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Las personas hartas de ver configuraciones de espacios de trabajo glamorosas comparten su realidad de trabajar desde casa 27 fotos

Published

4 meses ago

diciembre 25, 2025

Un día todos estamos trabajando duro en nuestro escritorio de la oficina y al siguiente una pandemia pone el mundo patas arriba y muchos dueños de negocios y sus empleados trasladan sus operaciones a sus hogares.

Si bien nuestras mascotas definitivamente están felices de que pasemos más tiempo con ellas, también existen muchos desafíos al trabajar desde casa. Desde niños corriendo de un lado a otro y dificultando la concentración hasta el frigorífico lleno, a sólo unos pasos de distancia. Uno de los problemas con los que se ha topado la gente es encontrar espacio para realizar sus funciones. No todo el mundo tiene una habitación independiente que pueda transformar en una oficina en casa. Algunos habitantes de los estudios ni siquiera tienen un lugar donde sentarse. Entonces improvisan.

La usuaria de Twitter Jules Forrest compartió recientemente una foto de su propia configuración: movió una silla al pasillo e hizo un escritorio con su cesto de ropa. Pensando que no podía ser la única, Jules preguntó si alguien más también quería responder con una imagen de su propio espacio de trabajo en casa «poco glamoroso». Inmediatamente, comenzaron a llegar soluciones creativas.

Más información: Gorjeo

Créditos de imagen: julioforrest

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#1

Google. Microsoft. Gorjeo. Hitachi. Manzana. Amazonas. Cheurón. Fuerza de ventas. Spotify. Desde EE. UU. y el Reino Unido hasta Japón y Corea del Sur, en los últimos días, las empresas globales han implementado políticas obligatorias de trabajo desde casa en medio de la propagación de COVID-19. Por no hablar de todas las organizaciones medianas y pequeñas. Muchos empleados trabajan desde casa por primera vez, lo que significa descubrir cómo mantenerse productivos en un entorno nuevo que puede no prestarse a la productividad.

La comunicación es clave. «Tenga expectativas realmente claras para las comunicaciones del día a día», dijo a la revista Barbara Larson, profesora de administración de la Universidad Northeastern en Boston que estudia el trabajo remoto. bbc. «Preguntar [your manager] si no les importa tener una llamada de 10 minutos para comenzar y concluir el día. Muchas veces, los gerentes simplemente no han pensado en ello”.

La mayoría de las personas pasan sus días laborales muy cerca de su jefe, lo que significa que la comunicación es fácil y sin esfuerzo. Pero ese ya no es el caso, por lo que se espera una interrupción de la comunicación. Sin embargo, no olvide que es posible que su gerente tampoco esté acostumbrado a gestionar personas de forma virtual.

#2

El año pasado, un estudio de 2.500 trabajadores remotos encontró que la soledad era el segundo desafío más reportado, uno con el que lucharon el 19% de los encuestados. Y la soledad puede hacer que las personas estén menos motivadas y menos productivas. Entonces, cuando te comuniques con tu jefe y tu equipo desde casa, mantenlo lo más «rico» posible. Eso significa cara a cara e instantáneo. Piense en videollamadas, Skype, Zoom.

Otra parte clave de trabajar desde casa es la configuración. Muchos de nosotros no tenemos el lujo de una oficina, así que haz lo que hacen las personas en las fotos. Intente lo más que pueda para crear un espacio ad hoc y personalizado exclusivamente para trabajar. “No tener un espacio de oficina en casa bien equipado cuando [people] «Comenzar a trabajar a distancia puede provocar una disminución temporal de la productividad», afirmó Sara Sutton, directora ejecutiva y fundadora de FlexJobs, un sitio de ofertas de empleo remoto. «Los mejores trabajadores remotos se comunicarán con sus compañeros de trabajo y gerentes con regularidad» a través de una variedad de herramientas. Ella dice que los monitores dobles y un teclado y mouse inalámbricos la hacen más productiva en casa.

#3

Usuario de Twitter @twiztwit es una de las personas que subió una foto de su configuración al hilo de Forrest. «Soy arquitecto de plataformas tecnológicas», dijeron. panda aburrido. «Rara vez trabajaba desde casa antes de que mi empleador me lo ordenara hace dos semanas. Simplemente prefiero ir a trabajar a otro lugar».

Cuando llegó el momento de llevarse el trabajo a casa, twiztwitEl marido consiguió una estantería de su tienda. «Biseló los bordes para salvarme las manos y las muñecas. El estante se encuentra encima de los ‘brazos’ de la cinta de correr, que afortunadamente son lo suficientemente largos. Colocó algunos tornillos largos en la parte inferior de la tabla en ambos extremos para evitar que la tabla se moviera lateralmente». De hecho, puedes ver el tornillo si haces zoom en la foto, que era una de las más populares.

A twiztwit o su equipo, trabajar de forma remota no es una novedad. «Trabajo en Chicago. Tengo compañeros de equipo en México, India y Tennessee. Y, francamente, colaboro desde mi escritorio con personas en edificios de 1 a 8 cuadras de distancia. Nuestro modelo de colaboración pasó a ser principalmente en línea hace varios años». Sin embargo, el desafío que ellos y sus colegas enfrentan constantemente es el mismo que mencionó Barbara Larson. «No se puede reemplazar la comunicación en persona». Entonces twiztwital igual que el resto de nosotros, se cansan de arreglárselas con lo que tienen.