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Negocios – Networkme: conexiones entre jóvenes que buscan empleo y las empresas que demandan perfiles específicos
Published
8 meses agoon

España es, según Eurostat, el país con la mayor tasa de paro juvenil de la Unión Europea, con un 32,3% de menores de 25 años desempleados a cierre de 2022. Este dato contrasta con la necesidad creciente de captar talento que manifiestan las empresas, y revela la existencia de una brecha entre el sistema educativo y el mercado laboral.
Con el fin de cubrir ese espacio llega a España Networkmela startup que crea conexiones entre los jóvenes que buscan su primera experiencia profesional y las empresas que demandan perfiles específicos.
Sus fundadores, Felipe Vieira y Marcelo Manteigas, se conocieron en una incubadora de startups de Lisboa. “Ambos éramos conscientes de que los jóvenes, cuando terminan o van a terminar sus estudios de grado, necesitan que alguien les oriente para dirigir sus pasos hacia el lugar adecuado. Y al mismo tiempo, necesita desarrollar otras habilidades complementarias con las que estar mejor preparadas para su desembarco profesional”.
“Decidimos crear Networkme”, agrega “para darles acceso a todas las herramientas necesarias para preparar para su incorporación al mercado laboral. Les ayudamos a tomar las decisiones correctas ya hacer más atractivos sus perfiles profesionales para las empresas. Con esto, también facilitamos a las empresas la búsqueda de este talento joven cualificado», comenta Felipe VieiraCEO y cofundador de la empresa.
La compañía comenzó a operar en Portugal en septiembre de 2021 como una plataforma de desarrollo profesional que conecta a estudiantes con empresas y profesionales. Los jóvenes encuentran en ella contenidos, recursos y herramientas con los que explorar y descubrir el camino que mejor encaja con su propósito, mejorar sus destrezas y construir un perfil relevante y diferenciado, en sintonía con los requisitos de las empresas. Y todo, de forma totalmente gratuita.
Apoyo a jóvenes en proceso de formación o búsqueda de empleo
La plataforma se dirige tanto a jóvenes que aún están estudiando en la Universidad como a recién graduados que buscan su primer empleo oa estudiantes en últimos años que quieren empezar a hacer prácticas en empresas.
Entre los recursos que pueden encontrar en ella destacan las pruebas de competencias, de cultura, de personalidad y de lógica, para descubrir su perfil profesional o sus áreas de mejora; directorios para conocer los diferentes caminos profesionales en función de los grados; simuladores de carrera para tener una vision real del dia a dia de cada puesto; o juegos de empresa para conocer la cultura de las compañías que están en la plataforma. Y por supuesto, la posibilidad de acceder a las oportunidades laborales que se publican e interactuar directamente con los reclutadores.
El resultado es que los candidatos se embarcan en un viaje gamificado dentro de la plataforma, en el que un sistema de recomendaciones impulsado por Inteligencia Artificial les guía hacia el siguiente meta del recorrido, cuyo destino es el mercado laboral.
Un SaaS para empresas interesadas en captar talento joven
El modelo de negocio de Networkme consiste en la suscripción (SaaS) que pagan las empresas por utilizar la plataforma para reclutar talento joven. Existen diferentes planos que dan acceso a distintas funcionalidades, pero todos ellos incluyen acceso a requisitos ilimitados y contrataciones ilimitadas; visualización completa de los datos y recomendaciones relacionadas con la actividad de la empresa dentro de la plataforma y de las interacciones que tienen con ella los aspirantes; y creación de contenidos propios dirigidos a los candidatos.
“Con Networkme, las empresas tienen la posibilidad de comunicarse directamente con los aspirantes, decirles lo que valoran en una futura contratación y darles pautas para que puedan prepararse para vacantes específicas mientras se familiarizan con las rutinas y responsabilidades del puesto, y de este modo se Conviértase en el candidato ideal. Además, ofrecemos a las compañías herramientas de análisis relevantes para que puedan tomar decisiones de contratación a partir de datos y mejorar su marca empleadora”, explica Marcelo MantegasCTO y cofundador de la startup.
En este primer año y medio de trayectoria, Networkme ha captado 1.250.000€ en dos rondas de financiación en las que han participado inversores como Big Sur Ventures, Demium Capital, Fundación Innovación Bankinter, Newzone y Savvy Capital. Ha conseguido en Portugal más de 50.000 usuarios registrados y ha cerrado acuerdos con 65 empresas y con 26 universidades.
A través de su plataforma se han generado más de 11.000 inscripciones de candidatos a cerca de 600 ofertas de empleo y más de 25.000 interacciones entre empresas y jóvenes; y estas han completado más de 48.000 actividades. Durante 2022 ha mantenido un crecimiento mensual del 15-20%.
Con estas credenciales, la startup llega al mercado español como primera parada dentro de su proceso de internacionalización, y con objetivos muy ambiciosos: conseguir 50.000 usuarios, cerrar acuerdos con más de 200 empresas en el primer año, y mantener ese crecimiento mensual del 15% .
“Durante los últimos siete años se ha observado en España un aumento en el número de contratos en prácticas (con excepción del año 2020 por la pandemia). Esta tendencia indica que cada vez más empresas están contratando para este tipo de posiciones, lo que a su vez implica que hay más personas jóvenes ocupando estos puestos. Creemos que tenemos una gran oportunidad de ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más calificados para sus ofertas de trabajo, y también de apoyar a los jóvenes en el reto de encontrar un empleo y contribuir a reducir la tasa de paro juvenil”, sostiene Felipe Vieira.
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Las herramientas de marketing disponibles se cuentan por millas, pero las que están orientadas a captación y conversión de forma directa y sencilla com GetConver.com, ya son menos.
Hoy te traigo esta herramienta en línea en modo SaaS con la que si o si, consigues más conversiones en tu página web.
Nos ofrece un montón de opciones para presentar notificaciones al usuario en nuestra página web sin necesidad de programar nada ni de instalar códigos complejos.
Primero crea una campañay despues creas una notificación para esa campaña filtrando por el tipo de notificación que quieres.
Estafa Getconver obtenemos popups dinámicas listas para usar. Olvídate de configurar las ventanas emergentes si no quieres, la herramienta te da varias opciones para el mismo objetivo de manera que tus necesidades de configuración son mínimas.
Rápidamente seleccionas los mensajes que deben aparecer en el popup, posición, duración en pantalla, y si quieres también personalizar los colores de los elementos gráficos.
Hasta aquí Getconver es muy útil y desde el primer momento empiezas a captar más leads calificados. Pero lo mejor está por venir. Hay dos opciones de altísimo valor en esta herramienta de captación: los disparadores o disparadores.
De manera sencilla puedes seleccionar en qué momento deben saltar las ventanas emergentes, para que no salgan siempre. No sólo hemos indicado anteriormente la posición en la pantalla y el tiempo de presentación, sino que ahora además podemos indicar si queremos que salga en todas las páginas o en qué páginas debe salir el popup dependiendo del texto que contenga la url.
También podemos indicar la frecuencia de salida, si deben pasar unos segundos antes de saltar y el tamaño de pantalla en la que queremos mostrar el popup.

En definitiva, toda una gama de opciones de configuración que se muestran de manera sencilla.
Pero dijo que había dos cosas más y sólo comentó una. La segunda es que los datos capturados los puedes enviar con un «webhoock» a otra aplicación o enviarte los datos por correo electrónico.
Empecé a usar el servicio de Getconver en alguno de mis proyectos al poco de ser lanzado, pero ha evolucionado mucho con detalles como la diversificación de las propuestas de popups y las mejoras en los disparadores (cuándo se deben mostrar los popups).
Ahora mismo considero que es una herramienta imprescindible para cualquier web nueva o madura que quiere optimizar la captación de nuevos contactos.
Para qué sirve Getconver
En primer lugar Getconver sirve para captar el Correo electrónico de tus usuarios. Pero esto es en realidad lo más básico.
Conviértete en permitido vender más porque puedes mostrar popups específicos para mostrar cupones descuento para ti comercio electrónicoo ventanas emergentes no intrusivas que muestran vídeos de producto que lleven a las paginas de venta.
Dispone igualmente de toda una gama de opciones para generar confianza en los usuarios y mostrar información que quieras destacar.
Algunas otras opciones muy interesantes son el popup para invitar a compartir en redes sociales o pedir retroalimentación y opinión a tus usuarios de forma rápida e inmediata.
Cómo colocar las notificaciones en tu web
es Getconver cada campaña está asociada a un dominio web y te proporciona un píxel sencillo, una línea de código para pegar en la cabecera de tu web.
Y ya está.
Olvídate de los códigos típicos de popup que hay que copiar y pegar en alguna parte de tu web para que funcionen. Y cuando quieras cambiar el popup o hacer algún ajuste, volver a copiar y pegar. Y por cada ventana emergente un código. De esto nada.
Sólamente con una línea de código tendrás todas las notificaciones que hayas creado activa en tu web. Nada más.
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Negocios
Negocios – Solo las cuentas verificadas de Twitter podrán participar en las encuestas
Published
8 meses agoon
abril 9, 2023
Las cuentas verificadas de Gorjeo realmente consiguiendo ventajas en comparación con los usuarios regulares de esta red social de microblogging. Y es que sólo las cuentas verificadas, que se consiguen tras el pago correspondiente de la suscripción de Twitter Blue, podrán participar en las encuestas.
Así lo ha informado el dueño de la compañía, Elon Musk, que suele hacer este tipo de anuncios en su perfil oficial. El magnate y fundador de SpaceX y Tesla, que ha entrado en la compañía como un elefante en una cacharrería debido a los cambios que está introduciendo, los despidos masivos, y las decisiones sobre políticas de la red social, ha defendido esta decisión por ser una de las formas para luchar contra los bots de Inteligencia Artificial avanzada.
Esta nueva restricción para el resto de los usuarios se pondrá en marcha a partir del 15 de abril, y no será el único cambio que se introducirá. Así, a partir de ese día “solo las cuentas verificadas aparecerán en el apartado “recomendaciones para ti” en la plataforma”.
Elon Musk ha señalado que “esta es la única manera realista de abordar el control de los enjambres de bots de Inteligencia Artificial avanzada, de lo contrario es una batalla perdida sin esperanza”.
Sin embargo, Musk ha añadido que “está bien tener cuentas de bot verificadas si siguen los términos del servicio y no se hacen pasar por humanos”.
Con estas nuevas medidas, Musk sigue dando fuerza a Twitter Blue, su servicio de suscripción con el que quiere incrementar los ingresos de la compañía, que no pasa por su mejor momento.
Hay que recordar que la red social tuvo que decir adiós a una parte importante de su fuerza laboral, algo que han seguido otros grandes tecnológicos como Meta o Amazon, entre otros.
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Negocios
Negocios – Microsoft Teams se renueva por completo, con grandes mejoras de rendimiento
Published
8 meses agoon
abril 7, 2023
microsoft ha renovado por completo su aplicación estrella, Equipos de Microsoftque promete ser más rápida y eficaz, además de utilizar un 50 por ciento menos de memoria y un 70 por ciento menos de espacio en discoteca.
La nueva versión de Microsoft Teams, de la que han informado a través del blog oficial de la compañía, ofrece también un desplazamiento más suave y evita el uso de activos de marcador de posición.
Otra de las novedades del nuevo Microsoft Teams es que se reduce la cantidad de clics que se necesitan para, por ejemplo, administrar las notificaciones, buscar información u organizar canales.
Del mismo modo, Microsoft ha incluido nuevos sistemas de verificación, y notificación de que son más fuertes para así facilitar el salto entre diversas cuentas e invitados.
La Inteligencia Artificial también estará presente en el nuevo Microsoft Teams, como era de esperar, ya que la compañía ha apostado fuerte por ChatGPT tras su inclusión en el nuevo buscador Bing. Así, en Microsoft Teams tendrá un resumen inteligente y los Copilot que la compañía anunció a principios de este año.
En concreto, Microsoft ha señalado en dicho comunicado que “usaremos la Inteligencia Artificial para facilitar el trabajo de trabajar juntos al ponerlo al tanto de lo que sucedió antes de unirse a una reunión o chatear y responder sus preguntas en el flujo de la discusión”.
Al respecto, Sumi Singh, vicepresidente ejecutivo de Ingeniería de Microsoft Teams, ha indicado en declaraciones recogidas por el bordeque “no lo hará perfecto la primera vez, por lo que hay mucho aprendizaje supervisado, aprendizaje no supervisado, aprendizaje de los usuarios, por lo que esta arquitectura realmente nos prepara bien para hacer esto”.
Por el momento, el nuevo Teams está en fase de vista previa, pero la intención es que la disponibilidad general se produzca dentro de poco.
Además de las mejoras de rendimiento, Microsoft también le ha dado a Teams una actualización visual para que así coincida mejor con Windows 11. Por eso, la nueva aplicación de Teams usará materiales nativos como la translucidez Mica de Windows 11, y se ha producido también un cambio en el color del lienzo de gris a blanco, usando menos color púrpura, que era el color distintivo de Microsoft Teams.
La app también cambiará automáticamente al modo oscuro, y los usuarios podrán elegir las imágenes de perfil de grupo y temas para poder personalizarlo a su gusto.
Microsoft Teams se ha convertido en una de las herramientas para el teletrabajo, ya que ofrece la posibilidad de tener reuniones, tanto de vídeo como de llamadas, entre un grupo de trabajo. Pero sigue teniendo rivales, como Slack, que le están ganando terreno, y eso a pesar de que con la introducción de la Inteligencia Artificial parece que se ha puesto otra vez en los primeros puestos de esta carrera tecnológica.
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