El jefe le pide a un empleado que venga en su día libre y los despide después de que dicen «no»

Una buena relación con un jefe es importante. Al igual que las relaciones con todos sus demás colegas. Después de todo, estas son las personas con las que solemos pasar la mayor parte del día. Si no, todavía tenemos que hablar o mantener correspondencia con ellos periódicamente. Entonces, cuando la persona ante la que tienes que responder es un idiota, te puede complicar la vida. Especialmente si no respetan tu tiempo libre personal.

Este Redditor compartió una historia de cómo los despidieron porque se negaron a venir a trabajar un fin de semana libre. El OP y dicho jefe tuvieron desacuerdos en el pasado, pero esta vez, el OP se mantuvo firme y se negó a ceder. Lo que siguió fue una conversación incómoda y un despido posterior, posiblemente ilegal.

panda aburrido Contacté al autor de esta desafortunada historia y tuvo la amabilidad de contarnos un poco más sobre ella. ¡Lea nuestra conversación con u/TylPlas26 a continuación!

En ocasiones, los conductores del sector minorista pueden necesitar realizar cursos organizados por la empresa.

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Pero este jefe lo organizó el fin de semana por alguna razón, y cuando un empleado dijo que no podía venir, decidió despedirlo.

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El autor de esta historia contó a Bored Panda más sobre cómo su lugar de trabajo anterior no tenía un ambiente amigable.

El OP le dice a Bored Panda que compartió esta historia en parte por frustración y solo quería desahogarse. Pero también quería asegurarse de no dar el siguiente paso equivocado. «También espero que mi historia pueda ser una advertencia para la gente», nos dice el Redditor. “Que a pesar de lo duro que eres y de lo mucho que dicen que te valoran, eres reemplazable para ellos”.

El OP también nos contó más sobre cómo era el desagradable ambiente laboral en su último trabajo. “[It] Hubo muchos altibajos”, admite el empleado. “Tenía trabajadores con los que me llevaba bien y otros con los que chocaba”. Según Redditor, un colega “hacía berrinches todo el tiempo” y u/TylPlas26 ha contado estas historias en otros subreddits anteriormente.

«Otro trabajador actuó como un sabelotodo», continúa el Redditor. Este individuo mandaría al OP a pesar de no tener la misma formación gubernamental. “Afortunadamente, yo [ignored] él sobre eso porque algunas cosas que sugirió en realidad serían ilegales [or were things] Eso me metería en muchos problemas”.

“Otro trabajador me hizo mucho silencio y me insultaba a mis espaldas”, nos cuenta el Redditor. También hay una historia más larga con este individuo, que el OP también nos contó.

“El año pasado tuve que someterme a una cirugía menor. Y hubo una falta de comunicación sobre cuándo regresaría. Entonces lo llamaron el día que pensaban que yo regresaría, que era su día libre. Después de eso, empezó los tratamientos silenciosos”.

“No sé dónde estuvo la falta de comunicación. Sufro de una TBI (lesión cerebral traumática), por lo que mi memoria puede fallar. Así que no sé si fui yo quien se comunicó mal o [if] el personal me escuchó mal”.

“Pero debido a mi lesión cerebral traumática, sufro dolores de cabeza intensos y frecuentes que me mantenían en cama todo el día. Cada vez que llamaba [of] «Trabajaba enfermo por culpa de uno, este compañero de trabajo volvía a darme el trato silencioso durante una semana más o menos», comparte el Redditor.

Según el OP, el jefe tampoco era el manager de sus sueños

En cuanto al jefe del OP, el Redditor dice que carecía de habilidades de comunicación. Tenía muchas más historias similares y compartió una sobre un día libre robado. “Tachó uno de mis días de vacaciones sin consultarme de ninguna manera dentro de una semana de haber comenzado mis vacaciones, diciendo: ‘No me di cuenta de cómo [short-staffed] estaríamos cuando lo aprobara. Así que pensé que si todavía estabas en casa, podrías trabajar’”.

El jefe también demostró repetidamente que no respetaba el tiempo ni la vida personal de OP. Intentó que el OP hiciera entregas después de su turno. “Cuando me negué, dijo que podía hacer lo que yo iba a hacer esa noche mientras hacía el parto”. Cuando la abuela del OP fue operada, aparentemente el jefe quería que volviera al trabajo al día siguiente.

«Siempre prometía entregas a clientes o amigos desde donde yo trabajaba, sin comprobar primero si era posible», continúa el OP. Durante algún tiempo, el autor también fue el único conductor que hacía entregas, pero el jefe no tuvo problema en asignarle más, incluso si tenía el día ocupado.

Muchas de estas entregas también se hacían a amigos o familiares del jefe, y no eran nada incompletas. «Carece de cualquier tipo de habilidad de liderazgo que un jefe deba poseer», cree el Redditor.

Entonces, como persona que trabaja en el comercio minorista durante 15 años, el OP también tiene algunas palabras sabias para las personas cuyos jefes se aprovechan de ellos. «No tengas miedo de defenderte», dice. «Si te exigen que renuncies a tu tiempo libre habitual, no lo hagas».

“Si no valoran tu tiempo libre, significa que no te valoran como persona. Sólo te ven como un cuerpo que está ayudando. [bring] dinero para ellos. El dinero es lo primero, la vida y el bienestar de los empleados están muy abajo en su lista, [it’s] prácticamente inexistente para ellos”, concluye el OP.

El OP proporcionó más contexto a la historia en los comentarios.

Los comentaristas coincidieron en que el jefe estaba equivocado y le dieron algunos consejos al OP.

La publicación El jefe le pide a un empleado que venga en su día libre y los despide después de que dicen «No» apareció por primera vez en Bored Panda.