Los voluntarios ayudan a los trabajadores federales despedidos a volver al mercado laboral

El organizador del taller Charlie Elison habla con los trabajadores federales recién despedidos que se preparan para la búsqueda de empleo.

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South Filadelfia – En el sótano de la Biblioteca Queen Memorial en el sur de Filadelfia, un grupo de ex empleados federales intercambiaron historias de guerra el martes. Para muchos de ellos, el Día de San Valentín siempre se contaminará, ese es el día en que recibieron un aviso de terminación.

«Me encantó mi trabajo y definitivamente lo consideré un trabajo soñado», dijo Rachel Inman, quien estaba a cuatro meses de terminar una comunión en el servicio de alimentos y nutrición del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos. «Así que he estado pensando un poco sobre cuál es mi próximo paso».

Al igual que Inman, muchos de los que acudieron a este «Taller de Transición Federal de Empleados» fueron empleados de prueba, un estatus para nuevas contrataciones o aquellos que recientemente comenzaron en un nuevo papel. Pero también hay trabajadores gubernamentales desde hace mucho tiempo aquí, como Janice Barlow, que pasó 25 años en el Departamento de Comercio.

«Soy el día dos en una jubilación forzada», dijo Barlow. «Ha sido extremadamente molesto».

Barlow dijo que optó por el programa Duge diferido de renuncia unos 20 minutos antes de que se cerrara, temeroso de que si no lo hiciera, sería despedida de todos modos.

«Me hubiera gustado un par de semanas más para ver realmente si podría haberlo permitido. ¿Me quedo? ¿Me arriesgo? Pero está hecho», dijo Barlow.

Ella está aquí buscando camaradería, y está recibiendo un tiro en la cabeza gratis, cortesía de la fotógrafa local Rachel Utain-Evans.

«Estoy con corazón sobre lo que está sucediendo y esa sensación de querer hacer algo», dijo Utain-Evans, que se especializa en partos y sesiones de fotos familiares.

«Entonces, cualquier oportunidad cuando pueda usar mis habilidades reales para atender a las personas necesitadas, no tuve que pensarlo dos veces. Simplemente salté directamente».

La fotógrafa Rachel Utain-Evans toma disparos para la recién despedida de la empleada federal Janice Barlow

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Utain-Evans respondió a una llamada para voluntarios publicados por el reservista del ejército Charlie Elison, quien organizó el evento. Elison, actualmente con licencia parental de su trabajo gubernamental, solía realizar talleres similares para miembros militares que salen del servicio.

«Es realmente trágico ver a nuestros vecinos cortarse de las posiciones que han hecho durante mucho tiempo, en las que tienen mucha experiencia», dijo Elison, quien vive a pocas cuadras de la biblioteca.

«Hemos visto a docenas de amigos, vecinos, miembros de la familia siendo despedidos por lo que ha sido citado como un bajo rendimiento. Y sabemos que lo contrario es cierto», agrega Elison. «Sabemos que son servidores públicos excepcionales. Sabemos que son artistas excepcionales en su trabajo. Sabemos que les apasiona mucho ayudar a los demás».

Durante su presentación, Elison revisó cómo establecer contactos con LinkedIn, estrategias para usar inteligencia artificial para ayudar con las cartas de presentación y la diferencia entre un currículum estándar para trabajos de sector público versus privado.

«Habiendo pasado toda mi carrera en una agencia, todo esto es nuevo», dijo Shannon Petty, uno de los pocos empleados gubernamentales aún empleados que vinieron al taller, por si acaso. Petty es un veterano de 15 años en la Administración del Seguro Social, y dijo que «las cosas son muy, muy tensas» en su oficina.

«Creo que la gente está asustada e incierta sobre lo que traerá el futuro», agregó.

A pesar de que algunas iniciativas dux están siendo bloqueadas o anuladas en la corte, el presidente Trump y Elon Musk se comprometen a hacer más reducciones de personal.

Mientras tanto, varios otros gobiernos estatales y locales están ayudando o reclutando activamente a los trabajadores federales desempleados.

El estado de Nueva York inició una campaña «We Want You», que incluye los anuncios digitales del tío Sam-esque en la estación Union de DC y la estación Penn de Nueva York. El anuncio dice: «Doge dice que estás despedido. Decimos que estás contratado».

La Comisión de Empleo de Virginia tiene Publicado páginas web de recursos especialesy varias ferias de empleo se realizarán esta semana en todo Maryland.

Los legisladores estatales de Washington son considerando un proyecto de ley Dar preferencias de contratación de empleados federales recién despedidos para trabajos estatales. El gobierno controlado republicano de Montana ofrece ayuda de ex trabajadores federales y el Ayuntamiento de Atlanta aprobó una resolución que insta a las agencias gubernamentales a acelerar sus procesos de contratación.

Los talleres del martes en Filadelfia estaban llenos, y ya se habla de mantener más.