Las niñeras locales excluyen a una pareja de un adolescente después de que incumplieron un acuerdo que habían hecho

Yendo a un “vacaciones de trabajo«Puede ser una excelente manera de ver un lugar nuevo y al mismo tiempo poder ganar algo de dinero extra. Siempre y cuando tu trabajo esté siempre terminado, no hay nada de malo en pasar las tardes y los días libres relajándote en la playa.

Entonces, cuando una adolescente decidió irse de vacaciones con sus vecinos para trabajar como niñera, supuso que tendría sus días libres disponibles para lo que quisiera hacer. Desafortunadamente, sin embargo, el padres Tenía un plan diferente en mente. A continuación encontrará el historia completa de cómo dio un giro el viaje, así como del drama que siguió después.

Esta adolescente aceptó irse de vacaciones con sus vecinos para trabajar como niñera

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Pero el viaje dio un giro cuando la pareja no cumplió el acuerdo que habían hecho.

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Muchas familias optan por traer una niñera con ellos de vacaciones.

Teniendo un niñera acompañarlos de vacaciones no es un lujo que todas las parejas puedan permitirse, pero puede ser de gran ayuda para las familias que sí pueden. Puede brindarles a los padres la oportunidad de disfrutar plenamente de sus vacaciones sin tener que preocuparse por sus pequeños todo el tiempo, y traer a la niñera puede brindarles a los niños la oportunidad de jugar todo el tiempo que quieran, sin tener que preocuparse. sobre que sus padres se cansan o quieren regresar a la habitación.

Pero es importante que una familia esté en sintonía con su niñera antes de decidir viajar juntos. De acuerdo a GTMhay algunos factores clave a considerar antes de partir, incluyendo cómo será exactamente el viaje, cuáles son sus expectativas y cuáles serán las responsabilidades de la niñera, cuántas horas se le pagará a la niñera, cómo cubrirá todos los los gastos de la niñera, quién compartirá habitación con los niños y cómo proporcionarle tiempo de inactividad a la niñera durante y después del viaje.

Los padres deben entender que no importa lo emocionados que estén de viajar, estas vacaciones serán un viaje de trabajo para la niñera. Por eso es importante que ella reciba una compensación adecuada y que los padres se den cuenta de que ella no verá las “vacaciones” de la misma manera que la familia.

Es importante que los padres comprendan que sus vacaciones son un viaje de trabajo para su niñera.

Tu nido feliz También recomienda redactar un “minicontrato” antes de emprender el viaje para garantizar que todos estén en sintonía sobre qué esperar. Comuníquese claramente con la niñera cuándo se espera que trabaje y cuándo tendrá tiempo libre, para que pueda relajarse y disfrutar de su tiempo libre. No debería tener que preocuparse por estar “de guardia” ni por pasar su tiempo libre sola.

Bríndale todos los detalles del viaje lo antes posible, para que se mantenga informada. Lo último que quiere una niñera es sentir que sus empleadores se están aprovechando de ella y, por supuesto, las familias también deberían querer evitar esto. De acuerdo a Ayi conectarhay algunas cosas que hacen los padres que a menudo dejan un mal sabor de boca a las niñeras, incluido no reembolsarles el dinero gastado.

Es común que la niñera llene gasolina en el auto o haga algunas compras para los padres de camino a casa. con los niños, pero es crucial que los padres recuerden devolver ese dinero. Los padres también deben respetar siempre el horario que han establecido para la niñera o informarles de cualquier cambio tan pronto como surjan. La inconsistencia en la disciplina y las reglas también puede resultar frustrante para las niñeras. Si los padres no hacen cumplir sus propias reglas, ¿por qué los niños deberían escuchar a su niñera?

Las familias deben tener cuidado de no aprovecharse de los cuidadores infantiles si quieren continuar su relación

A niñera Tampoco es ama de llaves, por lo que dejarle grandes líos para que ella se ocupe de ella también puede ser molesto. Sí, podría ayudar con la ropa, los platos y recoger los desechos de los niños. Pero a menos que la hayan contratado para limpiar los baños, trapear los pisos y más, no se le debería pedir que lo haga. Su principal responsabilidad es cuidar de los niños.

Las niñeras también pueden molestarse si están cuidando a los niños y no hay nada para que los más pequeños coman en su despensa. Puede ser bastante difícil lograr que los niños se pongan de acuerdo sobre refrigerios y comidas saludables para comer, por lo que cuando hay muy poco disponible, es posible que las niñeras deban esforzarse mucho para convencer a los niños de que coman.

Consejera de niñera señala en su sitio que es fácil que los trabajadores de cuidado infantil se sientan aprovechados si a menudo se espera que trabajen horas extras, los padres siempre llegan tarde, tienen que conducir mucho en su propio automóvil y no se les reembolsa la gasolina , los padres nunca tienen una niñera de respaldo a la que puedan llamar y si no son apreciados por su trabajo. Las niñeras merecen tener una descripción laboral sólida tanto como cualquier otra persona, y si son explotadolos padres pueden esperar tener dificultades para encontrar otro.

Los lectores aseguraron a la adolescente que no hizo nada malo y criticaron a los padres por tratarla mal.

La publicación Adolescente obtiene una pareja excluida de las niñeras locales después de que incumplieron un acuerdo que habían hecho apareció por primera vez en Bored Panda.