Estas son todas las formas en que la gente desaparece de los sitios web del gobierno.

Las personas que solicitan subvenciones y certificados que utilizan el sitio web de la Administración de Pequeñas Empresas solían ver una fotografía de un grupo de personas de diferentes edades, géneros y tonos de piel sonriendo frente a un tablero blanco.

A mediados de febrero, la SBA eliminó la imagen de su sitio web, documentos compartidos con NPR Show.

Una persona con conocimiento de la actualización del sitio web de la SBA dijo que la tarea menor de eliminar la foto era extrañamente urgente.

«Si alguien dice que detenga todo, haga esto específicamente … está reservado solo para casos en los que hay como un fracaso del sistema», dijo la persona, que solicitó el anonimato para compartir la documentación interna que teme la represalia. «Tener un despliegue inmediato de … un cambio visual es muy, muy poco común».

SBA no respondió a las solicitudes de comentarios de NPR.

En todo el gobierno federal, las agencias han estado ocupadas fregando referencias fotográficas y escritas sobre mujeres, personas de color y miembros de la comunidad LGBTQ+ de sus sitios web.

En al menos un caso, los informes de NPR muestran que el Departamento de Asuntos de Veteranos es consciente de que eliminar categorías de personas del sitio web de la agencia puede afectar la prestación de los servicios que brinda.

Las agencias dicen que las mudanzas deben cumplir con las órdenes ejecutivas del presidente Trump que eliminan «la diversidad, la equidad, la inclusión y las políticas de accesibilidad». Las mudanzas no son universales, y a veces las páginas se restauran a medida que las agencias calculan qué significa el cumplimiento.

Las personas transgénero y no binarias, por otro lado, están explícitamente dirigidas por una orden ejecutiva separada y enfrentan la eliminación más consistente de los sitios web gubernamentales.

Los historiadores advierten que este tipo de borrado sistemático ha llegado en el pasado cuando los gobiernos despojan los derechos de las personas, comenzando de los grupos más marginados.

«Si borras la memoria, realmente olvidamos a la gente», dijo Alessio Ponzio, cuya investigación se centra en la historia de LGBTQ y los estudios de mujeres y es profesor visitante en la Universidad Memorial de Terranova. «Es un acto de violencia que es muy sutil pero que realmente puede destruir la psicología de las personas. Básicamente, ‘te digo que no te reconozco'».

«Mujeres», «niñas», personas de color

«Los niños inmigrantes, los niños con discapacidades y los que son LGBTQ+» fueron retirados de una carta de 2022 de la administración Biden a los gobernadores sobre el apoyo a los servicios de salud basados ​​en la escuela a fines de enero.

El Departamento de Educación no respondió a las solicitudes de comentarios de NPR.

El Departamento de Estado instruyó a su personal para que no mencione una lista de términos y frases que incluyen «mujeres» y «niñas» cuando trataron de atraer a los estudiantes internacionales a estudiar en los Estados Unidos, aunque la agencia luego rescindió la dirección, informó NPR recientemente.

El Departamento de Defensa emitió un memorando del 26 de febrero que indicó a los militares que eliminen el contenido digital que «se centra en características inmutables, como raza, etnia o sexo» a principios de marzo.

El Cementerio Nacional de Arlington eliminó sus programas educativos sobre la historia de las mujeres y las personas de color en los servicios armados, aunque algunas biografías permanecen disponibles en su sitio. El Ejército y la Armada eliminaron las páginas web sobre la historia de las mujeres en el ejército y sobre una unidad del ejército japonés-estadounidense decorada y páginas sobre los habladores del código Navajo.

Una página que celebra el servicio militar de la leyenda del béisbol Jackie Robinson, quien integró el béisbol de las Grandes Ligas, también ha sido eliminado. La Fuerza Aérea eliminó, entre otras páginas, un perfil de 2019 de las 10 mujeres que pilotaron un bombardero de sigilo específico que llevó a cabo misiones importantes. El perfil archivado muestra que en ese momento, las 10 mujeres constituían alrededor del 2% de todos los pilotos que volaron el avión.

Algunas de las páginas sobre la unidad japonesa-estadounidense y los conversadores de código han sido restaurados después de que su remoción recibió atención y cobertura de los medios.

El Pentágono marcó decenas de miles de fotografías para la extracción, informó Associated Press. Algunos eran de héroes de guerra, muchas fotos presentan mujeres y personas de color.

«Esta administración ha colgado un letrero fuera de las fuerzas armadas que dicen que si no es un hombre blanco, ya no es bienvenido», dijo Sue Fulton, asesora principal del grupo de defensa Sparta Pride y anteriormente Secretaria del Departamento de Asuntos de Veteranos.

«Y eso es una tragedia porque va a debilitar a nuestro ejército», dice Fulton. «No se trata solo de deshacerse de las personas trans y las personas homosexuales y las mujeres y las negras. Se trata de deshacerse de los líderes. ¿Se trata de interrumpir las unidades, sacar a las personas de esas unidades que están completamente entrenadas y completamente calificadas y reemplazarlas con quién? ¿Las personas que pasan la prueba ideológica de Trump?»

Los portavoces de las ramas militares dicen que están cumpliendo con el memorando y las órdenes ejecutivas.

«La Armada continúa ejecutando e implementando todas las directivas emitidas por el presidente con profesionalismo, eficiencia y en plena alineación con la seguridad nacional», dijo el portavoz de la Marina, teniente comandante Lauren Chatmas.

«Las publicaciones en las redes sociales fueron eliminadas, archivadas o cambiadas para evitar el incumplimiento de las órdenes ejecutivas», dijo el portavoz del ejército, Mayor Travis Shaw.

La Fuerza Aérea no respondió a las solicitudes de comentarios.

Las agencias responden de manera diferente a las órdenes de Trump

Si bien no hay un análisis exhaustivo sobre cuánto contenido ha eliminado cada agencia, cada agencia parece estar en su propio camino. La NASA pidió a su personal que fregara «cualquier cosa específicamente dirigida a mujeres» de su sitio web a fines de enero, según 404 Media.

Después de la directiva, algunos artículos con mujeres se oscurecieron, incluida una sobre Rose Ferreira, quien nació en la República Dominicana y apareció cuando era pasante en la NASA. El incidente provocó una protesta pública, y la página de Ferreira, junto con otros, fueron restaurados. Según los registros de Internet Archive, su perfil se oscureció al menos el 7 de febrero antes de que volviera a subir.

Pero Ferreira dijo que la restauración de la función invitó a más acoso. «Comencé a recibir mensajes de personas, que supongo que llegaron tarde a la conversación, llamándome mentiroso o decir que estaba atacando a la NASA y que estaba tratando de causar drama», dijo a NPR.

Ferreira dijo que estaba orgullosa cuando la NASA la perfiló, pero ahora se molesta en cómo su historia estaba sujeta a los caprichos de una administración cambiada. «No lo pedí [the feature]. No me lo diste. Lo gané … si es tan fácilmente extraíble, ¿cuál era el punto? «

En un comunicado a NPR, la NASA dijo que la agencia está «mirando el contenido que anteriormente se eliminó de una abundancia de precaución y restauración de contenido según corresponda», según cumple con las órdenes ejecutivas.

Los artículos históricos en sitios web de la agencia también se han editado como resultado de las órdenes ejecutivas. El Servicio de Parques Nacionales eliminó las referencias a las personas transgénero de un artículo del historiador Wendy Rouse titulado «La misma historia queer del movimiento sufragista» como parte de la conmemoración de la agencia del movimiento. Cuando Rouse solicitó que se restablezca la versión original de su artículo, el Servicio de Parques la detuvo.

«Si bien inicialmente intentamos editar su artículo en un intento de mantener activo el resto del contenido, desde entonces lo hemos eliminado para no alterar su trabajo», escribió la agencia a Rouse, en un correo electrónico que Rouse compartió con NPR.

Las personas transgénero son los objetivos más grandes

Reducir el reconocimiento social de las personas transgénero fue una parte clave de la plataforma de campaña del presidente Trump que se expresó rápidamente como una serie de órdenes ejecutivas después de asumir el cargo. Muchas agencias han eliminado referencias a personas transgénero, incluidos los Centros para el Control de Enfermedades, el Servicio de Parques Nacionales, el Departamento de Estado y la Administración del Seguro Social.

El esfuerzo del Departamento de Salud y Servicios Humanos para eliminar referencias a personas transgénero de sus sitios web, incluidos los CDC, fue detenido por una orden judicial. La eliminación de personas transgénero del sitio web del Servicio de Parques que presenta el Monumento de Stonewall ha llevado a protestas en el monumento mismo.

Las acciones de la administración dirigidas a personas transgénero siguen a un toque de contenido engañoso sobre las personas transgénero propagadas por activistas de extrema derecha en los últimos años. Esas narraciones se centraron en amenazas sin fundamento de delitos sexuales, preocupaciones sobre la equidad en el deporte de las mujeres y la atención médica para menores con diagnósticos de disforia de género, ya que los influenciadores conservadores utilizaron problemas transgénero para obtener dinero, fama y apoyo para Trump.

No es la primera vez que las personas transgénero se convierten en el blanco de los gobiernos, dicen los historiadores. Fueron uno de los grupos que fueron perseguidos temprano junto a presuntos comunistas y judíos por la Alemania nazi, dijo Laurie Marhoefer, especialista en la historia de Weimar y la Alemania nazi en la Universidad de Washington, que también estudia la historia transgénero e extraña.

«Las personas transgénero son los canarios en la mina de carbón de la democracia», dijo Marhoefer.

Hay casos en los que estos esfuerzos podrían tener graves consecuencias para las personas que se supone que debe servir al gobierno. La estrategia de prevención del suicidio del Departamento de Asuntos de Veteranos exige la divulgación comunitaria a los veteranos vulnerables al suicidio, incluidos los veteranos transgénero, a quienes el departamento ahora declina nombrar.

La propia investigación de la agencia muestra que los veteranos LGBTQ son más propensos que los veteranos promedio de quitar su propia vida, y los veteranos transgénero aún más. Los veteranos ya tienen una tasa de suicidio promedio más alta que la población general.

En un memorando interno que NPR obtuvo fechado el 20 de febrero, el Departamento de Asuntos de Veteranos propuso editar toda la comunicación externa, que incluye su sitio web, para eliminar el término «género» y solo usar «sexo», además de sacar la carta «t» del término «LGBTQ+ cuidado».

El memorando también incluyó un análisis de los riesgos de las propuestas, que incluye «potencial para afectar el acceso veterano al cuidado de la percepción veterana de bienvenida en las instalaciones de HVA».

Esta semana, el departamento dice que negará el tratamiento que afirma el género a los nuevos pacientes por completo.

El VA no respondió a la solicitud de comentarios de NPR.

Selena Simmons-Duffin y Greg Myre de NPR contribuyeron a informar

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