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Los empleadores estadounidenses agregaron el doble de empleos de lo esperado

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Los empleadores estadounidenses agregaron la friolera de 336.000 puestos de trabajo en septiembre. Eso es aproximadamente el doble de lo que esperaban los meteorólogos.



JUANA VERANOS, PRESENTADORA:

El mercado laboral estadounidense dio hoy otra gran sorpresa. Los empleadores agregaron la friolera de 336.000 puestos de trabajo en septiembre. Se trata del mayor salto en ocho meses. También se revisaron al alza las ganancias de empleo de julio y agosto. Scott Horsley de NPR está aquí para brindar más información sobre lo que esto significa para la economía en general. Hola, Scott.

SCOTT HORSLEY, BYLINE: Hola, Juana.

SUMMERS: Scott, cuéntanos: ¿de dónde vinieron todos estos trabajos inesperados?

HORSLEY: Sabes, tiene una base muy amplia. Vimos creación de empleos en prácticamente todas las industrias, incluso en aquellas como la construcción y la manufactura, que normalmente se ven afectadas cuando las tasas de interés suben como lo han hecho. El mes pasado hubo grandes avances en materia de empleo en atención médica y educación, y alcanzamos un hito en hotelería. Los bares y restaurantes agregaron 61.000 puestos de trabajo el mes pasado, y eso significa que la industria finalmente ha vuelto a tener tantos trabajadores como antes de la pandemia. Volví a consultar con Laurie Torres, propietaria del restaurante Mallorca en Cleveland. La última vez que hablamos, Torres estaba teniendo problemas para encontrar suficientes personas para ayudar a lavar los platos. Ella dice que el panorama es mucho más brillante ahora.

LAURIE TORRES: No es que no me guste lavar un buen plato de vez en cuando; es muy tranquilo y silencioso allí atrás. Pero ya sabes, no tengo problemas para encontrar gente en la cocina. Cada vez más personas vienen pidiendo puestos como camarero y ayudante de camarero, especialmente ahora que se acercan las vacaciones.

HORSLEY: Torres dice que algunos trabajadores que habían dejado la industria de los restaurantes para trabajar en almacenes o en algún otro lugar ahora están regresando a los restaurantes, y eso se debe en parte a que los salarios en el negocio de los restaurantes han aumentado aproximadamente un 13% con respecto a hace dos años.

VERANOS: Está bien. ¿Y qué pasa con los salarios en general? ¿Lo que está ocurriendo allí?

HORSLEY: Todavía están subiendo, pero no tan rápido como antes. Los salarios medios en septiembre aumentaron un 4,2% respecto al año anterior, y aumentaron sólo dos décimas del 1% entre agosto y septiembre. Ahora, esa desaceleración en el crecimiento de los salarios podría tranquilizar a la Reserva Federal al saber que, incluso con todos estos nuevos empleos, el mercado laboral no se está sobrecalentando de una manera que pueda aumentar la inflación. Ciertamente no se enfría, pero tampoco hierve. La economista Julia Coronado, que dirige MacroPolicy Perspectives, dice que este es realmente un escenario Ricitos de Oro.

JULIA CORONADO: El crecimiento salarial no se está acelerando. Está desacelerando. Pero la buena noticia para los consumidores es que este año ha superado la inflación. Entonces ese es el punto óptimo. La Reserva Federal no podría pedir una mejor combinación de datos que ésta.

HORSLEY: Cuando este informe del Departamento de Trabajo apareció por primera vez esta mañana, el mercado de valores se desplomó porque los inversores temían que todos esos nuevos empleos pudieran llevar a la Reserva Federal a subir las tasas de interés nuevamente. Pero una vez que los inversores profundizaron un poco más y vieron que los salarios no estaban aumentando demasiado rápido, se preocuparon un poco menos por la Reserva Federal y el mercado dio un giro. El Promedio Industrial Dow Jones en realidad terminó el día con casi 300 puntos.

VERANOS: Está bien. ¿Qué pasa con la tasa de desempleo?

HORSLEY: Se mantiene estable en el 3,8%, igual que en agosto. El desempleo ha aumentado un poco desde la primavera, cuando tocó fondo en torno al 3,4%. Pero sigue siendo muy bajo según los estándares históricos. En agosto, vimos una gran afluencia de nuevos trabajadores que salían de la banca, y esa es una de las razones por las que a los empleadores les resulta más fácil contratar. En realidad, esas son buenas noticias porque si hay más personas en el mercado laboral, entonces se puede hacer crecer la economía sin provocar inflación.

VERANOS: Alrededor de 25.000 trabajadores automotores están en huelga y el sindicato dijo esta tarde que no ampliará la huelga por ahora, pero que podría cambiar en los próximos días. ¿Cómo afecta eso a todas estas cifras de empleo de las que hemos estado hablando?

HORSLEY: Sí, el informe de hoy proviene de un recuento de empleos que se realizó a mediados de septiembre, justo antes de la huelga del UAW. Por lo tanto, no refleja a los trabajadores en huelga ni a los trabajadores automotrices que han sido despedidos debido a la acción laboral. Tampoco refleja la reciente resolución de las huelgas de escritores de Hollywood. Ahora, eso aparecerá en el informe de empleo de octubre, especialmente si la huelga del UAW continúa por un tiempo. Sin embargo, lo más importante hoy es que tenemos más empleos, más trabajadores y salarios que están aumentando lo suficientemente rápido como para aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores, pero no tan rápido como para alimentar la inflación.

VERANOS: Scott Horsley de NPR, gracias.

HORSLEY: De nada.

Copyright © 2023 NPR. Reservados todos los derechos. Visite las páginas de términos de uso y permisos de nuestro sitio web en www.npr.org para obtener más información.

Las transcripciones de NPR las crea un contratista de NPR en una fecha límite urgente. Es posible que este texto no esté en su forma final y pueda ser actualizado o revisado en el futuro. La precisión y la disponibilidad pueden variar. El registro autorizado de la programación de NPR es el registro de audio.

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