La NLRB afirma que Amazon es un empleador conjunto de algunos conductores de entrega externos en California

Los conductores y despachadores de reparto de Amazon hacen un piquete en el almacén y centro de entrega de la empresa en Palmdale, California, el 25 de julio de 2023.

Robyn Beck/AFP vía Getty Images

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El sindicato Teamsters está de celebración después de que la Junta Nacional de Relaciones Laborales determinara que Amazon es un empleador conjunto de los conductores subcontratados que entregaron los paquetes de la empresa desde Palmdale, California.

La decisión, tomada el jueves por un director regional de la NLRB en Los Ángeles, brinda cierta claridad a las dos partes, que han estado en desacuerdo sobre si Amazon tiene alguna responsabilidad legal con sus conductores de entrega, quienes técnicamente son empleados de empresas de terceros pero entregan paquetes de Amazon.

Esto ocurre después de un año de lucha para mejorar los salarios y las condiciones laborales de los conductores y despachadores en una instalación de Palmdale.

“Amazon ya no puede eludir la responsabilidad por nuestros bajos salarios y nuestras peligrosas condiciones de trabajo, y no puede seguir cometiendo prácticas laborales injustas sin que nadie se dé cuenta. Somos trabajadores de Amazon y estamos exigiendo a Amazon que rinda cuentas”, dijo Jessie Moreno, conductora de Amazon y miembro del sindicato Teamsters Local 396 en Palmdale, en un comunicado de prensa de Teamsters.

En abril de 2023, decenas de conductores y repartidores que trabajaban para Amazon en Palmdale formaron un sindicato y negociaron con éxito un contrato con el socio de servicios de entrega de Amazon, Battle-Tested Strategies (BTS). Se los consideró los primeros trabajadores de entrega de Amazon en sindicalizarse. Luego, en junio de 2023, BTS dejó de realizar entregas para Amazon.

Un portavoz de Amazon dijo a Associated Press que la rescisión se debió a incumplimientos contractuales no relacionados y que BTS fue notificado sobre la rescisión antes de que los trabajadores se sindicalizaran, pero muchos trabajadores y defensores laborales todavía acusaron a Amazon de represalias y de represión sindical.

El jueves, la NLRB regional determinó que Amazon había incurrido en múltiples prácticas laborales injustas en las instalaciones de Palmdale, incluido que Amazon y BTS «no negociaron ilegalmente con el sindicato y se negaron a hacerlo sobre los efectos de la decisión de rescindir el contrato con BTS». La oficina también determinó que Amazon realizó amenazas ilegales y no proporcionó información relevante al sindicato.

Pero la oficina de la NLRB dijo que no encontraba fundamento para todas las acusaciones contra Amazon, incluida la afirmación de que la decisión de la compañía de terminar su contrato con BTS fue una medida de represalia, según AP.

El sábado, Eileen Hards, portavoz de Amazon, dijo en un correo electrónico: «Como hemos dicho desde el principio, las acusaciones de los Teamsters no tienen fundamento. Si la agencia decide que quiere litigar las acusaciones restantes, esperamos que también sean desestimadas».

La determinación de mérito de la NLRB no es una decisión o resolución de la junta, sino el primer paso que da el asesor general de la NLRB para litigar las acusaciones después de investigar una acusación de práctica laboral injusta. Si las dos partes no llegan a un acuerdo, el director regional de la NLRB presentará una denuncia y se programará una audiencia con un juez de la NLRB.

Si bien las conclusiones de la NLRB solo se aplican a los trabajadores de Palmdale y con respecto a sus esfuerzos sindicales, los Teamsters esperan que la decisión siente las bases para que los conductores de reparto de Amazon en todo el país se sindicalicen en el futuro.

“Los conductores de Amazon han tomado las riendas de su futuro y han obtenido una resolución monumental que deja claro que Amazon tiene la obligación legal de negociar con sus conductores sobre sus condiciones de trabajo”, dijo Sean O’Brien, presidente de Teamsters. “Esta huelga ha allanado el camino para que todos los demás trabajadores de Amazon en el país exijan lo que se merecen y lleven a Amazon a la mesa de negociaciones”.

Nota del editor: Amazon se encuentra entre los recientes patrocinadores financieros de NPR.