada a garantizar que los empleados federales sean compensados ​​después de un cierre.

Hablando en la Oficina Oval el martes, Trump parecía respaldar públicamente un borrador de la nota de la Casa Blanca que incluye un argumento para negar el pago de los trabajadores.

«Diría que depende de de quién estamos hablando», dijo Trump. «Puedo decirte esto: los demócratas han puesto a muchas personas en gran riesgo y peligro, pero realmente depende de de quién estás hablando. Pero en su mayor parte, vamos a cuidar a nuestra gente. Hay algunas personas que realmente no merecen ser cuidadas, y los cuidaremos de una manera diferente».

Cuando se le presiona la legalidad de tal movimiento, Trump dijo: «Lo que la ley dice que es correcta y sigo la ley».

Trump respondió a las preguntas sobre un borrador de la Memo de la Oficina de Administración y Presupuesto, que fue informado por primera vez por Axios y confirmado por un alto funcionario de la Casa Blanca no autorizada para discutir el memorando, que no ha circulado públicamente.

La lucha por el pago de los trabajadores federales es la última salvación en los esfuerzos de la administración Trump para obligar a los demócratas a votar por una resolución continua limpia y eliminar sus demandas para extender los subsidios de atención médica para millones de estadounidenses.

El argumento legal de la memorando contradice la orientación emitida por la Oficina de Gestión del Personal y la redacción de una ley de 2019 firmada por Trump durante su primer mandato que garantiza explícitamente que los trabajadores federales «se pagarán» cuando finalice un cierre, ya sea que estuvieran en problemas o continuaran trabajando.

La Ley de Tratamiento Justo de Empleados del Gobierno de 2019, una ley bipartidista promulgada después del cierre récord de 35 días en 2018, agregó un lenguaje a la Ley de antideficiencia que se aplica automáticamente a los empleados federales para «cualquier lapso en las asignaciones que comienza el 22 de diciembre de 2018».

Anteriormente, el Congreso tuvo que aprobar fondos retroactivos después de un cierre con una nueva legislación.

El memorando de la Casa Blanca nota una cláusula en el texto que dice que los trabajadores se pagarán «en la fecha más temprana posible después de que termine el lapso en las apropiaciones, independientemente de las fechas salariales programadas, y sujeto a la promulgación de actos de asignaciones que terminan el lapso» y argumenta que esto significa que se requiere una acción del Congreso para promulgar el pago.

La orientación publicada por la Oficina de Gestión y Presupuesto el 30 de septiembre incluyó una referencia a la restauración automática de la ley de pago.

«La Ley de Tratamiento Justo de Empleados del Gobierno de 2019 (Ley Pública 116-1) establece que al promulgar apropiaciones para poner fin a un lapso, tanto a los empleados de licencia y exceptuada se pagarán retroactivamente lo antes posible después de que termine la lapso, independientemente de las fechas salariales programadas», se lee en el 30 de septiembre. «La orientación adicional para las agencias sobre la implementación de la Ley Pública 116-1 y el tratamiento del pago y la licencia están disponibles en OPM».

Una versión actualizada el 3 de octubre elimina esos párrafos.

El borrador del memorando es el último en una campaña de presión multipolteada de la Casa Blanca que busca castigar a los demócratas durante el cierre, incluidos los esfuerzos para cancelar los fondos de subvenciones para proyectos de energía y mantener los fondos de transporte en los estados que no votaron por Trump en 2024. La administración también ha amenazado los esfuerzos generalizados de reducción en la orientación en agencias federales, que hasta ahora no se han materializado.

El Congreso responde

El presidente de la Cámara de Representantes, Mike Johnson, republicano de La-La., Dijo a los periodistas que si bien no está muy familiarizado con el plan y que no lo ha discutido con la Casa Blanca, es posible que haya una justificación legal para el borrador.

«Hay analistas legales que piensan que eso no es algo que el gobierno debería hacer», dijo Johnson. «Si eso es cierto, eso debería aumentar la urgencia y la necesidad de que los demócratas hagan lo correcto aquí».

El principal demócrata en el Comité de Asignaciones del Senado, la senadora Patty Murray, D-Wash., Argumentó que cualquier interpretación para retener el salario era «sin ley».

«Están conspirando para tratar de robar a los trabajadores federales de pago al final de este cierre», dijo Murray en comentarios en el piso del Senado. «Esto vuela frente al texto plano de la ley, que no podría ser más claro».

Deepa Shivaram contribuyó a este informe.