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Deprimente: 50 duras verdades sobre la realidad del grupo en línea «La Generación Perdida» (Nuevas imágenes)

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11 meses ago

agosto 2, 2024

Una rápida búsqueda en Google te dirá que “La Generación Perdida” se refiere a las personas que alcanzaron la mayoría de edad durante la Primera Guerra Mundial. Se creía que se sintieron desilusionados por la agitación, supuestamente convirtiéndolos en individuos rebeldes y sin rumbo.

Pero hoy en día, el término parece aplicarse a todas las generaciones existentes: los baby boomers estancados en sus costumbres, los millennials hastiados de perseguir sus sueños y la generación Z tratando de encontrar su lugar en la sociedad actual medida por los “me gusta” de Instagram y los seguidores de TikTok.

Independientemente del grupo al que pertenezcas, es probable que el subreddit Lost Generation tenga algo para ti. Este grupo de 376.000 miembros no tiene escasez de publicaciones que expresan frustraciones sobre los préstamos estudiantiles, el aumento de los costos de la atención médica y la desigualdad de la riqueza.

Hemos recopilado algunos de ellos en esta publicación, que pueden (o no) despertar algunas emociones.

#1 “¿Para quién trabajas?”

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#2 Las cosas se están volviendo más caras y los salarios se están estancando. Moriremos

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Consejo n.° 3 para los pro vida

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La novelista estadounidense Gertrude Stein acuñó el término “generación perdida” durante la “Gran Guerra”. Según los relatos, lo escuchó decir al dueño de un taller mecánico mientras hablaba con un joven empleado.

Su colega escritor Ernest Hemingway lo utilizó como epígrafe de su novela de 1926, “Fiesta”. Se creía que era una acusación hacia los jóvenes de entre 20 y 30 años y su supuesta falta de propósito durante la Primera Guerra Mundial.

#4 Sorprendentemente cierto

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#5 Consejo justo

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#6 El Lago Superior realmente se balancea

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En nuestra introducción, hablamos de un rasgo común entre muchos baby boomers: su falta de voluntad para cambiar sus antiguas formas de pensar y hacer las cosas. Resulta que algunos lo hacen por necesidad.

Una encuesta realizada en abril por la empresa inmobiliaria Redfin reveló que el 78% de los estadounidenses mayores elegirían quedarse en sus casas actuales, muchas de las cuales son casas más grandes que solían alojar a sus hijos.

#7 Algunos de nosotros no estamos viviendo una vida plena

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#8 Nadie quiere pescar

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#9 No somos libres

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El envejecimiento en el hogar, como se lo conoce, es cuando los baby boomers se niegan a abandonar sus hogares porque no hay muchos incentivos financieros para hacerlo. El 54% no tiene hipoteca y el 46% tiene tasas de interés más bajas. Sería imprudente desembolsar mucho más por una nueva casa.

Sin embargo, el envejecimiento en el hogar ha provocado una escasez de viviendas, ya que los padres que ya no tienen hijos poseen el 28% de las casas de tres habitaciones en Estados Unidos, mientras que los millennials con hijos solo tienen el 14%.

Y con la escasez vienen los aumentos de precios. En mayo, Bankrate publicó un informe que revelaba que el precio medio de venta de una vivienda en ese mes era de 419.300 dólares, un aumento del 5% con respecto a 2023.

#10 No debería serlo

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#11 Pero deben ser esos malditos teléfonos, ¿verdad?

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#12 Esto es a lo que nos enfrentamos

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Muchos millennials crecieron siguiendo un camino de vida general pavimentado por sus padres: obtener una buena educación y un trabajo estable para, con el tiempo, tener una casa propia y formar una familia. Sin embargo, llegar al tercer paso ha sido casi imposible, gracias a la crisis inmobiliaria.

Esto ha llevado a muchos a retrasar el matrimonio y la maternidad. Una encuesta reciente del Pew Research Center reveló que la edad media de matrimonio para los hombres es de 30 años y la de las mujeres, de 28. Esto supone un retraso de cuatro años para ambos sexos en comparación con 1987.

#13 En qué sociedad vivimos

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#14 Pro Vida hasta que nazcas

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#15 ¡Impuestos a los ricos!

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La deuda estudiantil es otro obstáculo para muchos millennials. Una encuesta trienal de 2019 sobre finanzas de los consumidores reveló que el patrimonio neto de los millennials de entre 35 y 44 años es un 20% inferior al de sus homólogos de la generación del baby boom y la generación X.

Según un informe de Forbes de 2023, el monto promedio de pago de préstamos estudiantiles de $25,000 a $30,000 por prestatario podría ser un factor. Dada esa carga de deuda, muchos no pueden permitirse ahorrar a largo plazo para el pago inicial de una vivienda o para la jubilación.

#16 ¡Los propietarios codiciosos y los salarios deprimidos son el problema!

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#17 Es pro nacimiento, no pro vida

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#18 No hay palabras para describir este tweet

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Para la generación Z, la salud mental ha sido un problema. Según una investigación de la Walton Family Foundation, las personas menores de 25 años tienen el doble de probabilidades de sufrir depresión y sentimientos de desesperanza. También tienen el triple de probabilidades de pensar en hacerse daño a sí mismas.

Para los expertos de la Universidad de Hofstra, la obsesión por la tecnología y las redes sociales podría ser una de las razones. El profesor asociado Jamie Mitus afirma que la adicción a la tecnología puede provocar trastornos psicológicos como depresión, trastorno por movimientos repetitivos, ansiedad y falta de sueño, por nombrar algunos.

“Cuando recibes un dispositivo a los cinco años, aún no has desarrollado esa capacidad de regulación”, explicó. “Por eso es más fácil caer en la impulsividad a la hora de usar la tecnología y resulta más difícil dejar de usarla”.

#19 ¿Qué piensas?

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#20 Los estadounidenses viven con el temor de que otros abusen de sus propias libertades

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#21 «Ruidos de enojo»

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La crisis de salud mental entre la Generación Z también les ha dejado con dificultades para conseguir trabajo. En enero, el New York Post informó sobre una encuesta en la que participaron 800 gerentes y ejecutivos de contratación en Estados Unidos.

Revelaron que los graduados universitarios recientes están fracasando en las entrevistas de trabajo, instando al 60% de los empleadores a ofrecer más beneficios para atraer a trabajadores mayores.

Expertos como la empresaria editorial Stephanie Kaplan Lewis apuntan a la ansiedad como una posible causa. En una entrevista concedida en enero a The Guardian, afirmó que la Generación Z “no utiliza el lenguaje corporativo” y “puede tener problemas con el contacto visual, el lenguaje corporal, la inquietud o no sostener el teléfono”.

#22 El mito del trabajo duro

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#23 ¿Estás quemado o estás teniendo una experiencia normal?

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#24 Quiero decir, preferiría morir antes que deber facturas médicas por el resto de mi vida

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A pesar de estas luchas generacionales, los expertos de la Universidad de Boston dicen que tenemos muchas buenas razones para ser optimistas sobre el futuro.

Un artículo publicado en el sitio web oficial de la escuela a principios de 2024 mencionaba una mayor aceptación de los asuntos de salud mental, el uso de la IA para acelerar el descubrimiento científico de nuevos medicamentos y la mejora de la atención médica como algunas de las cosas que se esperan con ilusión. Después de todo, no todo es pesimismo.