“Ella rompió a llorar y me rogó que la ayudara”: Mujer amenaza con llamar a CPS por su cuñada

Cuidar niños puede ser un trabajo duro. Siempre hay que pensar con rapidez, tener bastante reserva de energía y tener la paciencia suficiente para gestionar las emociones de dos personas: la tuya y la del niño al que estás cuidando.

Por eso nadie quiere que se le imponga esta tarea sin su consentimiento. Y si eso sucede, seguramente habrá conflicto allí.

Esto es lo que sucedió en la historia a continuación. La mujer seguía recibiendo la responsabilidad de cuidar a un niño pequeño en su plato sin previo aviso. Eso fue hasta que se cansó de eso. Desplácese hacia abajo para ver lo que hizo y si ¿Soy yo el? [Jerk] comunidad estuvo de acuerdo con ello.

Cuidar a un niño no es un paseo por el parque. Puede ser exigente tanto a nivel físico como emocional.

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Es por eso que confiar las responsabilidades del cuidado de los niños a otras personas sin su consentimiento es una medida audaz que seguramente resultará contraproducente. Esto es exactamente lo que pasó en esta situación.

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Créditos de la imagen: Keira Burton (no la foto real)

Créditos de la imagen: abandono infantil.

El autor abordó la situación mediante el libro.

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Esta historia parece ser el ejemplo perfecto de cómo defenderse cuando se cruzan sus límites. Al principio, el autor intentó solucionar la situación mediante una conversación. Lo habló varias veces y dio a conocer su posición. Incluso le pidió ayuda a su medio hermano para comunicarle sus necesidades.

Luego, cuando no funcionó, pasó a manejarlo más frontalmente y estableció las consecuencias que se producirán si no se respetan sus límites. En otras palabras, la respuesta perfecta para alguien que no acepta un no por respuesta.

Decir no a la gente puede ser difícil, pero hay que defender su posición

Créditos de imagen: Monstera Production (no la foto real)

Cuando se trata de tratar con personas que simplemente tienen que salirse con la suya, hay algunos consejos que los profesionales dan para ayudarle a gestionar sus solicitudes. Una es decir “no” con firmeza y amabilidad. Ni siquiera entres en explicar por qué dijiste que no; algunos podrían usarlo como una oportunidad para argumentar tu decisión. Sólo dilo y mantenlo.

Si responden a tu respuesta expresando sentimientos negativos, puedes reconocerlos. Diga: «Sé que estás en una situación difícil, pero no hay nada que pueda hacer para ayudarte». Si la persuasión persiste, es hora de que exprese sus sentimientos. Di que sus peticiones te hacen sentir incómodo y que te gustaría cambiar el tema de conversación. Si eso no funciona, es posible que debas considerar limitar tu contacto con esa persona.

La gente en los comentarios pidió algunas aclaraciones sobre la situación.

Muchos coincidieron en que la mujer hizo lo correcto al quejarse del comportamiento.