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Un socio no pone ningún esfuerzo en el proyecto y se avergüenza delante de toda la escuela

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Un socio no pone ningún esfuerzo en el proyecto y se avergüenza delante de toda la escuela

Los proyectos grupales son una perspectiva un poco maldita en muchas de nuestras experiencias. A menudo se ve a personas responsables haciendo la mayor parte del trabajo. Mientras tanto, el resto del grupo pasa su tiempo relajándose y definitivamente sin contribuir de ninguna manera significativa. ¡Es frustrante!

Sin embargo, algunas personas deciden luchar contra la injusticia de todo esto. Redditor u/Draycos_Stormfang se volvió viral después de compartir cómo avergonzaron públicamente a su socio del proyecto, quien obstinadamente se había negado a hacer todo lo posible. Desplácese hacia abajo para ver la historia completa. Mientras tanto, panda aburrido se ha comunicado con el autor a través de Reddit y actualizaremos el artículo tan pronto como tengamos noticias suyas.

Uno de los aspectos más frustrantes de los proyectos grupales es que algunas personas se niegan a hacer todo lo posible.

Créditos de imagen: Monkeybusiness / Evaanto (no es la foto real)

A un estudiante se le ocurrió un plan de venganza después de tener que cargar con un compañero perezoso

Créditos de la imagen: davidpereiras / evanto (no la foto real)

Fuente de la imagen: Draycos_Stormfang

Puedes encontrar oportunistas prácticamente en cualquier lugar de la sociedad.

Los proyectos grupales son como un microcosmos de la sociedad. Revelan un problema muy persistente cuando se habla de un grupo más grande de personas. Es decir, el llamado problema del polizón.

La realidad es que nunca llegarás a una situación perfectamente igualitaria en la que todos hagan exactamente la misma cantidad de trabajo. Las personas tienen diferentes éticas de trabajo y enfoques de proyectos. Sin embargo, es de esperar que todos hagan un esfuerzo significativo.

¡Pobre de mí! Ese no es el caso. Algunas personas se niegan a hacer ningún esfuerzo o a hacer el mínimo absoluto. Esto significa que otros miembros del grupo deben soportar la mayor parte de la carga.

Si el proyecto del grupo de la escuela o universidad se califica individualmente, entonces esto es un problema menor. Sin embargo, si a todo el grupo de estudiantes se le da una sola calificación, significa que cualquiera que sea vago o desmotivado tiene más poder.

Esto se debe a que sus compañeros de estudios, que quieren una nota decente, tienen que terminar todo el proyecto. Los responsables acaban sacrificando su tiempo y energía por la nota. Mientras tanto, los free-riders obtienen una buena nota sin tener que sacrificar mucho de nada. Simplemente aparecen.

Tus socios necesitan saber qué se espera de ellos, desde el principio

Sin embargo, esto no significa que todos sean rehenes de estos estudiantes. Hay varias maneras de abordar el problema sin recurrir a la humillación pública (aunque esa puede ser una lección valiosa que nunca olvidarán).

En primer lugar, establece expectativas y plazos tan pronto como empieces a trabajar en el proyecto para que todos sepan lo que están haciendo. Si alguien incumple maliciosamente los plazos o deja su trabajo al resto del grupo, hable con él sobre su comportamiento y falta de esfuerzo.

Intenta ser lo más diplomático que puedas. Si empiezas a acusarlos de ser vagos, se pondrán a la defensiva y probablemente no se sentirán inspirados a ayudar de ninguna manera. Esté dispuesto a escucharlos y comprender su perspectiva. Ofrezca algún tipo de compromiso en el futuro.

Al mismo tiempo, tampoco evites trazar algunos límites de sentido común. No depende de ti arreglar la vida y la actitud de la otra persona para que de repente rebose de amor por la escuela. Nuevamente, reitere las expectativas y explique qué sucederá si siguen evitando su parte del trabajo.

Si su pareja es razonable, probablemente se controlará y cambiará su enfoque. Sin embargo, si continúan por el mismo camino y usted siente una cantidad excesiva de estrés por todo el trabajo extra, es hora de ponerse serio.

Comuníquese sutilmente con su maestro o conferenciante sobre las expectativas del proyecto grupal. Pregúnteles qué harían personalmente si alguien estuviera eludiendo su parte del trabajo. Además, considere pedirles que los califiquen a todos individualmente.

Es vital que no dejes que la ira y el resentimiento te coman por dentro

A veces es necesaria una figura de autoridad que intervenga para arreglar las cosas. Probablemente tengan más experiencia en llegar al fondo de los problemas, incluida la desmotivación y la falta de esfuerzo en la escuela.

Al final del día, no vale la pena guardar rencor por ningún proyecto escolar. Sí, es frustrante. Sí, es injusto. Pero la vida está llena de injusticia y de gente que no hace lo suyo.

Si no cambiamos la forma en que reaccionamos ante ellos, viviremos constantemente enfadados.

Y la ira crónica es simplemente terrible para nuestra salud física y mental. Por lo tanto, tenemos que hacer un esfuerzo consciente para abordar los problemas que podamos, pero también dejar de lado los asuntos que están fuera de nuestro control.

¿Cómo ha sido tu experiencia con proyectos grupales en la escuela y en la universidad, queridos Pandas? ¿Alguna vez tuviste que lidiar con los oportunistas? ¿O tuviste la suerte de estar siempre en un grupo de jóvenes académicos apasionados y trabajadores? ¿Alguna vez has criticado a alguno de tus compañeros de estudios por ser vago? ¡Cuéntanoslo todo en los comentarios!

El autor interactuó con muchos de los comentaristas. Esto es lo que tenían que decir

Algunos internautas compartieron sus experiencias trabajando en proyectos grupales.

La publicación Socio no pone ningún esfuerzo en el proyecto y se avergüenza delante de toda la escuela apareció por primera vez en Bored Panda.

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