Nos guste o no, la mayoría de nosotros necesitamos un trabajo para sobrevivir. Pero eso significa que muchas personas pasan por un ajetreo y bullicio similares a diario, lo que puede ser algo reconfortante; Especialmente si convierten sus frustraciones con el trabajo en bromas o memes.

Si está buscando contenido relatable para brindarle comodidad, está en el lugar correcto. Hoy, nos estamos centrando en los memes compartidos por la página de Instagram ‘OMG relacionada con el trabajo’ que están … bueno … están relacionados con el trabajo. Entonces, ya sea que sea un camarero, un trabajador de oficinas, un ingeniero civil o un representante de un campo completamente diferente, no espere más y desplácese hacia abajo para encontrar algunas publicaciones entretenidas, cortesía de una página que muestra que todos estamos en esto juntos.

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Para algunas personas, un trabajo es solo un trabajo. Se despiertan, van a trabajar, hacen lo que tienen que hacer, todo mientras cuentan los minutos hasta que se van y regresen a casa, solo para hacer lo mismo nuevamente al día siguiente.

Pero para algunas personas afortunadas, es más que eso. Es la misión de su vida, una oportunidad de aprendizaje interminable, o simplemente un lugar divertido, todo lo cual no suena como una mala manera de ganarse la vida.

Según la encuesta internacional de fin de año de Gallup (EOY) desde 2023, la mayoría, más o menos dos tercios, de personas empleadas estaban contentos con sus trabajos. Los datos revelaron que solo el 17% no, mientras que muchas personas dijeron que no eran ni felices ni infelices.

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Pero aunque más personas que no están contentos con sus trabajos, no todos están igualmente contentos con su salario. Eoy descubrió que solo el 15% de los empleados estaban muy satisfechos con su remuneración, mientras que aproximadamente un tercio se consideraba algo satisfecho. Otro tercio dijo que estaban algo o muy descontentos con lo que hicieron en el trabajo.

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Si bien la remuneración es importante, no hay duda al respecto, para muchas personas, el trabajo no se trata de eso. Muchos están interesados ​​en tener un trabajo significativo, sin importar cuánto o poco paga. Y muy a menudo, son los más contentos con la forma en que ganan su pan diario.

«Los investigadores han encontrado que los trabajadores que sienten una mayor llamada a sus trabajos se encuentran entre los más contentos», señala la Asociación Americana de Psicología. Según los informes, las personas que consideran que su trabajo es un llamado tiene más probabilidades de encontrar que su trabajo sea significativo, debido a la conexión personal que el empleado siente a la causa, incluso las tareas más triviales pueden parecer significativas.

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Desafortunadamente, no todos consideran que su trabajo es significativo. De hecho, poco más de la mitad de las personas empleadas sí, según una encuesta de YouGov. Pero mientras que el 55% dice que su trabajo es «hacer una contribución significativa al mundo», hasta el 22% piensan que no lo hace.

YouGov reveló que las personas que tienen especialmente probabilidades de decir que su trabajo hace una contribución significativa al trabajo mundial en industrias como la atención médica, la asistencia social o la educación. Aquellos que creen que sus trabajos son al menos algo significativos a menudo se emplean en el gobierno, las organizaciones sin fines de lucro, los servicios comunitarios o los servicios religiosos.

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Teniendo en cuenta que aproximadamente solo la mitad de las personas empleadas piensan que su trabajo es significativo, no sorprende que muchos de ellos estén desconectados en el trabajo. Según los datos recientes de Gallup, en 2024, la participación de los empleados en los EE. UU. Cayó a su nivel más bajo en una década, ya que menos de un tercio de los empleados (31%) estaban involucrados en el trabajo, una cifra que fue vista en 2014 por última vez en 2014. El porcentaje de empleados activamente desconectados, que se mantuvo en el 17%, también alineado con lo que se vio en 2014.

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Muchos empleados que se sienten desconectados pueden tener efectos perjudiciales significativos, y no solo me refiero a la falta de motivación en la parte de los empleados o la falta de significado que uno ve en lo que hacen. Las empresas y la economía también tienden a sufrir por eso. Según Gallup, el año pasado, tal desconexión le costó a la economía mundial un asombroso $ 438 mil millones.

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Ya sea que ames u odies tu trabajo, tomar un descanso rápido no es una mala idea de ninguna manera. Y si está gastando el suyo desplazándose a través de contenido divertido de Internet, ¡continúe a nuestra categoría de memes para encontrar más!

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