La agencia federal de vigilancia interviene en la purga de empleados de prueba de Trump

Los manifestantes se manejan fuera de la sede de la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos el 5 de febrero de 2025 en Washington, DC

Alex Wong/Getty Images North America

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Alex Wong/Getty Images North America

La agencia independiente que protege a los trabajadores federales de acciones ilegales dice que hay evidencia de que la administración Trump ha violado la ley federal en el despido de empleados en libertad condicional, generalmente, los que están en su primer o segundo año en ese trabajo.

La Oficina de Asesoría Especial de EE. UU. Ha pedido una suspensión de las terminaciones de seis empleados federales que fueron despedidos en las últimas dos semanas.

En un comunicado, el abogado especial Hampton Dellinger señaló principios legales que guían cómo las agencias federales contratan y despiertan a los empleados. Señala que todos los empleados, incluidos los que aún están en su período de prueba, deben evaluarse en función del desempeño individual.

Ninguno de los empleados federales llamó a su atención tenía problemas de desempeño, según la presentación del abogado especial ante la Junta de Protección de Sistemas de Méritos, el organismo federal que aplicaría una estadía. Incluyeron veteranos discapacitados que trabajan para los departamentos de educación y asuntos de veteranos que recibirían preferencia en un despido masivo hecho legalmente.

En cambio, establece la presentación, la evidencia indica que las agencias usaron incorrectamente el estado de prueba de los empleados para lograr una reducción de la fuerza laboral, sin seguir los procedimientos adecuados para hacerlo.

«El despido de empleados de prueba sin causa individualizada parece contraria a una lectura razonable de la ley», escribió Dellinger. «Creo que tengo la responsabilidad de solicitar una suspensión de estas acciones mientras mi agencia continúa investigando aún más la aparente violación de las leyes federales de personal».

La decisión de buscar una estadía emitida el viernes y la primera reportada el lunes por Ejecutivo gubernamental llegó en respuesta a una queja de clase presentada por el grupo de defensa legal Democracy Forward y el Alden Law Group.

El MSPB puede otorgar o negar la solicitud de una estadía, pero si no hace nada, la estadía entrará en vigencia después de tres días hábiles, según Democracy Forward.

La estancia solo se aplicaría a las seis personas, pero la Oficina de Asesor Especial señala que Dellinger está considerando formas de buscar alivio para un grupo más amplio de empleados federales que fueron despedidos de manera similar.

Los sindicatos desafían los disparos masivos en un tribunal federal

Por separado, una coalición de sindicatos laborales y organizaciones cívicas ha pedido a un tribunal federal en San Francisco que impida temporalmente la administración Trump de despido de empleados de libertad condicional.

La demanda, presentada originalmente el 19 de febrero, argumenta que la Oficina de Gestión del Personal no tiene autoridad para administrar empleados de agencias federales que no sean las suyas.

El juez de distrito estadounidense William Alsup dio al gobierno hasta el miércoles por la mañana para presentar su oposición, y programó una audiencia para la 1:30 p.m. PT el jueves.

La queja de los sindicatos apunta a un estatuto federal que establece: «El jefe de un departamento ejecutivo o departamento militar puede prescribir regulaciones para el gobierno de su departamento, la conducta de sus empleados, la distribución y el desempeño de su negocio y la custodia, Uso y preservación de sus registros, documentos y propiedades «.

En otras palabras, mientras OPM maneja muchas funciones de recursos humanos para la fuerza laboral federal, no tiene autoridad del Congreso para decirle a otras agencias qué hacer.

«Cada agencia tiene sus propios estatutos autorizados que rigen su administración», escribieron los abogados de los sindicatos.

En las últimas dos semanas, la administración Trump ha disparado a decenas de miles de empleados federales, y se esperan más despidos esta semana. Ha colocado a miles más en todo el gobierno con licencia administrativa, dejándolos incapaces de hacer su trabajo.

¿Tiene información que desea compartir sobre los cambios continuos en todo el gobierno federal? Se puede contactar a Andrea HSU de NPR a través de comunicaciones encriptadas en señal en Andreahsu.08.