Una mujer se convierte en la personificación de la ‘cara de Pikachu en estado de shock’ después de que una niñera gratuita renunciara a sus servicios por insultos

Cuidar a tus sobrinos puede ser una excelente manera de pasar tiempo con ellos y construir relaciones cercanas. Además, estar presente y apoyar a la familia de esta manera no es difícil, especialmente si viven cerca unos de otros. Sin embargo, puede resultar doloroso cuando tales esfuerzos son completamente subestimados.

Cuando usuario de reddit SmellycatandthebatLa ayuda de su hermana fue ignorada, por lo que no dudó en recurrir a sus servicios de niñera. Sin tener a nadie que cuidara a sus hijos, ella se puso furiosa y lo insultó de todo.

Desplácese hacia abajo para encontrar la historia completa y una conversación con la entrenadora de padres y fundadora de Personalised Parenting Solutions, Katherine Elizabeth, quien amablemente aceptó contarnos más sobre el cuidado de niños para la familia.

Cuidar a sobrinos y sobrinas es una gran oportunidad para pasar tiempo y crear vínculos con ellos.

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Sin embargo, este tío se negó a cuidarlos más después de que su hermana lo llamara perezoso.

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Uno de los beneficios de utilizar a la familia para el cuidado de los niños es la familiaridad.

En un Entrevista previa, Entrenador de cuidado infantil y niñera Shannon Parola nos dijo que uno de los beneficios de contratar a familiares para el cuidado de los niños es la familiaridad. “Conoces bien a estas personas y, a menudo, confías mucho en ellas”. En la mayoría de los casos, también significa que los padres obtienen cuidado infantil gratuito o a un costo menor, y las familias pueden crear recuerdos mientras pasan más tiempo juntas.

Sin embargo, pedir este tipo de favores puede afectar negativamente las relaciones familiares. Parola dice que la tensión suele surgir cuando los padres no están de acuerdo sobre cómo su familiar maneja ciertas situaciones relacionadas con el cuidado de los niños o no cumple con sus expectativas. O cuando inesperadamente ya no pueden cuidar al niño debido a una enfermedad o lesión.

También pueden surgir conflictos cuando el cuidador no es valorado o está sobrecargado de trabajo y finalmente llega al límite. Si comienza a sentir que no lo valoran, la coach de crianza y fundadora de Personalised Parenting Solutions, Katherine Elizabeth, recomienda ser honesta.

«Los padres de hoy en día suelen sentirse abrumados y agotados, y es posible que no se hayan dado cuenta de que no están valorando lo suficiente la ayuda. Pero el familiar también debe gestionar sus expectativas sobre lo que considera que se valora y comunicarlo con claridad. ¡Intente elegir un momento en el que el padre esté lo menos estresado y cansado posible!

Por otra parte, Elizabeth cree que no es apropiado que los padres esperen que sus familiares cuiden a sus hijos cada vez que lo necesiten. “Si bien creo firmemente que se necesita un pueblo para criar a un niño, y somos una especie que prospera en comunidad, los padres son totalmente responsables de sus hijos en todo momento. Deberían verlo como un favor y estar agradecidos, no a gran escala, pero lo suficiente como para que el miembro de la familia se sienta valorado y le haga saber lo útil que es”, explica Elizabeth.

Puede resultar difícil negarse o decir lo que se quiere, pero es importante dominar la táctica de decir «no».

Aunque esto pueda causar inconvenientes a los padres, una persona puede decir que no a su solicitud de cuidado infantil, especialmente si siente que sus esfuerzos se pasan por alto o que esto interfiere en su relación. No informar a la familia lo que uno realmente piensa sobre el cuidado infantil también puede convertirse en resentimiento a largo plazo.

«“Rechazar una solicitud de cuidado de niños es complicado. Dependerá exactamente del motivo por el que quieran rechazarlo”, dice Elizabeth. “Pero, una vez más, es mejor ser abierto y honesto sobre el motivo, y decirlo en un momento tranquilo y de manera calmada”.

Si te ponen en una situación incómoda con la expectativa de que tu respuesta sea positiva, abstente de aceptar automáticamente un trabajo de niñera. En lugar de decir «sí» de inmediato, tu declaración inicial podría ser: «Sé que necesitas hacer tus planes, pero necesito pensarlo. ¿Puedo avisarte antes de la fecha «x»?». Esto ya siembra la duda en sus mentes de que tal vez no puedas hacerlo.

Mientras tanto, Elizabeth dice: “El familiar no debería cambiar su decisión ni contraatacar si el padre se pone nervioso; mantenga la calma. Es posible que el padre deba irse y pensarlo o calmarse antes de volver con algo constructivo”.

Mantener la honestidad y el respeto al rechazar una propuesta es fundamental. “No mientas y no ofrezcas demasiados detalles”, dice la trabajadora social clínica autorizada Lauren Schapiro. “Siempre mantén en secreto el motivo porque nadie puede discutir tus necesidades y sentimientos”, señala Lora Brawley, fundadora de Nanny Care Hub. Aunque puede resultar tentador mentir para preservar la relación, a menudo tiene el efecto contrario, dañando aún más la relación.

Elizabeth agrega: “Creo que los miembros de la familia a menudo se dejan llevar cuando los padres tienen problemas de comportamiento; ellos mismos se sienten abrumados y buscan a alguien que les dé un poco de respiro; es importante que los padres reconozcan que no es normal sentirse así, deben poder tener a sus hijos en casa con ustedes todo el día y poder hacer sus tareas o tener tiempo para sí mismos, sin que sus hijos estén constantemente saltando para exigir comida o entretenimiento”.

El autor compartió más información en los comentarios.

Algunos lectores creyeron que su comportamiento estaba justificado.

Mientras tanto, otros no estaban de acuerdo.

La publicación Mujer se convierte en la encarnación de la ‘cara de Pikachu en shock’ después de que los insultos hicieran que la niñera gratuita renunciara apareció por primera vez en Bored Panda.

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